Caldas de Reis convoca una bolsa de emprego de administrativos interinos

El Ayuntamiento de Caldas de Reis ha abierto una bolsa de empleo temporal para la cobertura de puestos de personal funcionario interino del subgrupo C1, en la categoría de administrativas y administrativos. La convocatoria se aprueba por decreto de alcaldía y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO) número 218, del 11 de noviembre de 2026, en la sección de Administración Local. Las personas interesadas disponen de diez días hábiles para presentar su solicitud.

La decisión se materializa en el Decreto de Alcaldía núm. 2026-1730, por el que se aprueba el procedimiento para la creación de la bolsa de empleo de personal funcionario interino, subgrupo C1 (administrativas/os), tramitado bajo el expediente 1964/2026. El anuncio lleva la firma del alcalde, Jacobo Pérez Gulín, e se inserta en el epígrafe de «Personal, oposiciones» de la información municipal del boletín provincial.

Una bolsa para cubrir necesidades temporales

La figura de la bolsa de empleo permite al ayuntamiento disponer de una relación ordenada de personas candidatas para ser nombradas funcionarias interinas cuando surjan necesidades temporales en el puesto de administrativo/a, sin tener que convocar un proceso selectivo para cada situación. El anuncio no fija en el propio texto del boletín el número de plazas ni las retribuciones, sino que remite íntegramente a las bases aprobadas junto con el decreto.

Las bases íntegras están expuestas en dos espacios oficiales del ayuntamiento:

• El Tablón de Anuncios municipal.
• La sede electrónica del Ayuntamiento de Caldas de Reis, en la dirección https://caldasdereis.sedelectronica.gal.

Es en ese documento donde se detallan los requisitos de acceso, el temario, los ejercicios y el baremo de méritos, además de las condiciones del nombramiento interino. La publicación en el boletín provincial tiene, por lo tanto, una función de convocatoria y de puesta en marcha del plazo, mientras que el contenido regulador completo queda accesible por vía electrónica.

Diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación

El plazo de presentación de instancias es uno de los datos centrales del anuncio. El cómputo comienza al día siguiente de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra, es decir, a partir del 12 de noviembre de 2026, y las solicitudes deben ir dirigidas a tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso.

Por lo tanto, quien tenga interés debe presentar su petición en la sede electrónica municipal o en los registros habilitados, ajustándose al modelo y a la documentación que establezcan las bases. El cómputo en días hábiles excluye sábados, domingos y festivos, de modo que el plazo se extiende más allá de la segunda semana natural desde la publicación.

El anuncio no anticipa la fecha de las pruebas ni la composición del tribunal cualificador; esos extremos quedan para las bases y para los anuncios sucesivos que el ayuntamiento publique en el tablón y en la sede electrónica.

Personal interino en un ayuntamiento que ya ha reconocido sus límites de personal

La convocatoria se produce en un contexto de tensión en las estructuras de personal de los pequeños ayuntamientos, que recurren con frecuencia a las bolsas de interinos para sustituciones, vacantes y acumulaciones de tareas. El propio Ayuntamiento de Caldas de Reis acaba de aprobar modificaciones presupuestarias que afectan al capítulo de gastos de personal.

En concreto, el pleno del 11 de agosto de 2026 aprobó inicialmente el crédito extraordinario 1/26 y el suplemento de crédito 1/26, ratificados después de forma definitiva y publicados en el BOPPO número 178, del 16 de septiembre de 2026, con una asignación de 79.936,00 euros al capítulo 1, destinado a gastos de personal, dentro de un ajuste total de 633.738,57 euros.

Para las personas que preparan oposiciones, la convocatoria se suma a otras bolsas de administrativos abiertas este otoño en otros ayuntamientos de la provincia, lo que amplía las opciones de acceso al empleo público local en la categoría C1.

Una oportunidad con plazo corto

La apertura de esta bolsa permite a personas con formación de nivel C1 entrar en una listanza de la que el ayuntamiento tirará para nombramientos interinos, una vía habitual de acceso posterior a la función pública local. El plazo, no obstante, es corto: quien tenga interés debe consultar las bases en la sede electrónica y formalizar la solicitud en los diez días hábiles siguientes a la publicación en el BOPPO del 11 de noviembre de 2026.

Fuente: Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra (BOPPO), núm. 218, 11 de noviembre de 2026, Administración Local (referencia oficial: 2026078129).