Canarias sanciona con 49.181 euros a una empresa de frutos tropicales

La Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias ha ordenado publicar la sanción firme de 49.181,00 euros impuesta a la empresa Francisca González Alemán, dedicada al cultivo de frutos tropicales y subtropicales, por una infracción muy grave en materia de prevención de riesgos laborales. La resolución, firmada el 30 de septiembre de 2026, se difunde en el Boletín Oficial de Canarias núm. 204, correspondiente al 13 de octubre de 2026, y pone fin al expediente sancionador SANREG 0048-2026.

Una multa firme tras cuatro meses de expediente

El procedimiento arrancó con el acta de infracción extendida el 8 de junio de 2026 y concluyó con la firmeza de la sanción el 16 de septiembre de 2026, fecha a partir de la cual la resolución ya no admite recurso en vía administrativa. Solo entonces, y en cumplimiento del mandato legal, el órgano competente ordenó su publicación en el boletín autonómico.

Los datos que la Administración hace públicos son los siguientes:

• Entidad sancionada: Francisca González Alemán.
• Sector de actividad: cultivo de frutos tropicales y subtropicales.
• Documento Nacional de Identidad de la persona física: 78****51.
• Infracción cometida: artículo 13.2 del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
• Sanción impuesta: 49.181,00 euros.
• Fecha de extensión del acta de infracción: 8 de junio de 2026.
• Fecha de firmeza de la sanción: 16 de septiembre de 2026.

Quién decide y con qué amparo legal

La resolución corresponde al Director General de Trabajo, José Ramón Rodríguez Albertus, que actúa como órgano competente en virtud del artículo 12.2.f) del Decreto 37/2024, de 4 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico de la Consejería de Turismo y Empleo. El anuncio se encuadra en la sección V del boletín, dedicada a los anuncios, dentro del epígrafe de otros anuncios.

La publicidad de este tipo de sanciones no es una decisión discrecional. El Real Decreto 597/2007, de 4 de mayo, regula en su artículo 2 el procedimiento para dar publicidad a las sanciones administrativas impuestas por infracciones muy graves en prevención de riesgos laborales, en desarrollo del artículo 40.2 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto. La norma establece que, una vez que las sanciones adquieren firmeza, el órgano competente ordenará que se hagan públicas en el Boletín Oficial del Estado o de la comunidad autónoma en el ámbito de su competencia.

Prevención de riesgos laborales: el tramo más grave de la ley

La infracción se tipifica en el artículo 13.2 de la ley sancionadora del orden social, el precepto que recoge las conductas calificadas como muy graves en materia de seguridad y salud en el trabajo. Se trata del tramo de mayor reproche administrativo y, por ello, el único cuya publicidad nominal impone la normativa estatal una vez agotada la vía administrativa.

El expediente SANREG 0048-2026 afecta a una actividad, el cultivo de frutos tropicales y subtropicales, con presencia relevante en el archipiélago y con riesgos específicos asociados al manejo de maquinaria, a los trabajos en altura y a la exposición a productos fitosanitarios. La resolución no detalla el hecho concreto que motivó la sanción, más allá de su encaje en el artículo 13.2.

La publicación de la sanción en el Boletín Oficial de Canarias cumple una doble función: da cumplimiento al mandato legal de publicidad de las infracciones muy graves en prevención de riesgos laborales y expone ante el conjunto del sector agrario canario el coste administrativo de incumplir las obligaciones de seguridad y salud. Para las explotaciones de frutos tropicales, la resolución recuerda que la vigilancia de la normativa preventiva se traduce en sanciones que, en el tramo muy grave, pueden superar los 49.000 euros.

Fuente: Boletín Oficial de Canarias, núm. 204, de 13 de octubre de 2026, sección V (Otros anuncios), pág. 37013 (referencia oficial: anuncio nº 3533).