Bernuy de Porreros approuve six places d'emploi public pour 2027

La Mairie de Bernuy de Porreros (Ségovie) a approuvé son offre d’emploi public pour 2027, composée de six postes de personnel contractuel. La décision a été formalisée par une Résolution du Maire le 18 septembre 2026, signée par le maire Adolfo Santamaría Luciañez, et publiée dans le Bulletin Officiel de Castille et Léon (BOCYL) n° 185, du 23 septembre 2026. L’annonce figure dans la section III, Administration Locale, paragraphe B.2 des Concours et Appels d’offres, sous la référence officielle BOCYL-D-23092026-185-25 et le dossier 555/2026.

L’appel est approuvé en application de l’article 91 de la Loi 7/1985, du 2 avril, régissant les bases du régime local, et de l’article 70 du texte refondu de la Loi du Statut Fondamental de l’Employé Public, approuvé par le Décret Royal Législatif 5/2015, du 30 octobre. Ces deux normes obligent les administrations locales à rendre publiques leurs offres d’emploi annuelles comme étape préalable aux appels de sélection correspondants.

La résolution a été dictée par la Mairie le 18 septembre 2026 et l’annonce occupe la page 103 du bulletin provincial de la communauté. Le document détaille les postes réservés pour l’exercice 2027 et épuise la voie administrative, ouvrant ainsi immédiatement les voies de recours prévues par la loi.

Six postes de personnel contractuel

L’offre est intégralement composée de personnel contractuel et se répartit en quatre profils distincts :

• 1 poste d’agent de services multiples.
• 1 poste administratif par promotion interne.
• 3 postes de technicien/ne en éducation infantile.
• 1 poste de directeur/trice de centre d’éducation infantile.

Le bloc éducatif concentre quatre des six postes, faisant des services d’éducation infantile le domaine prioritaire de l’offre municipale pour le prochain exercice.

Promotion interne et profil éducatif

Le seul poste réservé à la promotion interne est le poste administratif, une voie qui permet au personnel déjà en poste à la Mairie de Bernuy de Porreros d’accéder à un poste de qualification supérieure sans concurrencer le tour libre. Le reste des postes est proposé selon le régime général d’accès.

L’importance de l’éducation infantile répond à la structure de l’offre : trois postes de technicien/ne et un de direction de centre totalisent quatre des six postes annoncés. La résolution ne détaille pas dans cette annonce les bases des futurs appels ni les exigences spécifiques de chaque poste, lesquelles devront être précisées lors des processus de sélection correspondants.

Délais et voies de recours

Contre la Résolution du Maire, qui met fin à la voie administrative, le document officiel fixe les alternatives suivantes :

• Recours gracieux facultatif devant la Mairie, dans un délai d’un mois à compter du lendemain de la publication de l’annonce, conformément aux articles 123 et 124 de la Loi 39/2015, du 1er octobre, relative à la Procédure Administrative Commune des Administrations Publiques.
• Recours contentieux-administratif devant la Section du Contentieux Administratif du Tribunal de Première Instance de Ségovie, dans un délai de deux mois à compter du lendemain de la réception de la notification, selon l’article 46 de la Loi 29/1998, du 13 juillet, relative à la Juridiction Contentieuse-Administrative.
• Si le recours gracieux est choisi, le recours contentieux-administratif ne pourra être interjeté tant que le premier n’aura pas été expressément résolu ou qu’il n’aura pas fait l’objet d’un rejet implicite.

La résolution a été signée à Bernuy de Porreros le 18 septembre 2026 et porte la signature du maire, Adolfo Santamaría Luciañez.

La publication de cette offre marque le point de départ du calendrier de sélection municipale pour 2027 et ouvre une opportunité d’emploi stable dans une municipalité ségovienne de petite taille. Pour les riverains et les professionnels du secteur éducatif, l’annonce anticipe le futur appel à candidatures pour quatre postes liés à l’éducation infantile, ainsi qu’un agent de services multiples et un poste administratif réservé au personnel municipal.

Source : Bulletin Officiel de Castille et Léon, n° 185, du 23 septembre 2026, section III.B.2 Concours et Appels d’offres, pág. 103 (référence officielle : BOCYL-D-23092026-185-25).