Castilla y León pagará 20 euros mensuales a los docentes tutores

El profesorado no universitario de Castilla y León que ejerza como tutor cobrará un complemento de 20 euros mensuales, con efectos desde el 1 de septiembre de 2026. Lo establece la Orden PRE/1107/2026, de 26 de octubre, publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León núm. 211, de viernes 30 de octubre de 2026, dentro de la sección I.A (Disposiciones Generales). La norma modifica la Orden PRE/1/2026, de 2 de enero, que fijó las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad y de sus organismos autónomos para este ejercicio.

Del acuerdo sindical a la nómina

La orden es el último eslabón de un acuerdo suscrito dos semanas antes. Por Acuerdo de 8 de octubre de 2026, la Junta de Castilla y León aprobó el texto para la mejora de las tutorías y la reducción del horario lectivo del profesorado mayor de 55 años, que se firmó el 9 de octubre entre la Consejería de Educación y las organizaciones sindicales CSIF, ANPE y STECyL-i. Su contenido se divulgó mediante la Orden EDU/1051/2026, de 9 de octubre (Boletín Oficial de Castilla y León núm. 199, de 14 de octubre de 2026, págs. 129 a 133).

El complemento se negoció en la mesa sectorial de personal docente de centros públicos no universitarios celebrada el 27 de julio de 2026. Para hacerlo efectivo era necesario retocar la norma retributiva anual, dado que el pago afecta a competencias de dos departamentos: la orden se aprueba a iniciativa conjunta del consejero de la Presidencia y de la consejera de Educación y la firma Luis Miguel González Gago.

Un nuevo punto en el anexo V

El cambio técnico se limita al anexo V, «Mensualidades ordinarias. Personal de cuerpos docentes de enseñanzas no universitarias». Dentro del apartado Segundo, relativo al componente singular del complemento específico por titularidad de órganos unipersonales de gobierno o desempeño de puestos docentes singulares, se añade un punto cinco: la designación como tutor o tutora durante el curso escolar se retribuye con 20 euros mensuales.

El texto precisa que la modificación «tendrá efectos desde el 1 de septiembre de 2026», de modo que el abono alcanza ya al arranque del presente curso.

Quién lo cobra y cuánto subirá

El acuerdo publicado en octubre detalla los beneficiarios y la senda de incrementos:

• Personal funcionario docente de carrera, en prácticas o interino designado como tutor durante el curso escolar.
• Educación Infantil y Educación Primaria.
• Centros de Educación Especial y aulas sustitutorias.
• Centros de Adultos.
• Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato.
• Formación Profesional.
• Curso 2026/2027: 20 euros mensuales desde el 1 de septiembre de 2026.
• Curso 2027/2028: 40 euros mensuales desde el 1 de septiembre de 2027.
• Curso 2028/2029: 60 euros mensuales desde el 1 de septiembre de 2028.

Se trata, por tanto, de una cantidad fija que se irá elevando curso a curso hasta triplicarse al final del periodo comprometido.

El segundo pilar: menos horas lectivas a partir de 55 años

El mismo acuerdo incorpora la reducción del horario lectivo para los docentes mayores de 55 años, aplicable a funcionarios de carrera, en prácticas o interinos que ocupen vacante o sustitución de curso completo, con al menos 15 años de servicio en la enseñanza pública no universitaria y sin contrato a jornada parcial ni otras reducciones voluntarias.

El calendario se despliega por fases: una hora o periodo lectivo menos desde el curso 2026-2027 para quienes tuvieran 59 o más años a 1 de septiembre de 2026; dos a partir de los 58 años y tres a partir de los 60 en los cursos siguientes, hasta completar el despliegue en 2031-2032. Las reducciones son de permanencia obligatoria en el centro y se reconocen de oficio, con derecho anual del docente a desistir.

El acuerdo crea además una comisión de seguimiento paritaria, que debe constituirse en un plazo de 30 días desde su publicación y reunirse al menos cada trimestre, y fija una vigencia de cuatro años desde la firma, prorrogable. Incluye también el compromiso de abrir vías para reducir en el futuro la carga lectiva del profesorado tutor.

Impacto

La medida llega a miles de profesores de Infantil, Primaria, Secundaria, Bachillerato y Formación Profesional de la red pública, que verán reconocida en nómina una labor hasta ahora no retribuida de forma específica, con un importe que se consolidará en los próximos tres cursos.

Fuente: Boletín Oficial de Castilla y León, núm. 211, de 30 de octubre de 2026, sección I.A (Disposiciones Generales), pág. 10 (referencia oficial: BOCYL-D-30102026-211-1).