Ciudad Real publica la sanción laboral a una empresa que no pudo ser notificada

La Delegación Provincial de Economía, Empresas y Empleo de Ciudad Real ha ordenado la publicación de la resolución del expediente sancionador T-0132/2026, tramitado por infracciones en materia de relaciones laborales contra una empresa con NIF B22517080, después de que no haya sido posible practicar la notificación ni por vía telemática ni por correo postal. El anuncio se inserta en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha número 215, de 10 de noviembre de 2026, dentro de la sección III de otras disposiciones y actos, con la referencia oficial [2026/7967] y página 39591.

Una resolución de agosto que llega por la vía edictal

El acto que ahora se publicita es la resolución dictada el 24 de agosto de 2026 por el Delegado Provincial de Economía, Empresas y Empleo de Ciudad Real, Miguel Ángel Díaz Brazales, en el marco del expediente sancionador por infracción en materia de relaciones laborales. La empresa afectada aparece identificada en el anexo exclusivamente por su NIF B22517080 y por el número de acta de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social I132026000046368, sin que el texto publicado incorpore la denominación social.

La publicidad de la resolución se acuerda al amparo de los artículos 42 y 44 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, que permiten sustituir la notificación personal por la inserción de un anuncio en el boletín oficial correspondiente cuando los interesados no pueden ser localizados o no acceden a la notificación. Según el anuncio, se intentó primero la notificación electrónica y después la remisión por correo postal, sin éxito en ninguno de los dos casos.

El órgano firmante del anuncio es la Delegación Provincial de Economía, Empresas y Empleo de Ciudad Real, dependiente de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. La notificación lleva fecha de 27 de octubre de 2026 y se ordena su inserción tanto en el diario autonómico como en el Boletín Oficial del Estado, conforme al procedimiento habitual en este tipo de expedientes.

Diez días para comparecer en el Servicio de Trabajo

• Plazo: diez días naturales, contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio.
• Lugar: Servicio de Trabajo de la Delegación Provincial, en la Ciudad Administrativa situada en Ronda del Carmen 1, 4ª planta, módulo B, Ciudad Real.
• Horario de atención: de 9:00 a 14:00 horas.
• Documentación: el expediente completo está a disposición de la parte interesada en esa misma sede.

La comparecencia dentro de ese plazo es la vía prevista para que la empresa tenga conocimiento íntegro del contenido de la resolución y pueda, en su caso, ejercer los recursos que correspondan. Transcurrido el plazo sin personarse, la notificación se entenderá practicada a todos los efectos legales.

El goteo de expedientes laborales en la provincia

Este tipo de anuncios por notificación fallida es frecuente en la Delegación Provincial de Ciudad Real. En el mismo mes de noviembre, el Diario Oficial de Castilla-La Mancha del día 4 publicó la resolución del expediente H-0081/2026, por infracciones en materia de seguridad y salud, y la del expediente AO0075/2026, por obstrucción a la labor inspectora, ambas con la misma fórmula de publicidad edictal y el mismo plazo de comparecencia de diez días.

En septiembre se sucedieron trámites similares: el DOCM del día 21 dio cuenta de los expedientes H-0120/2026, H-0123/2026 y AO0124/2026, y el del día 29 del expediente H-0057/2026, todos ellos resueltos por la misma delegación provincial y publicados tras intentos de notificación sin resultado. La pauta confirma que la vía edictal se ha convertido en el mecanismo ordinario para cerrar administrativamente estos procedimientos cuando la empresa destinataria no responde a los requerimientos.

La relevancia de este anuncio es doble para el ámbito laboral de la provincia. Por un lado, marca el momento a partir del cual empieza a correr el plazo para que la empresa sancionada conozca la resolución y reaccione. Por otro, deja constancia pública de que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha cerrado una actuación por infracción en relaciones laborales en la provincia de Ciudad Real, un dato de interés para trabajadores, representantes sindicales y otras empresas del sector que operan en el mismo territorio.

Fuente: Diario Oficial de Castilla-La Mancha, núm. 215, 10 de noviembre de 2026, sección III (Otras Disposiciones y Actos), pág. 39591 (referencia oficial: [2026/7967]).