Cinc decrets fixen 5.100 quotes d'immigració temporal per a l'hivern 2026-2027

El Govern ha fixat en 5.100 el nombre total d’autoritzacions d’immigració temporal i de treball temporal de fronterer per a la temporada d’hivern 2026-2027, repartides en cinc sectors d’activitat turística. Ho fa amb els decrets 409/2026 a 413/2026, aprovats en la sessió del 21 d’octubre del 2026 i publicats al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra (BOPA) núm. 120, del 22 d’octubre del 2026, a la secció 3. Govern / Reglaments. Els cinc textos entren en vigor el mateix dia de la publicació.

Els reglaments es dicten a l’empara de l’apartat 7 de l’article 23 de la Llei 9/2012, del 31 de maig, de modificació de la Llei qualificada d’immigració, i arriben a proposta de la ministra de Justícia i Interior, després d’haver-se sotmès a la consideració del Consell Econòmic i Social. Els signa el cap de Govern, Xavier Espot Zamora, a Andorra la Vella el 21 d’octubre del 2026.

El Govern justifica la quota per l’augment estacional de l’activitat al país i perquè els demandants de treball inscrits al Servei d’Ocupació no permeten cobrir les necessitats dels agents econòmics. Enguany, com en la temporada anterior, no es limita la contractació de persones de nacionalitats extracomunitàries, atesa la dificultat de trobar mà d’obra europea. Els reglaments només són aplicables a les empreses de temporada.

El sector hoteler absorbeix dues terceres parts de la quota

El Decret 413/2026 fixa 3.363 autoritzacions per al sector hoteler —2.624 d’immigració temporal i 739 de treball temporal de fronterer—, xifra que representa prop del 66% del contingent global. La norma inclou l’hoteleria en general, les discoteques i els bars i restaurants de les estacions d’esquí, i exclou llocs com gerent, director, cap de cuina, cap de menjador, tècnic en manteniment d’instal·lacions hoteleres i tècnic mitjà en comptabilitat.

Els establiments que obren al públic només en temporada d’hivern poden contractar, dins dels límits del reglament, persones que exerceixin qualsevol tipus d’activitat laboral. Les autoritzacions d’aquest sector són vigents fins al 15 de juny del 2027.

Esquí, comerç, agències de viatges i neteja

Els altres quatre decrets reparteixen la resta del contingent:

• Decret 409/2026: 1.064 autoritzacions per a estacions d’esquí (830 temporals i 234 de fronterer), incloent-hi els consultoris mèdics d’atenció a les pistes autoritzats pel Ministeri de Salut i els clubs d’esquí; en queden exclosos els bars i la restauració de les estacions.
• Decret 410/2026: 480 autoritzacions per al comerç al detall, el lloguer i manteniment de material esportiu i les activitats immobiliàries (375 temporals i 105 de fronterer).
• Decret 411/2026: 82 autoritzacions per a agències de viatges (64 temporals i 18 de fronterer).
• Decret 412/2026: 111 autoritzacions per a empreses de neteja i de rentatge i neteja de roba (87 temporals i 24 de fronterer).

Terminis, salaris i requisits per a les empreses

El termini de presentació de sol·licituds al Servei d’Immigració s’inicia amb l’entrada en vigor dels decrets i acaba el 31 de març del 2027. Les autoritzacions són vigents fins al 2 de maig del 2027 en esquí, comerç, agències de viatges i neteja, i fins al 15 de juny en el sector hoteler.

El nombre d’autoritzacions per empresa es calcula amb fórmules que tenen en compte la diferència entre la plantilla mitjana del període de desembre a març i la del període de juny a setembre, amb dades de la Caixa Andorrana de Seguretat Social. Els salaris mínims figuren a la Classificació salarial d’immigració (CSI) de cada annex, referits a la jornada legal de 40 hores setmanals:

• Cambrers, bàrmans i similars: 1.609 €
• Cuiners i altres preparadors de menjars: 1.754 €
• Dependents i demostradors de comerç: 1.609 €
• Pisters: 1.747 €
• Personal de neteja en general: 1.609 €
• Agents immobiliaris: 1.708 €

Els treballadors de fora de la Unió Europea i de l’Espai Econòmic Europeu han d’acreditar formació adequada o dos anys d’experiència, i l’empresari ha de garantir les despeses de repatriació. La quota global es pot ampliar excepcionalment fins a un 30% addicional si l’abast de les sol·licituds ho justifica.

Els cinc decrets marquen el calendari de contractació de la temporada de neu i donen cobertura legal a les plantilles temporals d’hotels, pistes, botigues, agències i serveis de neteja, amb un sostre salarial i de places que les empreses hauran de respectar per accedir a mà d’obra estrangera.

Fuente: Butlletí Oficial del Principat d’Andorra, núm. 120, 22 d’octubre del 2026, secció 3. Govern / Reglaments, pàg. 1 (referència oficial: Decret 409/2026, Decret 410/2026, Decret 411/2026, Decret 412/2026 i Decret 413/2026).