Coria del Río approuve les bases pour le recrutement de personnel avec 344 182 euros

La Mairie de Coria del Río a approuvé les bases et l’appel à candidatures pour le recrutement de personnel contractuel temporaire dans le cadre du Programme pour la Prévention de l’Exclusion Sociale 2026, doté de 344 182,53 euros. La résolution porte la signature de l’adjointe au maire déléguée aux Ressources Humaines, au Régime Intérieur et à la Propreté, Silvia Gracia Galán, et est publiée dans le Bulletin Officiel de la Province de Séville (BOP) n° 211, du vendredi 30 octobre 2026, sous la référence officielle BOP-SE-2026-211007 et le dossier 2026/ISU_01/000004.

La subvention provinciale et la répartition du financement

L’accord s’appuie sur la Résolution n° 3725/2026 du 28 octobre, dictée par délégation de la Mairie, qui approuve l’appel à candidatures et les bases signées par la déléguée elle-même le 21 octobre 2026. L’appel à candidatures découle de la subvention accordée à la municipalité par la Résolution n° 5829/2026 du 20 août 2026, de la Députée Déléguée du Domaine de la Cohésion Sociale et de l’Égalité de la Diputación de Sevilla, dans le cadre du Plan Provincial de Cohésion Sociale et d’Égalité 2024-2027.

La répartition économique du programme est la suivante :

• Contribution de la Diputación de Sevilla : 312 893,21 euros.
• Contribution municipale : 31 289,32 euros.
• Total du programme : 344 182,53 euros.

Le dossier bénéficie du rapport favorable TAG n° 040/2026 du 28 octobre, émis par la Technicienne d’Administration Générale des Ressources Humaines, et a été communiqué à la Table Générale de Négociation lors de la réunion du 22 octobre 2026. La résolution convient également du traitement d’urgence de la procédure conformément à l’article 33 de la Loi 39/2015, afin d’accélérer des recrutements destinés à répondre à des situations de nécessité socio-économique.

Recensement, chômage et seuils de revenus

Pourront être bénéficiaires les personnes en âge de travailler qui sont recensées à Coria del Río au 1er janvier 2026, justifient d’une situation de chômage et appartiennent à une unité familiale respectant les seuils de revenus suivants, basés sur l’IPREM, fixé à 600 euros par mois et 7 200 euros par an :

• Unités d’un seul membre (jusqu’à 1,5 fois l’IPREM) : 900 euros par mois et 10 800 par an.
• Unités de deux membres (jusqu’à 1,8 fois) : 1 080 euros par mois et 12 960 par an.
• Unités de trois membres (jusqu’à 2,1 fois) : 1 260 euros par mois et 15 120 par an.
• Unités de quatre membres (jusqu’à 2,4 fois) : 1 440 euros par mois et 17 280 par an.
• Unités de cinq membres (jusqu’à 2,7 fois) : 1 620 euros par mois et 19 440 par an.
• Pour chaque membre supplémentaire à partir du sixième : 180 euros par mois et 2 160 par an.

Les revenus seront calculés sur la moyenne des douze mois précédant le début de la période de demande. Sont considérées comme bénéficiaires prioritaires, dans cet ordre, les personnes vivant seules, les unités familiales à risque d’exclusion sociale et celles susceptibles d’être à risque d’exclusion.

Délai de dix jours ouvrables et offre par téléphone

Les demandes seront déposées au Centre Culturel de la Villa « Pastora Soler », rue Cal, du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00, ou par voie télématique sur le Siège Électronique municipal, dans un délai de dix jours ouvrables à compter du lendemain de la publication des bases. Les travailleurs sociaux municipaux établiront un rapport social obligatoire et une Commission Technique d’Évaluation élaborera la liste par ordre de priorité ; la liste provisoire acceptera des réclamations pendant cinq jours ouvrables et la résolution provisoire, pendant trois jours ouvrables.

Contrats jusqu’en 2027 et priorité pour les nouveaux bénéficiaires

Les recrutements seront formalisés selon la modalité de « contrat pour l’amélioration de l’employabilité et l’insertion professionnelle », conformément à la disposition additionnelle neuvième de la Loi 3/2023, du 28 février, sur l’Emploi, et devront être achevés au 31 décembre 2027, les jours dépassant cette date n’étant pas subventionnables. Le processus est subordonné à la réception effective des fonds de la Diputación et les tâches auront une incidence particulière sur les travaux de nature communautaire.

L’offre du poste se fera préférentiellement par appel téléphonique au numéro indiqué dans la demande, avec jusqu’à deux tentatives séparées par au moins deux heures ; la personne devra accepter ou renoncer dans un délai de deux jours ouvrables. La priorité sera accordée à ceux qui n’ont pas été bénéficiaires du programme en 2023, 2024 et 2025. Pour tout ce qui n’est pas prévu, les bases réglementaires publiées dans le BOP de Séville n° 106, du 4 juin 2026, et l’appel provincial approuvé par le Plénum de la Diputación le 25 juin 2026 seront appliquées.

Le programme active un mécanisme d’emploi temporaire qui combine des financements provinciaux et municipaux pour aider les résidents en situation de vulnérabilité économique, avec un ordre de priorité privilégiant ceux qui vivent seuls et les unités familiales ayant les revenus les plus bas. Le traitement d’urgence raccourcit les délais afin que les recrutements parviennent le plus rapidement possible aux bénéficiaires, bien que le processus reste conditionné au paiement effectif de la subvention provinciale.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Séville, n° 211, vendredi 30 octobre 2026, Administration Locale, pág. 17 (référence officielle : BOP-SE-2026-211007).