Benicarló nomme trois fonctionnaires de carrière en tant que techniciens d'Administration Générale

La Mairie de Benicarló a nommé trois personnes en tant que fonctionnaires de carrière pour des postes de Technicien/ne d’Administration Générale, inscrits dans l’Échelle d’Administration Générale, Sous-échelle Technique, Groupe A, Sous-groupe A1. La nomination est rendue publique une fois la procédure de sélection terminée et figure dans le Bulletin Officiel de la Province (BOP) de Castellón n° 116, du 26 septembre 2026, dans la section Administration Locale, sous la référence officielle 04190-2026-U.

La résolution est dictée en application des dispositions de l’article 62.1.b) du Décret Royal Législatif 5/2015, du 30 octobre, approuvant le texte refondu de la Loi du Statut Basique de l’Employé Public, et de l’article 68.1.b) de la Loi 4/2021, du 16 avril, de la Fonction Publique Valencienne. L’annonce est signée numériquement à Benicarló le 23/09/2026 par le conseiller délégué aux Ressources Humaines, Álvaro Luis París Sánchez, en vertu de la délégation D.A. 18/09/2025.

Un poste par promotion interne et deux par voie libre

Les trois postes sont pourvus par des voies différentes. L’un d’entre eux correspond au tour de promotion interne, via le système de concours-opposition, tandis que les deux restants sont attribués par voie libre et système d’opposition.

Les processus sont exécutés dans le cadre de trois appels d’offres publics préalables :

• Offre d’Emploi Public ordinaire 2022, publiée dans le BOP de Castellón n° 152, du 20 décembre 2022.
• Offre d’Emploi Public ordinaire 2023, publiée dans le BOP de Castellón n° 160, du 30 décembre 2023.
• Offre d’Emploi Public ordinaire 2025, publiée dans le BOP de Castellón n° 88, du 24 juillet 2025.

Les deux premières ont couvert la voie libre, tandis que celle de 2025 a couvert le poste réservé à la promotion interne.

Les trois nominations et leurs résolutions

L’annonce détaille l’identité des nouveaux fonctionnaires de carrière, le poste attribué et la résolution qui appuie chaque nomination :

• Juan Eduardo Albiol Guimerà, par promotion interne, poste de Technicien/ne d’Administration Générale (A1), via la Résolution du conseiller délégué aux RRHH n° 3250 du 26/08/2026.
• José Joaquín Zaragozá Cruselles, par voie libre, poste de Technicien/ne d’Administration Générale (A1), via la Résolution du conseiller délégué aux RRHH n° 3251 du 26/08/2026.
• Érika Arín Catalán, par voie libre, poste de Technicien/ne d’Administration Générale (A1), via la Résolution du conseiller délégué aux RRHH n° 3252 du 26/08/2026.

Les trois postes partagent le sous-groupe de classification A1 et la même dénomination de poste, au sein de l’Échelle d’Administration Générale, Sous-échelle Technique.

Publication et effets

Le texte est diffusé « pour information générale » via le bulletin provincial, ce qui confère une publicité officielle à la nomination et ouvre la voie aux effets administratifs propres à la prise de possession en tant que personnel fonctionnaire de carrière. La publication dans le BOP de Castellón constitue le canal formel par lequel la mairie clôture la procédure de sélection et donne validité aux trois désignations vis-à-vis des tiers.

Avec ces nominations, la Mairie de Benicarló renforce la sous-échelle technique de son effectif avec trois agents du sous-groupe A1, le niveau de diplôme supérieur réservé aux fonctions de gestion, d’étude et de proposition dans l’administration locale. L’intégration de personnel technique propre aux postes de gestion municipale réduit la dépendance aux formules temporaires et consolide la structure administrative de la mairie, un aspect pertinent pour les administrés car il influe directement sur la capacité de la municipalité à traiter les dossiers, les licences et les services avec un personnel stable.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Castellón, n° 116 du 26 septembre 2026, Administration Locale, Mairie de Benicarló (référence officielle : 04190-2026-U).