Cámara de Cuentas convoca concurso de méritos para cubrir dos plazas

La Cámara de Cuentas de Castilla-La Mancha ha convocado el concurso singularizado de méritos CSM CCCLM 02/2026 para la provisión de dos puestos de trabajo vacantes y dotados presupuestariamente en el organismo. La convocatoria se formaliza mediante la Resolución de 16/10/2026, de la Presidencia de la Cámara, firmada por Fernando Andújar Hernández, y se publica en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha número 201, de 20 de octubre de 2026, dentro de la sección II de Autoridades y Personal (referencia 2026/7602).

El concurso se ampara en el artículo 24.2 de la Ley 7/2021, de 3 de diciembre, de la Cámara de Cuentas de Castilla-La Mancha, y en el artículo 99 de su Reglamento de Organización y Funcionamiento, en relación con el artículo 68 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha y el artículo 8 del Decreto 74/2002, de 14 de mayo, sobre Provisión de Puestos de Trabajo. El proceso incorpora el compromiso del organismo con la igualdad de oportunidades conforme a su Plan de Igualdad, aprobado por resolución de la Presidencia de 31 de octubre de 2024 y publicado en el DOCM número 218, de 11 de noviembre de 2024.

Dos destinos en Toledo: auditoría e informática

El Anexo I de la resolución detalla los dos puestos ofertados, ambos con jornada ordinaria y centro de trabajo en la sede de la Cámara de Cuentas en Toledo:

• Verificador/a de Auditoría y Fiscalización (código 04), área funcional 001 de Auditoría y Fiscalización, grupo A1/A2, nivel 25 y complemento específico de 17.654,88 euros. Abierto a personal funcionario de otras administraciones públicas y a las escalas de la Administración regional.
• Técnico/a TIC (código 12), área funcional 004 de Informática, grupo A2/C1, nivel 22 y complemento específico de 15.443,04 euros. Reservado a la Escala Técnica de Sistemas e Informática y a la Escala Administrativa de Informática de la Administración regional o equivalentes de otras administraciones.

El puesto de auditoría implica, bajo la supervisión del jefe de equipo, el análisis y revisión de cuentas, estados financieros y control interno de las entidades fiscalizadas, así como la elaboración de papeles de trabajo. El puesto TIC se adscribe al Área de Informática dependiente de la Secretaría General y cubre asistencia a usuarios, administración de infraestructuras de sistemas y funciones de analista programador y de datos.

Quince días hábiles y tramitación electrónica

Podrá participar el personal funcionario de carrera de cualquier administración pública que pertenezca a los grupos A1 o A2 para el puesto código 04, o a los grupos A2 o C1 para el código 12. Quien tenga destino definitivo solo podrá concurrir si han transcurrido dos años desde la toma de posesión en su último destino, salvo que opte a una localidad distinta.

Las solicitudes se presentarán en el plazo de 15 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el DOCM, de forma telemática y con firma electrónica a través de la sede electrónica de la institución. Deberán acompañarse los anexos II y III de acreditación de requisitos, méritos y experiencia, con un plazo adicional de un mes desde el fin de la convocatoria para aportar los certificados.

Baremo de 100 puntos y memoria obligatoria

La valoración máxima es de 100 puntos, repartidos en dos fases. La de méritos generales otorga hasta 55 puntos: 15 por grado personal consolidado, 15 por nivel del puesto desempeñado en los últimos cuatro años, 10 por cursos de formación y 15 por antigüedad. La de méritos específicos suma hasta 45 puntos: 20 por experiencia, 15 por formación específica y 10 por una memoria de un máximo de diez páginas en Arial 12.

La Comisión de Valoración estará formada por una Presidencia, una Secretaría y tres vocalías, todas ellas personal funcionario de carrera del grupo A1 con grado igual o superior al nivel 25. La adjudicación provisional se publicará en el DOCM y abrirá un plazo de diez días hábiles para reclamaciones; la convocatoria deberá resolverse en un máximo de cuatro meses.

Destino irrenunciable y sin indemnización

El traslado derivado del concurso tendrá consideración voluntaria y no generará derecho a indemnizaciones. Quien obtenga destino no podrá participar en concursos de traslados hasta transcurridos dos años desde la toma de posesión. Contra la resolución, que agota la vía administrativa, cabe recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha en dos meses y, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Presidente en un mes.

La convocatoria abre una vía de movilidad hacia un órgano de control externo para funcionarios de carrera de toda España, con dos perfiles técnicos escasamente ofertados en la administración autonómica y un proceso reglado por baremo objetivo, lo que resulta relevante para quienes buscan consolidar su carrera en el ámbito del control económico-financiero del sector público.

Fuente: Diario Oficial de Castilla-La Mancha, núm. 201, 20 de octubre de 2026, sección II (Autoridades y Personal. Oposiciones y Concursos), pág. 36871 (referencia oficial: 2026/7602).