Les Asturies élargissent leur effectif avec 48 nouveaux postes, dont 42 dans l'Éducation

Le Conseil de Gouvernement de la Principauté des Asturies a approuvé la création de 48 nouveaux postes de travail pour 2026, dont 42 correspondent au Conseil de l’Éducation. Cela a été fait via l’Accord du 23 octobre 2026, qui approuve la modification des instruments d’organisation des postes de travail (5/2026), publié dans le Bulletin Officiel de la Principauté des Asturies (BOPA) n° 211, du 30 octobre 2026, sous la référence officielle 2026-08868.

La décision s’appuie sur l’entrée en vigueur de la Loi de la Principauté des Asturies 5/2025, du 31 décembre, relative au Budget Général pour 2026, qui a élargi l’effectif du personnel fonctionnaire et contractuel avec des places budgétisées à partir du 1er septembre et du 1er novembre de cette année. L’accord adapte la liste des postes de travail et les catalogues du personnel contractuel à cette augmentation, « afin de renforcer la dotation en personnel de certains domaines », selon le texte lui-même.

La compétence incombe au Conseil de Gouvernement conformément à l’article 13.d) de la Loi de la Principauté des Asturies 2/2023, du 15 mars, relative à l’Emploi Public, et la proposition revient à la conseillère compétente en emploi public puisqu’elle affecte plus d’un conseil (article 14.a).3). Le dossier a été traité après négociation préalable avec les organes de représentation des employés publics et après avis de la Commission d’Organisation des Ressources Humaines.

L’Éducation concentre 42 des 48 places

La répartition des nouvelles places approuvées est la suivante :

• Conseil de l’Éducation : 42 postes, tous au sein de la Direction Générale des Centres et du Réseau de 0 à 3 ans.
• 37 places de Technicien de l’Éducation Infantile, pour doter des écoles infantiles actuellement en fonctionnement ou dont l’ouverture est prochaine.
• 5 places de la catégorie d’Auxiliaire Éducateur.
• Conseil de la Présidence, du Défi Démographique, de l’Égalité et du Tourisme : 3 postes.
• Conseil de l’Aménagement du Territoire, de l’Urbanisme, du Logement et des Droits des Citoyens : 3 postes.

Dans le domaine de la Présidence, un poste de personnel fonctionnaire du sous-groupe A1 est créé en tant que responsable de l’unité d’égalité, rattachée à la Direction Générale de l’Égalité, ainsi que deux places du corps d’Ingénierie Technique Informatique à la Direction Générale de la Stratégie Numérique et de l’Intelligence Artificielle, au sein du service de stratégie en intelligence artificielle, innovation administrative et publications officielles.

Les trois places de l’Aménagement du Territoire sont situées au Secrétariat Général Technique et sont configurées comme des postes non singularisés du Corps Supérieur d’Administration (A1), du Corps de Gestion (A2) et du Corps Administratif (C1).

Journée complète pour 19 agents d’accueil et opérateurs

L’accord prévoit également l’extension à temps plein de 19 postes de concierge et d’ouvrier à caractère fixe discontinu affectés dans des centres et unités d’assistance du Consejo de Derechos Sociales y Bienestar, dépendant de la Dirección General de Promoción de la Autonomía Personal y Mayores. Parmi les affectations figurent :

• La Casa del Mar de Gijón et le centre social Gijón-Centro.
• Les centres de jour et centres sociaux de Moreda (Aller), La Luz (Avilés), Cangas del Narcea, El Arbeyal (Gijón), El Llano (Gijón), Luanco (Gozón), La Felguera (Langreo), Sama (Langreo), Pola de Lena, Luarca (Valdés), Turón (Mieres), Covadonga (Oviedo) et Vegadeo.
• La Hospedería Casa del Mar Ría de Avilés et le centre social pour personnes âgées de Pola de Laviana.

Renforcement des urgences, de l’emploi public et des organismes

L’accord modifie également les relations de postes de travail d’autres structures. Au Servicio de Emergencias del Principado de Asturias (SEPA), une direction de section du personnel et du régime juridique ainsi qu’un adjoint de section du personnel sont créés, un poste de technicien administratif est titularisé et un poste de gestionnaire administratif ainsi que quatre coordinateurs territoriaux sont supprimés ; dans le domaine opérationnel, un poste d’auxiliaire pompier au Parque de Ibias est supprimé et un poste de pompier-conducteur est créé, et sept postes de pompier-sauveteur sont réorganisés.

Au Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (Sepepa), les affectations sont réorganisées, des postes vacants sont titularisés et une direction de section réservée aux économistes est créée au sein du service de communication et de l’observatoire des professions. Des interventions ont également lieu à l’Agencia de Ciencia, Competitividad Empresarial e Innovación, aux Establecimientos Residenciales para Ancianos de Asturias, au Servicio Regional de Investigación y Desarrollo Agroalimentario, à l’Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, au Real Instituto de Estudios Asturianos, à l’Orquesta Sinfónica del Principado de Asturias et à l’Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”.

Entrée en vigueur échelonnée et contrôle parlementaire

Les effets de l’accord ne sont pas simultanés :

• Les annexes I et IV (créations à la Présidence et personnel contractuel) prennent effet le lendemain de la publication, le 31 octobre 2026.
• L’annexe II, relative à l’Aménagement du Territoire, entre en vigueur le 1er novembre 2026.
• Les annexes III, V, VI et VII le feront quinze jours après la publication, le 14 novembre 2026.

L’accord oblige à rendre compte à la Junta General del Principado de Asturias dans un délai d’un mois et met fin à la voie administrative, avec possibilité de recours contentieux-administratif devant la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias sous deux mois ou de recours gracieux devant le Consejo de Gobierno sous un mois. Le document est signé par la conseillère de la Présidence, du Défi Démographique, de l’Égalité et du Tourisme, Gimena Llamedo González.

L’extension a un effet direct sur les prochains concours de l’emploi public : les 37 postes de Technicien de l’Éducation Infantile et les 5 de Auxiliaire Éducateur élargissent la base des futurs concours et consolident l’effectif du réseau autonome de 0 à 3 ans, l’un des domaines connaissant la plus forte pression de demande de places dans les Asturies. Le renforcement de structures telles que le SEPA, le Sepepa ou l’Agence de Science répond, selon l’accord lui-même, à la nécessité d’adapter l’organisation à la Ley de Empleo Público et aux nouvelles fonctions assumées par ces organismes.

Source : Boletín Oficial del Principado de Asturias, nº 211, du 30 octobre 2026, section I. Principado de Asturias (Otras Disposiciones), pág. 1 (référence officielle : 2026-08868).