Consorci Hospitalari de Castelló : nouveaux directeurs économique et des soins infirmiers

Le Conseil de Gouvernement du Consorci Hospitalari Provincial Universitari de Castelló (CHPUCS) a tranché les procédures de pourvoi de deux postes de direction et a nommé, par le système de libre désignation, José Antonio Balfagó Carballo comme directeur économique et Rita Teresa Álvarez Núñez comme directrice des soins infirmiers. L’accord a été adopté lors de la session du 14 septembre 2026 et est publié via la Résolution 2026-1282, de la Présidence, dans le Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) n° 10481, du 28 octobre 2026, au sein de la section II (Autorités et personnel, paragraphe B, Nominations et cessations). Les deux nominations prennent effet le lendemain de leur publication, soit à partir du 29 octobre 2026.

La compétence pour ces nominations incombe au Conseil de Gouvernement en vertu de l’article 13.d) des statuts du consortium, qui lui attribue la nomination et la cessation du directeur général et des cadres à libre désignation. L’article 24.2 ajoute que ces postes « seront désignés et cessés librement par le Conseil de Gouvernement, après avis du directeur général », tandis que le paragraphe 3 du même article exige que les désignations portent sur des personnes remplissant les conditions statutaires et justifiant d’une qualification professionnelle pour l’exercice des fonctions.

La résolution est signée par le président du Conseil de Gouvernement du CHPUCS, Marciano Gómez Gómez, dans l’exercice des pouvoirs délégués conformément à l’accord du 31 mai 2021, modifié par celui du 24 juillet 2024 et la résolution du 2 décembre 2024 (DOGV n° 10024, du 14 janvier 2025), et est datée du 20 octobre 2026 à Castellón de la Plana.

Le cadre de l’appel à candidatures

Les deux postes ont été ouverts via la Résolution 2026-0550, du 22 avril 2026, de la Présidence du consortium, qui a approuvé les bases spécifiques et l’appel à candidatures pour le pourvoi des postes de directeur ou directrice économique et de directeur ou directrice des soins infirmiers. Cet appel a été publié dans le DOGV n° 10362, du 14 mai 2026.

Au-dessus des bases spécifiques régissent les bases générales pour le pourvoi des postes de direction du consortium, approuvées par accord du Conseil de Gouvernement le 14 décembre 2022 et publiées via la Résolution 2022-RRHH-1366-JUR dans le DOGV n° 9508, du 10 janvier 2023. Ces bases générales fixent la libre désignation comme système de couverture des postes de direction, attribuent la nomination au Conseil de Gouvernement et ordonnent la publication de l’accord dans le DOGV par le biais d’une résolution de la Présidence.

Un seul candidat par poste

Une fois clos le délai de dépôt des candidatures, il a été constaté dans chacune des deux procédures la présence d’une seule candidature, laquelle remplissait les conditions des bases :

• José Antonio Balfagó Carballo, unique candidat au poste de Direction Économique, nommé directeur économique du CHPUCS.
• Rita Teresa Álvarez Núñez, unique candidate au poste de Direction des Soins Infirmiers, nommée directrice des soins infirmiers du CHPUCS.

Dans les deux cas, le dossier professionnel et le rapport d’activité présenté par le candidat ont été analysés, après audition préalable du titulaire de la Direction Générale. Le Conseil de Gouvernement a approuvé les deux nominations à l’unanimité.

Rapport favorable de la Direction Générale

Le rapport obligatoire de la Direction Générale a évalué la trajectoire professionnelle, la formation curriculaire et le rapport exigé dans les bases. Dans le cas de la Direction Économique, il a souligné la capacité d’analyse, de planification, de gestion, de coordination et d’évaluation dans le domaine économico-financier, ainsi qu’une attitude orientée vers l’efficacité dans l’utilisation des ressources, la durabilité budgétaire, l’amélioration continue des processus et la réalisation des objectifs stratégiques de l’organisation.

Pour la Direction des Soins Infirmiers, le rapport a apprécié une « adéquation élevée au profil fonctionnel du poste », avec une mention spéciale pour la capacité d’analyse, de planification, de coordination et d’évaluation, l’attitude proactive, la cohésion des équipes et l’obtention de résultats assistanciels et organisationnels. Dans les deux cas, le rapport a été favorable à la nomination.

Effets et voies de recours

Les accords ordonnent la publication de la résolution au DOGV, la notification aux personnes nommées et aux entités consortiums, et fixent la prise de fonction avec effet le lendemain de la publication. La résolution épuise la voie administrative, par conséquent, les recours suivants sont possibles :

• Recours contentieux-administratif devant les tribunaux contentieux-administratifs de Castellón de la Plana, dans un délai de deux mois à compter du lendemain de la publication (articles 8, 14 et 46 de la Loi 29/1998).
• Recours facultatif de rétractation, dans un délai d’un mois à compter du lendemain de la publication (articles 123 et 124 de la Loi 39/2015).

L’importance de l’information réside dans le fait que le consortium complète, avec ces deux nominations, l’équipe dirigeante chargée de piloter la gestion économique et les soins de l’hôpital provincial, deux domaines clés pour l’équilibre budgétaire et l’organisation des effectifs. Le fait que chaque poste n’ait fait l’objet d’aucune concurrence, avec un seul candidat, renforce le caractère nettement discrétionnaire de la libre nomination et concentre la responsabilité du choix dans le rapport de la Direction Générale et dans l’aval unanime du Conseil de Gouvernement. Les citoyens concernés par l’activité assistancielle et les professionnels du centre disposent désormais de deux nouveaux interlocuteurs directs pour les décisions de dépenses, de recrutement et de gestion du personnel soignant.

Source : Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, n° 10481, du 28 octobre 2026, section II (Autorités et personnel, B. Nominations et cessations), p. 1-3 (référence officielle : DOGV-C-2026-33071, Résolution 2026-1282).