Deltebre aprova el Codi de Bon Govern de l'organització municipal

El Ple Municipal de l’Ajuntament de Deltebre va aprovar el 17 de setembre de 2026, en sessió ordinària, el Codi de Bon Govern del municipi com a normativa interna. El text íntegre es publica al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona del 18 de setembre de 2026, amb la referència CVE 2026-08662 i una extensió de nou pàgines. La norma fixa els principis i compromisos institucionals que han d’orientar la direcció, la gestió, l’avaluació i la rendició de comptes de l’activitat municipal.

El Codi es desplega a partir de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, que configura el bon govern com el conjunt de principis, obligacions i bones pràctiques orientats a garantir que els interessos públics es gestionin amb objectivitat, transparència, responsabilitat, eficàcia i participació ciutadana. L’Ajuntament ja disposava d’un Codi Ètic i de conducta; el nou text no el substitueix ni en modifica les normes de conducta individuals, sinó que desenvolupa els compromisos institucionals i organitzatius associats al bon govern.

L’àmbit d’aplicació abasta l’Ajuntament i les entitats municipals vinculades o dependents a qualsevol nivell, i vincula:

• Els càrrecs electes i els alts càrrecs.
• El personal directiu i el personal eventual.
• El personal municipal i la resta de persones vinculades a l’Organització.

Setze articles i onze principis rectors

El text s’articula en un preàmbul, tres capítols i dues disposicions finals, amb un total de setze articles:

• Capítol I (articles 1 a 4): disposicions generals, objecte, naturalesa i relació amb el Codi Ètic, àmbit d’aplicació i principis de bon govern.
• Capítol II (articles 5 a 14): compromisos de bon govern.
• Capítol III (articles 15 i 16): aplicació i revisió del Codi.

L’article 4 enumera onze principis que han de regir l’activitat municipal: legalitat i seguretat jurídica; servei a l’interès general; objectivitat, imparcialitat i igualtat de tracte; integritat institucional i prevenció de la corrupció; transparència; rendició de comptes; participació, col·laboració ciutadana i diàleg; eficàcia, eficiència i economia; qualitat dels serveis públics i orientació a la ciutadania; professionalitat i responsabilitat; i coordinació, cooperació i lleialtat institucional.

Transparència, contractació i integritat institucional

El capítol de compromisos concreta deures en matèria de planificació i presa de decisions, qualitat normativa i simplificació, gestió responsable dels recursos públics, qualitat dels serveis, transparència i informació pública, rendició de comptes, govern obert i participació ciutadana, coordinació i gestió de la informació, i contractació pública responsable.

En matèria de transparència, l’Ajuntament ha de garantir informació veraç, actualitzada, comprensible, accessible i fàcilment localitzable, i revisar periòdicament els continguts del Portal de Transparència per detectar informació incompleta, desactualitzada o duplicada. En contractació, els procediments s’han de regir pels principis de transparència, publicitat, concurrència, igualtat de tracte i lliure competència, amb mecanismes de seguiment de l’execució contractual.

El bon govern s’integra en el sistema municipal d’integritat, format per:

• El Codi Ètic i de conducta.
• El Pla de Mesures Antifrau.
• El Comitè Antifrau.
• El Canal Ètic, accessible des de la pàgina web de l’Ajuntament.

Les possibles infraccions o incompliments s’han de comunicar precisament a través del Canal Ètic, i l’Ajuntament ha d’identificar els àmbits de gestió amb més risc d’irregularitat, frau, corrupció o conflicte d’interès per establir mesures de prevenció i control proporcionades.

Interpretació, revisió i publicació

Els dubtes sobre l’aplicació institucional del Codi els ha de resoldre l’àrea municipal competent en matèria de bon govern i transparència, amb l’assessorament del Secretari municipal i, en els aspectes d’integritat o prevenció del frau, del Comitè Antifrau. La revisió es farà de manera coordinada amb els instruments municipals d’integritat relacionats, especialment el Codi Ètic i de conducta, i també quan es produeixin modificacions normatives o organitzatives que n’afectin substancialment el contingut.

El text l’ha de publicar íntegrament el Butlletí Oficial de la Província i el Portal de Transparència de l’Ajuntament de Deltebre. L’edicte apareix signat per David Torres Fabra, secretari acctal., a Deltebre, el 17 de setembre de 2026.

Amb aquest Codi, Deltebre incorpora al seu ordenament intern un marc estable de transparència, ètica i rendició de comptes que obliga tant els càrrecs electes com el personal directiu i els treballadors municipals, i que converteix el compliment dels principis de bon govern en un criteri verificable de la gestió quotidiana.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, núm. 2026-09-18, secció I, pàg. 1-9 (referència oficial: CVE 2026-08662).