Bernuy de Porreros aprueba seis plazas de empleo público para 2027

El Ayuntamiento de Bernuy de Porreros (Segovia) ha aprobado su oferta de empleo público para 2027, integrada por seis plazas de personal laboral. La decisión se formalizó mediante Resolución de Alcaldía de 18 de septiembre de 2026, firmada por el alcalde Adolfo Santamaría Luciañez, y se publica en el Boletín Oficial de Castilla y León (BOCYL) núm. 185, de 23 de septiembre de 2026. El anuncio figura en la sección III, Administración Local, epígrafe B.2 de Oposiciones y Concursos, con la referencia oficial BOCYL-D-23092026-185-25 y el expediente 555/2026.

La convocatoria se aprueba en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y del artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Ambas normas obligan a las administraciones locales a hacer públicas sus ofertas de empleo anuales como paso previo a las correspondientes convocatorias de selección.

La resolución fue dictada por la Alcaldía el 18 de septiembre de 2026 y el anuncio ocupa la página 103 del boletín provincial de la comunidad. El documento detalla las plazas reservadas para el ejercicio 2027 y agota la vía administrativa, por lo que abre de inmediato las vías de impugnación previstas en la ley.

Seis plazas de personal laboral

La oferta se compone íntegramente de personal laboral y se distribuye en cuatro perfiles distintos:

• 1 plaza de operario de servicios múltiples.
• 1 plaza administrativa por promoción interna.
• 3 plazas de técnico/a de educación infantil.
• 1 plaza de director/a de centro de educación infantil.

El bloque educativo concentra cuatro de las seis plazas, lo que convierte a los servicios de educación infantil en el ámbito prioritario de la oferta municipal para el próximo ejercicio.

Promoción interna y perfil educativo

La única plaza reservada a promoción interna es la administrativa, una vía que permite al personal ya en plantilla del Ayuntamiento de Bernuy de Porreros acceder a un puesto de mayor cualificación sin competir en turno libre. El resto de las plazas se ofertan en el régimen general de acceso.

El peso de la educación infantil responde a la estructura de la oferta: tres puestos de técnico/a y uno de dirección de centro suman cuatro de las seis plazas anunciadas. La resolución no detalla en este anuncio las bases de las futuras convocatorias ni los requisitos específicos de cada puesto, que deberán concretarse en los procesos selectivos correspondientes.

Plazos y vías de recurso

Contra la Resolución de Alcaldía, que pone fin a la vía administrativa, el documento oficial fija las siguientes alternativas:

• Recurso de reposición potestativo ante la Alcaldía, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación del anuncio, conforme a los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
• Recurso contencioso-administrativo ante la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia de Segovia, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la recepción de la notificación, según el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
• Si se opta por el recurso de reposición, no podrá interponerse el contencioso-administrativo hasta que aquel se resuelva expresamente o se produzca su desestimación por silencio.

La resolución se firmó en Bernuy de Porreros el 18 de septiembre de 2026 y lleva la firma del alcalde, Adolfo Santamaría Luciañez.

La publicación de esta oferta marca el punto de partida del calendario de selección municipal para 2027 y abre una oportunidad de empleo estable en un municipio segoviano de tamaño reducido. Para los vecinos y para los profesionales del sector educativo, el anuncio anticipa la futura convocatoria de cuatro puestos ligados a la educación infantil, además de un operario de servicios múltiples y una plaza administrativa reservada al personal municipal.

Fuente: Boletín Oficial de Castilla y León, núm. 185, de 23 de septiembre de 2026, sección III.B.2 Oposiciones y Concursos, pág. 103 (referencia oficial: BOCYL-D-23092026-185-25).