Astorga corrige al alza su oferta de empleo público de 2026

La Alcaldía de Astorga ha corregido al alza la Oferta de Empleo Público de 2026, que queda ampliada con más de medio centenar de plazas de personal funcionario y laboral. La modificación se aprueba por resolución de la Alcaldía número 2026-0863, de 29 de septiembre de 2026, y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de León núm. 191, de 7 de octubre de 2026, bajo la referencia BOP-LE-2026-191001.

El anuncio, firmado por el alcalde José Luis Nieto Martínez en Astorga el 1 de octubre de 2026, corrige la oferta aprobada inicialmente por resolución número 2026-0668, de 23 de julio de 2026, y ocupa las páginas 3 a 6 del boletín provincial. La nueva relación de puestos se divide en dos grandes bloques —personal funcionario y personal laboral— y detalla para cada plaza el código de puesto, el grupo de clasificación y el nivel de complemento de destino.

En conjunto, la oferta corregida reúne 18 plazas de personal funcionario y 39 de personal laboral, a las que se añade el puesto de Operario de usos múltiples de la escala de oficios. El volumen de vacantes sitúa la convocatoria entre las principales vías de acceso al empleo público local para los opositores de la comarca maragata.

Funcionarios: 18 plazas entre administración general y especial

El bloque de personal funcionario se reparte entre la Administración General y la Administración Especial, con los siguientes puestos:

Administración General, escala administrativa: 3 plazas de Administrativo del grupo C1, adscritas a Intervención, Secretaría y Coordinación.
Escala auxiliar: 5 plazas de Auxiliar del grupo C2, de las que 2 corresponden a Intervención, 1 a Tesorería y 2 a Secretaría.
Rama técnica: 1 plaza de Auxiliar Informático del grupo C1.
Policía Municipal: 7 plazas, con 1 Subinspector (A2), 1 Auxiliar (C2) y 5 Agentes de policía local (C1).
Cometidos especiales: 1 plaza de Director de Banda de Música (A1) y 1 de Auxiliar de Biblioteca y Archivo (C2).
Personal de oficios: Operario de usos múltiples, encuadrado en agrupaciones profesionales.

Laboral: 39 plazas, con ocho profesores de música y cinco limpiadoras

El personal laboral concentra el grueso de la oferta, con especial peso de la plantilla vinculada a la enseñanza musical, el deporte y los servicios municipales:

8 plazas de Profesor de Música (Música 1 a Música 7 y Música 8-Danza), con título de Grado Medio.
1 plaza de Maestro práctico y 1 de Monitor deportivo de baloncesto.
5 plazas de Limpiadoras y 4 de Monitores de Ludoteca.
2 plazas de Monitor Socorrista, 2 de Monitor de natación y 1 más de Monitor Socorrista.
2 plazas de Operario de usos múltiples, 2 de Operario de usos múltiples de jardines, 1 de Operario de usos múltiples de pabellones y 1 de Operario de Cementerio.
1 plaza de Arquitecto técnico y 1 de Auxiliar Administrativo.
4 plazas de Auxiliar de Turismo y 1 de Auxiliar de Consumo.

Plazos y vías de recurso

La resolución pone fin a la vía administrativa, por lo que los interesados disponen de las siguientes vías de impugnación:

Recurso potestativo de reposición ante la Alcaldía en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la notificación, conforme a los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.
Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de León en el plazo de dos meses, según el artículo 46 de la Ley 29/1998.
Si se opta por la reposición, no podrá interponerse el recurso contencioso-administrativo hasta que aquella se resuelva expresamente o se produzca su desestimación por silencio.

La corrección de la oferta de 2026 amplía de forma notable las opciones de empleo público en Astorga y su entorno, con plazas de todos los niveles de cualificación: desde agrupaciones profesionales y estudios primarios hasta titulaciones de Grado Medio y universitarias. Para los opositores de la comarca, el anuncio fija el mapa definitivo de vacantes del ejercicio y abre un calendario de procesos selectivos que se irán concretando conforme avance su tramitación.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de León, núm. 191, 7 de octubre de 2026, Administración Local, págs. 3-6 (referencia oficial: BOP-LE-2026-191001).