Asturias amplía su plantilla con 48 nuevos puestos, 42 de ellos en Educación

El Consejo de Gobierno del Principado de Asturias ha aprobado la creación de 48 nuevos puestos de trabajo para 2026, de los que 42 corresponden a la Consejería de Educación. Lo hace mediante el Acuerdo de 23 de octubre de 2026, que aprueba la modificación de los instrumentos de ordenación de los puestos de trabajo (5/2026), publicado en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) núm. 211, de 30 de octubre de 2026, con referencia oficial 2026-08868.

La decisión se ampara en la entrada en vigor de la Ley del Principado de Asturias 5/2025, de 31 de diciembre, de Presupuestos Generales para 2026, que amplió la plantilla de personal funcionario y laboral con plazas presupuestadas a partir del 1 de septiembre y el 1 de noviembre de este año. El acuerdo adapta la relación de puestos de trabajo y los catálogos de personal laboral a ese incremento, “al objeto de reforzar la dotación de personal de determinados ámbitos”, según recoge el propio texto.

La competencia corresponde al Consejo de Gobierno según el artículo 13.d) de la Ley del Principado de Asturias 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público, y la propuesta recae en la consejera competente en empleo público al afectar a más de una consejería (artículo 14.a).3). El expediente se tramitó con negociación previa con los órganos de representación de los empleados públicos e informe de la Comisión de Ordenación de los Recursos Humanos.

Educación concentra 42 de las 48 plazas

El reparto de las nuevas plazas aprobadas es el siguiente:

• Consejería de Educación: 42 puestos, todos en la Dirección General de Centros y Red de 0 a 3 años.
• 37 plazas de Técnico de Educación Infantil, para dotar escuelas infantiles en funcionamiento actual o de próxima apertura.
• 5 plazas de la categoría de Auxiliar Educador.
• Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo: 3 puestos.
• Consejería de Ordenación de Territorio, Urbanismo, Vivienda y Derechos Ciudadanos: 3 puestos.

En el ámbito de Presidencia se crea una plaza de personal funcionario del subgrupo A1 como responsable de la unidad de igualdad, adscrita a la Dirección General de Igualdad, y dos plazas de la escala de Ingeniería Técnica Informática en la Dirección General de Estrategia Digital e Inteligencia Artificial, dentro del servicio de estrategia en inteligencia artificial, innovación administrativa y publicaciones oficiales.

Las tres plazas de Ordenación del Territorio se ubican en la Secretaría General Técnica y se configuran como puestos no singularizados del Cuerpo Superior de Administración (A1), del Cuerpo de Gestión (A2) y del Cuerpo Administrativo (C1).

Jornada completa para 19 ordenanzas y operarios

El acuerdo incorpora además la ampliación a jornada completa de 19 puestos de ordenanza y operario de carácter fijo discontinuo destinados en centros y unidades asistenciales de la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar, dependientes de la Dirección General de Promoción de la Autonomía Personal y Mayores. Entre los destinos figuran:

• La Casa del Mar de Gijón y el centro social Gijón-Centro.
• Los centros de día y centros sociales de Moreda (Aller), La Luz (Avilés), Cangas del Narcea, El Arbeyal (Gijón), El Llano (Gijón), Luanco (Gozón), La Felguera (Langreo), Sama (Langreo), Pola de Lena, Luarca (Valdés), Turón (Mieres), Covadonga (Oviedo) y Vegadeo.
• La Hospedería Casa del Mar Ría de Avilés y el centro social de personas mayores de Pola de Laviana.

Refuerzo en emergencias, empleo público y organismos

El acuerdo también modifica las relaciones de puestos de trabajo de otras estructuras. En el Servicio de Emergencias del Principado de Asturias (SEPA) se crea una jefatura de Sección de Personal y Régimen Jurídico y un adjunto de sección de personal, se funcionariza un puesto de técnico de administración y se amortizan un puesto de gestor de administración y cuatro coordinadores territoriales; en el ámbito operativo se amortiza un puesto de auxiliar de bombero en el Parque de Ibias y se crea un bombero conductor, y se reorganizan siete puestos de bombero rescatador.

En el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (Sepepa) se reordenan adscripciones, se funcionarizan puestos vacantes y se crea una jefatura de Sección reservada a economistas en el servicio de comunicación y observatorio de las ocupaciones. También se interviene en la Agencia de Ciencia, Competitividad Empresarial e Innovación, los Establecimientos Residenciales para Ancianos de Asturias, el Servicio Regional de Investigación y Desarrollo Agroalimentario, el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, el Real Instituto de Estudios Asturianos, la Orquesta Sinfónica del Principado de Asturias y el Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”.

Entrada en vigor escalonada y control parlamentario

Los efectos del acuerdo no son simultáneos:

• Los anexos I y IV (creaciones en Presidencia y personal laboral) surten efecto al día siguiente de la publicación, el 31 de octubre de 2026.
• El anexo II, relativo a Ordenación del Territorio, entra en vigor el 1 de noviembre de 2026.
• Los anexos III, V, VI y VII lo harán a los quince días de la publicación, el 14 de noviembre de 2026.

El acuerdo obliga a dar cuenta a la Junta General del Principado de Asturias en el plazo de un mes y pone fin a la vía administrativa, con posibilidad de recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias en dos meses o de reposición ante el Consejo de Gobierno en un mes. El documento aparece firmado por la consejera de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo, Gimena Llamedo González.

La ampliación tiene efecto directo sobre las próximas convocatorias de empleo público: las 37 plazas de Técnico de Educación Infantil y las 5 de Auxiliar Educador amplían la base de futuras oposiciones y consolidan la plantilla de la red autonómica de 0 a 3 años, una de las áreas con mayor presión de demanda de plazas en Asturias. El refuerzo de estructuras como el SEPA, el Sepepa o la Agencia de Ciencia responde, según el propio acuerdo, a la necesidad de adecuar la organización a la Ley de Empleo Público y a las nuevas funciones asumidas por estos organismos.

Fuente: Boletín Oficial del Principado de Asturias, núm. 211, de 30 de octubre de 2026, sección I. Principado de Asturias (Otras Disposiciones), pág. 1 (referencia oficial: 2026-08868).