Benicarló nombra tres funcionarios de carrera como técnicos de Administración General

El Ayuntamiento de Benicarló ha nombrado funcionarios de carrera a tres personas para sendas plazas de Técnico/a de Administración General, encuadradas en la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1. El nombramiento se hace público una vez concluido el procedimiento selectivo y aparece recogido en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Castellón núm. 116, de 26 de septiembre de 2026, en la sección de Administración Local, con la referencia oficial 04190-2026-U.

La resolución se dicta en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 62.1.b) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el artículo 68.1.b) de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana. El anuncio va firmado digitalmente en Benicarló el 23/09/2026 por el concejal-delegado de Recursos Humanos, Álvaro Luis París Sánchez, en virtud de la delegación D.A. 18/09/2025.

Una plaza por promoción interna y dos por turno libre

Las tres plazas se cubren por vías distintas. Una de ellas corresponde al turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición, mientras que las dos restantes se adjudican por turno libre y sistema de oposición.

Los procesos se ejecutan en desarrollo de tres convocatorias previas de empleo público:

• Oferta de Empleo Público ordinaria 2022, publicada en el BOP de Castellón núm. 152, de 20 de diciembre de 2022.
• Oferta de Empleo Público ordinaria 2023, publicada en el BOP de Castellón núm. 160, de 30 de diciembre de 2023.
• Oferta de Empleo Público ordinaria 2025, publicada en el BOP de Castellón núm. 88, de 24 de julio de 2025.

Las dos primeras dieron cobertura al turno libre, mientras que la de 2025 amparó la plaza reservada a la promoción interna.

Los tres nombramientos y sus resoluciones

El anuncio detalla la identidad de los nuevos funcionarios de carrera, la plaza adjudicada y la resolución que respalda cada nombramiento:

• Juan Eduardo Albiol Guimerà, por promoción interna, plaza de Técnico/a de Administración General (A1), mediante Resolución del concejal-delegado de RRHH núm. 3250 de 26/08/2026.
• José Joaquín Zaragozá Cruselles, por turno libre, plaza de Técnico/a de Administración General (A1), mediante Resolución del concejal-delegado de RRHH núm. 3251 de 26/08/2026.
• Érika Arín Catalán, por turno libre, plaza de Técnico/a de Administración General (A1), mediante Resolución del concejal-delegado de RRHH núm. 3252 de 26/08/2026.

Los tres puestos comparten subgrupo de clasificación A1 y la misma denominación de plaza, dentro de la Escala de Administración General, Subescala Técnica.

Publicación y efectos

El texto se difunde «para general conocimiento» a través del boletín provincial, lo que otorga publicidad oficial al nombramiento y abre la vía a los efectos administrativos propios de la toma de posesión como personal funcionario de carrera. La publicación en el BOP de Castellón constituye el cauce formal con el que el consistorio cierra el procedimiento selectivo y da validez frente a terceros a las tres designaciones.

Con estos nombramientos, el Ayuntamiento de Benicarló refuerza la Subescala Técnica de su plantilla con tres efectivos del subgrupo A1, el nivel de titulación superior reservado a las funciones de gestión, estudio y propuesta en la administración local. La incorporación de personal técnico propio en puestos de gestión municipal reduce la dependencia de fórmulas temporales y consolida la estructura administrativa del consistorio, un aspecto relevante para los vecinos porque incide directamente en la capacidad del ayuntamiento de tramitar expedientes, licencias y servicios con personal estable.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Castellón, núm. 116 de 26 de septiembre de 2026, Administración Local, Ayuntamiento de Benicarló (referencia oficial: 04190-2026-U).