Bescanó aprova per decret l'oferta d'ocupació complementària de 2026

L’Ajuntament de Bescanó ha aprovat l’oferta pública d’ocupació complementària per a l’exercici 2026 mitjançant el Decret d’Alcaldia núm. 323/2026, de 26 d’octubre de 2026. L’acord es publica al Butlletí Oficial de la Província de Girona (BOP núm. 207, de 27 d’octubre de 2026), amb el número d’edicte 9279 i la referència oficial BOP-2026_0_207_9279. La resolució porta la signatura de l’alcalde, Xavier Vinyoles i Compta.

El decret s’emmarca en l’article 70.2 del Text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, que obliga a publicar les ofertes d’ocupació pública un cop aprovades. Segons el text de l’anunci, les places incloses responen a les vacants que figuren al pressupost i a la plantilla aprovats per la corporació, i l’expedient tramitat és el 1454-2026-1527, adscrit a l’àrea d’Alcaldia i Hisenda.

Les places convocades

L’oferta complementària de 2026 s’ordena en dues escales i tres categories professionals:

• Escala d’Administració General, subescala administrativa, grup C1.
• Escala d’Administració General, subescala auxiliar, grup C2.
• Escala d’Administració Especial, subescala tècnica d’administració especial: tècnic/a d’administració especial en l’àmbit jurídic, grup A1.

El document oficial recull aquestes categories en el quadre de l’oferta, encapçalat per la columna de nombre de places de l’OPO complementària 2026. La convocatòria se suma així a les places ja previstes a la plantilla municipal i obre la porta a futurs processos selectius per cobrir-les.

Avocació de competències i publicitat

El primer punt de l’acord avoca de manera puntual i exclusiva, per a aquest objecte concret, la competència delegada a la Junta de Govern Local per aprovar les ofertes públiques d’ocupació. L’alcalde assumeix així la decisió i la facultat de signar els documents necessaris per fer efectius els acords. El tercer punt ordena la publicació de l’acord a l’e-Tauler municipal, al BOP de Girona i al DOGC, per complir els requisits de publicitat de la legislació vigent.

El quart acord preveu trametre una còpia de l’expedient, amb la documentació acreditativa de l’aprovació, a la Direcció General d’Administració Local. Aquesta comunicació es fa d’acord amb l’article 57 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, que aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals, i amb l’article 53.1.h) del Decret legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, pel qual s’aprova el text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya.

Terminis de recurs

Els acords posen fi a la via administrativa i obren dues vies d’impugnació:

• Recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Girona, en el termini de dos mesos a comptar de l’endemà de la publicació.
• Recurs potestatiu de reposició davant el mateix òrgan que ha dictat la resolució, en el termini d’un mes des de l’endemà de la publicació.

Les seus municipals figuren a la plaça Joan Maragall, 3, de 17162 Bescanó, amb el telèfon 972440005 i l’adreça electrònica ajuntament@bescano.cat com a canals de contacte de l’administració local.

La publicació interessa directament les persones que preparen oposicions a l’administració local gironina i el personal municipal en actiu, perquè fixa per decret quines vacants es podran cobrir el 2026 i obliga a obrir els processos selectius corresponents. També és un element de control ciutadà sobre la plantilla municipal i sobre l’ús de la figura de l’ofera complementària, que ha de quadrar amb el pressupost i la relació de llocs de treball aprovats.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Girona, núm. 207, 27 d’octubre de 2026, Administració local, pàg. 1-2 (referència oficial: BOP-2026_0_207_9279).