Coria del Río aprueba las bases para contratar personal con 344.182 euros

El Ayuntamiento de Coria del Río ha aprobado las bases y la convocatoria para la contratación de personal laboral temporal en el marco del Programa para la Prevención de la Exclusión Social 2026, dotado con 344.182,53 euros. La resolución lleva la firma de la teniente de alcalde delegada de Recursos Humanos, Régimen Interior y Limpieza, Silvia Gracia Galán, y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla (BOP) n.º 211, de viernes 30 de octubre de 2026, con referencia oficial BOP-SE-2026-211007 y expediente 2026/ISU_01/000004.

La subvención provincial y el reparto de la financiación

El acuerdo se sustenta en la Resolución n.º 3725/2026, de 28 de octubre, dictada por delegación de Alcaldía, que aprueba la convocatoria y las bases firmadas por la propia delegada el 21 de octubre de 2026. La convocatoria deriva de la subvención concedida al Consistorio mediante Resolución n.º 5829/2026, de 20 de agosto de 2026, de la Diputada Delegada del Área de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación de Sevilla, dentro del Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad 2024-2027.

El reparto económico del programa es el siguiente:

• Aportación de la Diputación de Sevilla: 312.893,21 euros.
• Aportación municipal: 31.289,32 euros.
• Total del programa: 344.182,53 euros.

El expediente cuenta con el informe favorable TAG n.º 040/2026, de 28 de octubre, emitido por la Técnica de Administración General de Recursos Humanos, y fue informado a la Mesa General de Negociación en la reunión del 22 de octubre de 2026. La resolución acuerda además la tramitación de urgencia del procedimiento conforme al artículo 33 de la Ley 39/2015, con el fin de agilizar unas contrataciones destinadas a atender situaciones de necesidad socioeconómica.

Empadronamiento, desempleo y umbrales de renta

Podrán ser destinatarias las personas en edad laboral que estén empadronadas en Coria del Río a 1 de enero de 2026, acrediten situación de desempleo y pertenezcan a una unidad familiar dentro de estos umbrales de ingresos, referidos al IPREM, fijado en 600 euros mensuales y 7.200 euros anuales:

• Unidades de un solo miembro (hasta 1,5 veces el IPREM): 900 euros al mes y 10.800 al año.
• Unidades de dos miembros (hasta 1,8 veces): 1.080 euros al mes y 12.960 al año.
• Unidades de tres miembros (hasta 2,1 veces): 1.260 euros al mes y 15.120 al año.
• Unidades de cuatro miembros (hasta 2,4 veces): 1.440 euros al mes y 17.280 al año.
• Unidades de cinco miembros (hasta 2,7 veces): 1.620 euros al mes y 19.440 al año.
• Por cada miembro adicional desde el sexto: 180 euros al mes y 2.160 al año.

Los ingresos se calcularán sobre la media de los doce meses anteriores al inicio del plazo de solicitud. Se consideran destinatarias preferentes, por este orden, las personas que vivan solas, las unidades familiares en riesgo de exclusión social y las que puedan estar en riesgo de exclusión.

Diez días hábiles de plazo y oferta por teléfono

Las solicitudes se presentarán en el Centro Cultural de la Villa «Pastora Soler», en la calle Cal, de lunes a viernes de 9:00 a 12:00 horas, o de forma telemática en la Sede Electrónica municipal, en el plazo de diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación de las bases. Los trabajadores sociales municipales emitirán un informe social preceptivo y una Comisión Técnica de Valoración elaborará el listado por orden de prelación; la lista provisional admitirá reclamaciones durante cinco días hábiles y la resolución provisional, tres días hábiles.

Contratos hasta 2027 y prioridad para nuevos beneficiarios

Las contrataciones se formalizarán mediante la modalidad de «contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral», conforme a la disposición adicional novena de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, y deberán estar finalizadas a 31 de diciembre de 2027, sin que sean subvencionables los días que superen esa fecha. El proceso queda supeditado al ingreso efectivo de las cantidades de la Diputación y las tareas tendrán especial incidencia en trabajos de índole comunitaria.

La oferta del puesto se hará preferentemente por llamada telefónica al número facilitado en la solicitud, con hasta dos intentos separados por al menos dos horas; la persona deberá aceptar o renunciar en un plazo de dos días hábiles. Tendrán prioridad quienes no hayan sido destinatarios del programa en 2023, 2024 y 2025. En lo no previsto se aplicarán las bases reguladoras publicadas en el BOP de Sevilla n.º 106, de 4 de junio de 2026, y la convocatoria provincial aprobada por el Pleno de la Diputación el 25 de junio de 2026.

El programa activa un mecanismo de empleo temporal que combina financiación provincial y municipal para atender a vecinos en situación de vulnerabilidad económica, con un orden de prelación que prima a quienes viven solos y a las unidades familiares con menos ingresos. La tramitación de urgencia acorta los plazos para que las contrataciones lleguen cuanto antes a los beneficiarios, aunque el proceso queda condicionado al cobro efectivo de la subvención provincial.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla, n.º 211, viernes 30 de octubre de 2026, Administración Local, pág. 17 (referencia oficial: BOP-SE-2026-211007).