Ciudad Real publie la sanction du travail à l'encontre d'une entreprise qui n'a pas pu être notifiée

La Délégation Provinciale de l’Économie, des Entreprises et de l’Emploi de Ciudad Real a ordonné la publication de la résolution du dossier sanctionnateur T-0132/2026, instruit pour des infractions en matière de relations de travail contre une entreprise détenant le NIF B22517080, après qu’il n’a pas été possible de procéder à la notification, ni par voie télématique ni par courrier postal. L’annonce est insérée dans le Journal Officiel de Castille-La Manche numéro 215, du 10 novembre 2026, dans la section III des autres dispositions et actes, sous la référence officielle [2026/7967] et à la page 39591.

Une résolution d’août qui arrive par voie d’affichage

L’acte qui est maintenant publicisé est la résolution rendue le 24 août 2026 par le Délégué Provincial de l’Économie, des Entreprises et de l’Emploi de Ciudad Real, Miguel Ángel Díaz Brazales, dans le cadre du dossier sanctionnateur pour infraction en matière de relations de travail. L’entreprise concernée apparaît identifiée dans l’annexe exclusivement par son NIF B22517080 et par le numéro de procès-verbal de l’Inspection du Travail et de la Sécurité Sociale I132026000046368, sans que le texte publié n’incorpore la dénomination sociale.

La publicité de la résolution est décidée en vertu des articles 42 et 44 de la Loi 39/2015, du 1er octobre, sur la Procédure Administrative Commune des Administrations Publiques, qui permettent de remplacer la notification personnelle par l’insertion d’une annonce dans le bulletin officiel correspondant lorsque les intéressés ne peuvent être localisés ou n’accèdent pas à la notification. Selon l’annonce, la notification électronique a d’abord été tentée, puis l’envoi par courrier postal, sans succès dans les deux cas.

L’organe signataire de l’annonce est la Délégation Provinciale de l’Économie, des Entreprises et de l’Emploi de Ciudad Real, dépendant du Conseil de l’Économie, des Entreprises et de l’Emploi de la Junta de Comunidades de Castille-La Manche. La notification est datée du 27 octobre 2026 et son insertion est ordonnée tant dans le journal autonome que dans le Bulletin Officiel de l’État, conformément à la procédure habituelle pour ce type de dossiers.

Dix jours pour se présenter au Service de l’Emploi

• Délai : dix jours calendaires, à compter du lendemain de la publication de l’annonce.
• Lieu : Service de l’Emploi de la Délégation Provinciale, à la Cité Administrative située Ronda del Carmen 1, 4ème étage, module B, Ciudad Real.
• Horaires d’accueil : de 9h00 à 14h00.
• Documentation : le dossier complet est à la disposition de la partie intéressée au sein de ce même siège.

La comparution dans ce délai est la voie prévue pour que l’entreprise ait une connaissance intégrale du contenu de la résolution et puisse, le cas échéant, exercer les recours correspondants. Une fois le délai expiré sans comparution, la notification sera considérée comme effectuée à toutes fins légales.

Le flux de dossiers du travail dans la province

Ce type d’annonces pour notification infructueuse est fréquent à la Délégation Provinciale de Ciudad Real. Au cours du même mois de novembre, le Diario Oficial de Castilla-La Mancha du 4 a publié la résolution du dossier H-0081/2026, pour des infractions en matière de sécurité et de santé, et celle du dossier AO0075/2026, pour obstruction au travail d’inspection, toutes deux avec la même formule de publicité édittale et le même délai de comparution de dix jours.

En septembre, des procédures similaires se sont succédé : le DOCM du 21 a fait état des dossiers H-0120/2026, H-0123/2026 et AO0124/2026, et celui du 29 du dossier H-0057/2026, tous résolus par la même délégation provinciale et publiés après des tentatives de notification sans résultat. Cette tendance confirme que la voie édittale est devenue le mécanisme ordinaire pour clôturer administrativement ces procédures lorsque l’entreprise destinataire ne répond pas aux requêtes.

La pertinence de cette annonce est double pour le domaine du travail dans la province. D’une part, elle marque le moment à partir duquel commence à courir le délai pour que l’entreprise sanctionnée prenne connaissance de la résolution et réagisse. D’autre part, elle laisse une trace publique du fait que l’Inspection du Travail et de la Sécurité Sociale a clôturé une action pour infraction aux relations de travail dans la province de Ciudad Real, une donnée d’intérêt pour les travailleurs, les représentants syndicaux et d’autres entreprises du secteur opérant sur le même territoire.

Source : Diario Oficial de Castilla-La Mancha, núm. 215, 10 novembre 2026, section III (Autres Dispositions et Actes), pág. 39591 (référence officielle : [2026/7967]).