Balaguer convoque un poste de technicien de dynamisation commerciale avec contrat temporaire

La Paeria de Balaguer a approuvé les bases et l’avis de recrutement pour la sélection d’un poste de technicien/ne de dynamisation commerciale, avec un contrat de travail temporaire d’une durée d’un an. Cela a été fait via le Décret Municipal 2026-1980, du 21 octobre 2026, qui tranche le dossier 1700/2026 et qui est publié au Bulletin Officiel de la Province de Lleida n° 203, du 23 octobre 2026 (référence BOP-2026_0_203_8846, p. 1-19). La procédure est un concours-opposition libre et l’appel est lancé, selon le texte, “avec un caractère d’urgence maximale”.

Le cadre de l’appel est le projet Treball als Barris, le programme de soutien aux territoires ayant les besoins les plus importants en rééquilibrage territorial et social, subventionné par le Service d’Emploi de Catalogne. Le poste est lié concrètement à l’action E1, de personnel technique responsable du projet occupationnel et de développement local, et les fonctions se concentrent sur le tissu commercial du Centre Historique de la ville.

Un contrat d’un an conditionné à la subvention

Le recrutement est temporaire, du 01/11/2026 au 31/10/2027, à temps plein selon la convention de la Paeria, avec une prestation du lundi au dimanche et les repos fixés par la loi. Le régime rémunératoire correspond au sous-groupe A2 :

• Groupe de qualification A2 : 16 143,90 euros annuels
• Complément de destination, niveau 20 : 7 700,14 euros annuels
• Complément spécifique : 6 862,24 euros annuels
• Rémunération annuelle méritée : 30 706,28 euros bruts

L’appel reste conditionné à l’octroi effectif de la subvention du Service d’Emploi de Catalogne et au financement de l’action E1. Réussir le processus ne génère pas de droit à la formalisation du contrat tant que ce financement n’est pas disponible ; si la subvention est refusée, le contrat ne sera pas signé.

Conditions et délais pour postuler

Les demandes doivent être présentées dans un délai de dix jours ouvrables à compter du lendemain de la publication de l’appel au Journal Officiel de la Generalitat de Catalogne, compte tenu du calendrier d’exécution de l’action E1. Les conditions principales sont :

• Diplôme universitaire du sous-groupe A2 ou être en mesure de l’obtenir
• Certificat de niveau de suffisance en catalan (C1) ou équivalent ; s’il n’est pas accrédité, il faudra réussir une épreuve spécifique
• Capacité fonctionnelle et absence de causes d’incompatibilité ou d’inhabilité
• Pour les personnes sans nationalité espagnole, accréditation de connaissances en castillan

Les demandes, adressées à la Présidence, peuvent être déposées au Registre Général de la Paeria, à la Plaça Mercadal, 1, de Balaguer, ou par voie télématique. Toute personne présentant la demande dans un registre tiers doit en informer recursoshumans@balaguer.cat dans le délai imparti.

Trois épreuves d’opposition et vingt points de mérite

La phase d’opposition vaut un maximum de 40 points et se compose de trois exercices : l’épreuve de catalan (apte ou non apte), une épreuve d’espagnol uniquement pour les candidats non espagnols et la résolution d’un cas pratique allant jusqu’à 40 points, avec un minimum de 20 pour être réussie. La phase de concours, à laquelle n’accèdent que ceux qui réussissent l’opposition, ajoute jusqu’à 20 points :

• Expérience professionnelle : jusqu’à 10 points (4 de générales et 6 de spécifiques en commerce, promotion économique ou développement local)
• Dossier académique : jusqu’à 5 points pour des diplômes additionnels
• Formation complémentaire et autres mérites : jusqu’à 5 points, incluant le certificat ACTIC et le niveau C2 de catalan

Le jury de qualification est composé d’un président ou d’une présidente désigné par la Paeria, d’un membre proposé par l’Escola d’Administració Pública de Catalunya, d’un membre de la Paeria et d’un secrétaire ou d’une secrétaire du domaine des ressources humaines, avec voix consultative et sans droit de vote. Le contrat inclut une période d’essai d’un mois.

Prospection du commerce du Centre Historique

Le poste de travail doit effectuer une prospection du tissu commercial et entrepreneurial du Centre Historique, avec un contact permanent avec les commerces, les entreprises, les propriétaires de locaux et les entrepreneurs. Il doit également conseiller dans les processus de consolidation, de modernisation, de relève générationnelle et d’implantation de nouvelles activités, organiser des ateliers et des réunions sectorielles, et apporter un soutien technique à la stratégie municipale d’urbanisme commercial. Le texte signé par le Maire rappelle que contre la résolution, un recours gracieux peut être interposé dans un mois ou un recours contentieux administratif dans deux mois.

L’appel à candidatures ouvre une opportunité professionnelle qualifiée d’un an dans la comarque de la Noguera, dans un domaine, le commerce de proximité et la revitalisation du Centre Historique, qui concentre une bonne partie de l’activité économique de la municipalité. Pour les personnes à la recherche d’un emploi avec un diplôme universitaire et un profil technique, le processus est l’un des rares postes publics ouverts cet automne à Balaguer, bien que sa formalisation dépende de la subvention du Servei d’Ocupació de Catalunya.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Lleida, núm. 203, de 23 d’octubre de 2026, Administració Local - Ajuntaments, pàg. 1-19 (referència oficial: BOP-2026_0_203_8846).