Sbírka zákonů · 15 Sep 2026 · 3 vistas
El gobierno checo establece los coeficientes del salario mínimo para 2027 y 2028
Por FactBox Admin
El Gobierno de la República Checa ha establecido los coeficientes utilizados para calcular el salario mínimo legal para los años 2027 y 2028, fijándolos en 0,446 para 2027 y 0,458 para 2028. El reglamento fue adoptado el 7 de septiembre de 2026 y publicado en la Sbírka zákonů bajo el número 164/2026 Sb. el 15 de septiembre de 2026.
La medida es un reglamento gubernamental (nařízení vlády) emitido en virtud del § 111 odst. 9 de la Ley n.º 262/2006 Sb., el Código del Trabajo, modificada por la Ley n.º 230/2024 Sb. Establece el marco de cómo evolucionará el salario mínimo durante los próximos dos años, afectando directamente la remuneración de los trabajadores de bajos salarios y los costes laborales de los empleadores en todo el país.
Los coeficientes
El reglamento establece dos coeficientes distintos, uno para cada año:
- 0,446 para el cálculo del salario mínimo en 2027;
- 0,458 para el cálculo del salario mínimo en 2028.
El coeficiente expresa el salario mínimo como una proporción del salario bruto medio de la economía nacional. Un coeficiente más alto significa que el salario mínimo aumenta más rápidamente en relación con los ingresos medios, reduciendo la brecha entre el suelo legal y los niveles salariales típicos.
Base legal y entrada en vigor
El reglamento fue firmado por el Primer Ministro Ing. Babiš y el Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales Ing. Juchelka, quien refrendó el texto. Según el § 3, el reglamento entra en vigor el día siguiente a su promulgación, lo que significa que entró en vigor el 16 de septiembre de 2026.
El fundamento legal reside en el Código del Trabajo, que faculta al gobierno para fijar los coeficientes del salario mínimo mediante reglamento. La enmienda introducida por la Ley n.º 230/2024 Sb. actualizó las disposiciones pertinentes, permitiendo que los coeficientes se fijen para un horizonte de dos años en lugar de año por año.
Impacto en los salarios y los empleadores
Al fijar los coeficientes con antelación tanto para 2027 como para 2028, el gobierno otorga a empleadores y empleados previsibilidad sobre la trayectoria futura del salario mínimo. El aumento de los valores de los coeficientes implica un incremento gradual del salario mínimo legal en ambos años, en línea con el objetivo declarado del gobierno de acercar el salario mínimo a una cuota objetivo de los ingresos medios.
La medida afecta a millones de trabajadores remunerados con el salario mínimo o cerca de él, así como a los empleadores que deben ajustar sus presupuestos de nómina en consecuencia. También tiene efectos indirectos en las prestaciones y contribuciones relacionadas que están indexadas al nivel del salario mínimo.
Fuente: Sbírka zákonů, 164/2026 Sb., 15 de septiembre de 2026, p. 1 (referencia oficial: 164/2026 Sb.).