Cospeito convoca tres plazas de peón interino y crea bolsa de empleo

El Ayuntamiento de Cospeito convoca la selección de 3 peones de servicios múltiples en régimen de funcionario interino, por exceso o acumulación de tareas, con una duración de cuatro meses, y la creación de una bolsa de empleo. Las bases fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo número 191, del sábado 22 de agosto de 2026, bajo la referencia R. 2249.

La convocatoria se enmarca en el Plan Diputación de Cooperación con los Ayuntamientos 2026, dentro del Programa de Refuerzo del Empleo, destinado a la contratación o nombramiento de personal para la ejecución de obras y servicios mínimos obligatorios de competencia municipal, de interés general y social. El nombramiento se acoge al artículo 10.1.d) del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (RD Legislativo 5/2015).

Funciones y requisitos

Los puestos están adscritos al área de trabajos de servicios múltiples del ayuntamiento, vinculados al funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones municipales, vías públicas, parques y jardines, redes de agua y alcantarillado, mobiliario urbano, así como tareas de limpieza, gestión de biomasa y mantenimiento de franjas secundarias. La jornada podrá coincidir en domingos y festivos.

Para participar, los aspirantes deben cumplir, entre otros, los siguientes requisitos:

• Ser español o nacional de un Estado miembro de la UE o de un país con tratado de libre circulación.
• Estar en situación de desempleo o de mejora de empleo, acreditada mediante certificación del Servicio Público de Empleo, manteniéndose hasta la firma del contrato.
• Haber cumplido 16 años y no alcanzar la edad de jubilación.
• Estar en posesión del certificado de estudios primarios y del permiso de conducir tipo B.
• Acreditar conocimiento del gallego (CELGA 2 o titulación equivalente) o superar una prueba tipo test.

Presentación y proceso selectivo

Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o por las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, durante un plazo de cinco días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOP. La instancia debe ir acompañada de copia del DNI, declaración responsable, titulación académica, documentación acreditativa de la situación de desempleo, título de gallego y carné de conducir.

La selección se efectuará mediante el sistema de oposición, respetando los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y transparencia. La fase de oposición consistirá en una prueba práctica de carácter obligatorio y eliminatorio, valorada de 0 a 80 puntos, siendo necesario alcanzar 40 para superarla. En caso de empate, se resolverá por sorteo del Tribunal.

Bolsa de empleo

Las personas que no obtengan plaza pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo, ordenada por la cualificación final en orden descendente. La bolsa servirá para cubrir el puesto en caso de baja por incapacidad temporal, maternidad, vacaciones, renuncia voluntaria, no superación del período de prueba o acumulación de tareas. Su duración será la del nombramiento del concursante seleccionado.

La convocatoria y las bases se publicarán también en la página web de la Deputación de Lugo y en la web y sede electrónica del Concello de Cospeito, donde se darán a conocer los sucesivos anuncios relativos a las pruebas.

La iniciativa supone una oportunidad laboral para personas desempleadas de la comarca, al tiempo que refuerza los servicios municipales básicos de mantenimiento y seguridad, financiados con fondos provinciales de cooperación.

Fuente: Boletín Oficial da Provincia de Lugo, núm. 191, 22 de agosto de 2026, sección Concello de Cospeito (referencia oficial: R. 2249).