Ceuta ouvre un poste de Moniteur Éducatif par concours libre

Le Bulletin Officiel de la Ville de Ceuta (BOCCE) publie ce mardi 6 octobre 2026, dans son numéro 6.658, le Décret du Conseiller de la Présidence et du Gouvernement, Alberto Ramón Gaitán Rodríguez, approuvant les bases de l’appel à candidatures pour la pourvoir un poste de Moniteur/trice Éducatif/ve via le système de concours en tour libre. L’appel figure comme disposition 682 et ouvre le processus de sélection aux candidats à l’emploi public de la ville autonome.

Le décret est daté du 28 septembre 2026 et signé le 29 septembre 2026. Les bases ont été préalablement communiquées aux organisations syndicales lors de la Table Générale de Négociation des Employés Publics de la Ville Autonome de Ceuta tenue le 2 décembre 2025.

Un poste de personnel fonctionnaire dans l’Échelle d’Administration Spéciale

Le poste convoqué s’inscrit dans l’Échelle d’Administration Spéciale, Sous-échelle Services Spéciaux, Classe Personnel des Métiers, Groupe C, Sous-groupe C2, et est vacant dans l’effectif du personnel fonctionnaire de la Ville. Il correspond à l’Offre d’Emploi Public de l’année 2025.

Le processus est régi par le texte refondu de la Loi du Statut Basique de l’Employé Public (Décret Royal Législatif 5/2015, du 30 octobre), le Décret Royal 364/1995, du 10 mars, le Décret Royal 896/1991, du 7 juin, la Loi Organique 3/2007, du 22 mars, et le Décret-loi Royal 6/2023, du 19 décembre, applicable à Ceuta par sa disposition additionnelle onzième. Le décret est dicté en vertu des attributions conférées par le Décret de la Présidence de la Ville de Ceuta du 23 juin 2023 (BOCCE extraordinaire numéro 42).

Conditions et présentation des candidatures

Les candidats devront remplir, entre autres conditions, les suivantes :

Avoir la nationalité espagnole ou être ressortissant d’un État membre de l’Union Européenne.
Avoir accompli seize ans et ne pas dépasser l’âge maximum de retraite obligatoire.
Être titulaire du diplôme d’Éducation Secondaire Obligatoire ou équivalent.
Ne souffrir d’aucune maladie ou limitation physique ou psychique empêchant l’exercice des fonctions.
Ne pas avoir été révoqué par procédure disciplinaire ni être frappé d’une interdiction d’exercer la fonction publique.
Fournir le certificat négatif du Registre Central des Délinquants Sexuels.

Le délai de présentation des candidatures est de 20 jours ouvrables à compter du lendemain de la publication de l’avis dans le Boletín Oficial del Estado. Les demandes seront adressées au Président de la Ville de Ceuta et pourront être déposées aux registres de Ceuta Center, Morro et El Príncipe, sur rendez-vous, ou par les moyens prévus à l’article 16.4 de la Loi 39/2015. Les droits d’examen sont ceux fixés dans l’Ordonnance Fiscale Régulatrice de la Taxe pour la Délivrance de Certains Documents Administratifs en vigueur ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi, les victimes de violence de genre et les personnes ayant un handicap égal ou supérieur à 33 %, et une réduction de 50 % s’applique aux familles nombreuses.

Trois épreuves éliminatoires et note finale

Le concours se compose de trois épreuves, toutes éliminatoires :

Première épreuve : développement écrit de deux sujets choisis au hasard, un de chaque groupe de l’Annexe I, dans un maximum de trois heures, avec lecture publique et un minimum de 5 points par sujet.
Deuxième épreuve : résolution d’un cas théorico-pratique proposé par le Tribunal, dans un maximum de trois heures, avec lecture publique et un minimum de 5 points.
Troisième épreuve : test d’aptitudes comprenant jusqu’à 100 questions (60 minutes ; chaque bonne réponse rapporte 1 point et chaque erreur retire 0,33) et évaluation des compétences personnelles, notée comme « apte » ou « non apte ».

La note finale sera la moyenne arithmétique des deux premières épreuves, et il sera nécessaire d’obtenir au moins cinq points à chacune d’elles ainsi que la note d’apte à la troisième. L’ordre de passage débutera par les candidats dont le premier nom commence par la lettre « B », conformément à la Résolution du Secrétariat d’État à la Fonction Publique du 29 juin 2026. Un délai compris entre 72 heures et 45 jours calendaires devra s’écouler entre la fin d’une épreuve et le début de la suivante.

Tribunal, réserve d’emploi et prise de possession

Le Tribunal Qualificateur sera composé de sept membres assistés d’un secrétaire, ayant voix consultative mais sans droit de vote, et comptera le même nombre de suppléants. Ses membres ne devront pas avoir préparé de candidats au cours des cinq années précédant la publication de l’avis.

Une fois le processus terminé, une réserve d’emploi sera constituée avec les personnes ayant réussi au moins la première épreuve, régie par les bases génériques publiées dans le BOCCE numéro 6527 du 4 juillet 2025. Les candidats admis disposeront de 20 jours ouvrables pour présenter les documents auprès de la Direction Générale des Ressources Humaines (Palacio Autonómico, Plaza de África, s/n, 51001 Ceuta) et devront prendre possession de leur poste dans un délai de 15 jours calendaires à compter de la publication de leur nomination. Un recours gracieux peut être formé contre les bases dans un délai d’un mois, ou un recours contentieux-administratif dans un délai de deux mois.

L’appel à candidatures élargit l’offre d’emploi public de la Ville Autonome de Ceuta dans le domaine socio-éducatif et ouvre une voie d’accès stable pour les candidats du sous-groupe C2, qui disposeront de 20 jours ouvrables à compter de sa publication au BOE pour formaliser leur demande.

Source : Bulletin Officiel de la Ville de Ceuta, nº 6.658, du 6 octobre 2026, Autorités et Personnel, pág. 3603 (référence officielle : disposition 682).