BOP de Ciudad Real · 22 Oct 2026 · 7 vistas
Ciudad Real convoca por méritos la plaza 10163 de Técnico de Gestión
Por FactBox Admin

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Ciudad Real aprobó en sesión ordinaria del 19 de octubre de 2026 las bases del concurso singularizado de méritos para la provisión de un puesto de personal funcionario. La convocatoria se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real número 204, correspondiente al jueves 22 de octubre de 2026, en el anuncio número 3414 (páginas 9982 a 9987), con código seguro de verificación wGg+yAvVsC0GtLj9zLUK.
El puesto convocado
El concurso afecta a una única plaza vacante en la plantilla de personal funcionario, dotada presupuestariamente, cuya provisión corresponde por el procedimiento de concurso. Sus características son:
- Número de puesto: 10163.
- Denominación: Técnico/a de Gestión.
- Adscripción orgánica: Concejalía de Hacienda y Personal, servicio de Intervención.
- Escala: Administración General; subescala de Gestión.
- Grupo y subgrupo: A2.
- Nivel: 22, con complemento específico anual en 14 pagas de 10.005,66 euros.
- Jornada: ordinaria.
- Fase: única.
La convocatoria se ampara en el artículo 39 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, en los artículos 78.2 y 79 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en los artículos 68.1 y 68.3 de la Ley 4/2011 de Empleo Público de Castilla-La Mancha.
Quién puede concurrir y cómo se puntúa
Podrán participar los funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Ciudad Real y de cualquier otra Administración Pública que pertenezcan a cuerpos o escalas del subgrupo A2 con funciones análogas y la titulación exigida. Se exige una permanencia de dos años en el puesto anterior con carácter definitivo a la fecha de fin del plazo de instancias, y se fijan condiciones específicas para las situaciones de excedencia voluntaria por interés particular, especial e incentivada.
El baremo de méritos generales se valora hasta 55 puntos:
- Grado personal: 15 puntos.
- Nivel del puesto de trabajo desempeñado en los cuatro años anteriores: 15 puntos.
- Formación general recibida: 10 puntos, con 0,040 puntos por hora y máximo a partir de 250 horas lectivas.
- Antigüedad: 15 puntos, a razón de 0,06 puntos por mes completo de servicios.
Los méritos específicos suman el 45 por ciento del total: experiencia en funciones de fiscalización previa limitada, informes de omisión de la función interventora, informes de reparo, control financiero y auditorías en municipios de gran población (hasta 30 puntos), formación específica (máximo 5 puntos) y una memoria de los trabajos desempeñados (hasta el 10 por ciento del total).
Plazos, comisión y recursos
Las instancias se dirigirán a la Alcaldía-Presidencia y se presentarán por la sede electrónica municipal, en el apartado de Empleo y Procesos selectivos, durante un plazo de quince días hábiles desde el día siguiente al de publicación de la convocatoria. Los méritos se valorarán con referencia a la fecha de terminación de ese plazo.
La valoración corresponde a una Comisión de Valoración formada por una presidencia, cuatro vocales y una secretaría con voz y sin voto, todos funcionarios de carrera, con el mismo número de suplentes. El plazo para resolver el concurso es de seis meses desde el día siguiente al cierre de instancias, y la toma de posesión del nuevo destino deberá efectuarse en tres días hábiles.
Contra el acuerdo cabe recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ciudad Real. El anuncio está firmado en Ciudad Real a 20 de octubre de 2026 por la titular del Órgano de Apoyo a la Junta de Gobierno Local, Cristina Moya Sánchez.
La convocatoria abre una vía de promoción interna horizontal para el personal funcionario A2 de la administración local y refuerza la estructura del servicio de Intervención, área responsable del control económico-financiero del consistorio, en un contexto de exigencia de fiscalización sobre las cuentas municipales.
Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real, número 204, de 22 de octubre de 2026, sección I (Administración local, Ayuntamientos), págs. 9982-9987 (referencia oficial: anuncio número 3414; CVE wGg+yAvVsC0GtLj9zLUK).