Caldas de Reis ouvre une bourse d'emploi pour des administratifs intérimaires

La Mairie de Caldas de Reis a ouvert une bourse d’emploi temporaire pour la couverture de postes de personnel fonctionnaire intérimaire du sous-groupe C1, dans la catégorie d’administratifs et administratives. L’appel est approuvé par décret mayoral et publié dans le Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra (BOPPO) numéro 218, du 11 novembre 2026, dans la section Administration Locale. Les personnes intéressées disposent de dix jours ouvrables pour présenter leur demande.

La décision se matérialise dans le Décret Mayoral n° 2026-1730, par lequel est approuvée la procédure pour la création de la bourse d’emploi de personnel fonctionnaire intérimaire, sous-groupe C1 (administratifs/ves), traitée sous le dossier 1964/2026. L’annonce porte la signature du maire, Jacobo Pérez Gulín, et s’insère dans la rubrique « Personnel, concours » de l’information municipale du bulletin provincial.

Une bourse pour couvrir des besoins temporaires

La figure de la bourse d’emploi permet à la mairie de disposer d’une liste ordonnée de candidats pour être nommés fonctionnaires intérimaires lorsque des besoins temporaires surviennent au poste d’administratif/ve, sans avoir à convoquer un processus de sélection pour chaque situation. L’annonce ne fixe pas dans le texte même du bulletin le nombre de places ni les rémunérations, mais renvoie intégralement aux bases approuvées avec le décret.

Les bases intégrales sont exposées dans deux espaces officiels de la mairie :

• Le Tableau d’Affichage municipal.
• Le siège électronique de la Mairie de Caldas de Reis, à l’adresse https://caldasdereis.sedelectronica.gal.

C’est dans ce document que sont détaillés les conditions d’accès, le programme, les exercices et le barème des mérites, ainsi que les conditions de la nomination intérimaire. La publication dans le bulletin provincial a donc une fonction d’appel et de lancement du délai, tandis que le contenu réglementaire complet reste accessible par voie électronique.

Dix jours ouvrables à compter du lendemain de la publication

Le délai de présentation des demandes est l’une des données centrales de l’annonce. Le décompte commence le lendemain de la publication de l’annonce de l’appel dans le Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra, c’est-à-dire à partir du 12 novembre 2026, et les demandes doivent être adressées pour participer aux épreuves d’accès correspondantes.

Par conséquent, toute personne intéressée doit présenter sa demande au siège électronique municipal ou aux registres habilités, en se conformant au modèle et à la documentation établis par les bases. Le calcul en jours ouvrables exclut les samedis, dimanches et jours fériés, de sorte que le délai s’étend au-delà de la deuxième semaine naturelle suivant la publication.

L’annonce n’anticipe pas la date des épreuves ni la composition du jury de qualification ; ces points sont réservés aux bases et aux annonces successives que la mairie publiera sur le tableau d’affichage et sur le siège électronique.

Personnel intérimaire dans une mairie qui a déjà reconnu ses limites de personnel

L’appel à candidatures intervient dans un contexte de tension au sein des structures de personnel des petites communes, qui ont fréquemment recours aux listes d’intérimaires pour les remplacements, les vacances de postes et le cumul de tâches. La mairie de Caldas de Reis vient elle-même d’approuver des modifications budgétaires affectant le chapitre des dépenses de personnel.

Plus précisément, le conseil municipal du 11 août 2026 a approuvé initialement le crédit extraordinaire 1/26 et le supplément de crédit 1/26, ratifiés ensuite de manière définitive et publiés dans le BOPPO numéro 178 du 16 septembre 2026, avec une allocation de 79 936,00 euros au chapitre 1, destiné aux dépenses de personnel, dans le cadre d’un ajustement total de 633 738,57 euros.

Pour les personnes préparant des concours, cet appel s’ajoute à d’autres listes d’administratifs ouvertes cet automne dans d’autres communes de la province, ce qui élargit les options d’accès à l’emploi public local dans la catégorie C1.

Une opportunité avec un délai court

L’ouverture de cette liste permet aux personnes ayant une formation de niveau C1 d’intégrer un répertoire sur lequel la mairie s’appuiera pour les nominations intérimaires, une voie habituelle d’accès ultérieur à la fonction publique locale. Le délai est toutefois court : les personnes intéressées doivent consulter les bases sur le siège électronique et formaliser leur demande dans les dix jours ouvrables suivant la publication au BOPPO du 11 novembre 2026.

Source : Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra (BOPPO), núm. 218, 11 novembre 2026, Administration Locale (référence officielle : 2026078129).