Canarias adjudica 22 plazas de pediatra de Atención Primaria por traslado

La Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud ha aprobado la relación definitiva y la adjudicación de plazas del concurso de traslado voluntario para la provisión de plazas básicas de personal estatutario de la categoría de Pediatra de Equipo de Atención Primaria. La resolución, firmada el 30 de septiembre de 2026, se publica en el Boletín Oficial de Canarias núm. 204, de 13 de octubre de 2026, dentro de la sección de Nombramientos, situaciones e incidencias de la Consejería de Sanidad. El proceso se salda con 22 puestos adjudicados sobre un total de 23 solicitudes.

El concurso se convocó mediante Resolución de 1 de julio de 2025, publicada en el Boletín Oficial de Canarias núm. 142, de 18 de julio de 2025, para las categorías de Médico/a de Familia y Pediatra de Equipo de Atención Primaria, junto con las bases reguladoras y el baremo de méritos. La base cuarta.1 de la convocatoria permite tramitar y resolver el procedimiento de forma independiente para cada categoría, de modo que esta resolución se circunscribe a Pediatría.

Tras la publicación, el 1 de julio de 2026, de las listas de personas admitidas y excluidas y la resolución provisional de 7 de agosto de 2026 —que ya incluía la adjudicación provisional de plazas—, la Comisión de Valoración elevó a la Dirección General su propuesta sobre las reclamaciones y la asignación de destinos. La competencia para resolver corresponde a este centro directivo conforme a la base decimotercera de la convocatoria y al artículo 28.1 del Decreto 123/1999, de 17 de junio, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas básicas en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.

Destinos adjudicados y puntuaciones más altas

El anexo I de la resolución recoge las 22 adjudicaciones definitivas, con indicación de la persona adjudicataria, la puntuación total y la plaza asignada. Los destinos tienen carácter irrenunciable, de acuerdo con la base decimocuarta de la convocatoria. Las puntuaciones máximas del proceso son:

• Rafael Martín Romera: 100,0000 puntos, Zona de Salud de Las Breñas (Gerencia de Servicios Sanitarios de La Palma).
• María Luisa Naranjo Báez: 100,0000 puntos, Zona de Salud VII Las Palmas de Gran Canaria-Guanarteme.
• María Luisa Torres Álvarez de Arcaya: 94,0667 puntos, Zona IV Santa Cruz de Tenerife-Guigou 1.
• Cristina Ruiz García: 82,8967 puntos, Zona de Salud San Juan de la Rambla-La Guancha.
• María José García Mérida: 80,0846 puntos, Zona de Salud V La Laguna-Las Mercedes.

El anexo II detalla la relación definitiva de personas concursantes con las puntuaciones parciales y totales de cada apartado del baremo. La puntuación más baja entre quienes obtuvieron plaza corresponde a Mara Milla Núñez, con 32,6667 puntos, adjudicataria de la Zona de Salud de Vecindario.

Reclamaciones estimadas y desestimadas

La resolución estima total o parcialmente las reclamaciones presentadas contra la resolución provisional por dos concursantes y desestima una tercera:

• Alicia Rosalía Marrero García: reclamación estimada.
• María Luisa Naranjo Báez: reclamación estimada parcialmente.
• Julieta Vila Salvans: reclamación desestimada.

Julieta Vila Salvans, con 5,3473 puntos, figura en el listado definitivo sin puesto solicitado, al no haber obtenido ninguna de las plazas pedidas.

Plazos de cese y toma de posesión

La resolución fija en su apartado quinto los plazos para las personas adjudicatarias:

• El cese en la plaza que, en su caso, se desempeñe debe producirse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
• La toma de posesión debe efectuarse en los tres días hábiles siguientes al cese si la plaza es de la misma Área de Salud, o en el plazo de un mes si pertenece a otra Área de Salud o implica cambio de Servicio de Salud.
• En caso de reingreso desde situación de excedencia, el plazo de toma de posesión es de un mes desde la publicación de la resolución definitiva.
• Los plazos pueden prorrogarse, a petición de la persona interesada y si las necesidades del servicio lo permiten, por tiempo no superior a la mitad de su duración inicial.
• La falta de toma de posesión en plazo se entiende como renuncia a la plaza y causa baja en la categoría, salvo causas justificadas apreciadas por la Dirección General de Recursos Humanos.

Contra la resolución, que agota la vía administrativa, cabe recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos en el plazo de un mes, o recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, conforme a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y a la Ley 29/1998, de 13 de julio. El documento está firmado por el director general de Recursos Humanos, José Ángel González Díaz.

La adjudicación llega en un contexto de déficit estructural de especialistas en Pediatría de Atención Primaria en el archipiélago, por lo que el reparto de destinos entre las gerencias de Tenerife, Gran Canaria y La Palma determina la cobertura efectiva de las zonas de salud básicas y la continuidad asistencial de los centros de salud implicados.

Fuente: Boletín Oficial de Canarias, núm. 204, de 13 de octubre de 2026, sección II. Autoridades y personal (Nombramientos, situaciones e incidencias), pág. 36863 (referencia oficial: Resolución n.º 3510).