Astorga convoca una bolsa de socorristas para las piscinas municipales

El Ayuntamiento de Astorga ha aprobado las bases que regirán la constitución de una bolsa de empleo de monitores-socorristas para las piscinas municipales de la localidad. La convocatoria se formaliza mediante la Resolución 2026-0879, de 2 de octubre de 2026, de la Alcaldía de Astorga, firmada por el alcalde José Luís Nieto Martínez, y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de León número 192, de 8 de octubre de 2026, con la referencia oficial BOP-LE-2026-192002. Los interesados disponen de un plazo de 5 días hábiles, contados desde la publicación del anuncio, para presentar su solicitud.

La selección se resolverá por el sistema de concurso-oposición y servirá para crear una bolsa de trabajo destinada a cubrir las vacantes de carácter temporal que se generen en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Astorga en la categoría de monitor-socorrista. Salvo en los supuestos en que una subvención o normativa específica establezca otra cosa, esta bolsa será el cauce único de selección de personal laboral temporal en dicha categoría profesional.

El puesto comprende la impartición de cursillos de disciplinas acuáticas en piscina y el desempeño de funciones de socorrismo en los periodos en que no se ejerzan labores de monitor, además de tareas puntuales de taquillero. El proceso se sujeta, en lo no previsto en las bases, a la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local; al Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público; al Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, del Estatuto de los Trabajadores, y a la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León.

Requisitos y titulaciones exigidas

Los aspirantes deberán reunir los requisitos en la fecha en que concluya el plazo de presentación de instancias. Entre las condiciones figuran:

• Poseer la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o residencia legal en España.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado ni despedido mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública.
• No haber sido condenado o procesado por delitos de naturaleza sexual.
• Contar con Bachiller elemental, F.P.I, Graduado Escolar o Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.
• Estar en posesión del título oficial de Monitor de Natación o de Salvamento y Socorrismo.
• Estar en posesión del título oficial de Socorrista Acuático.

Las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones y podrán solicitar adaptaciones de tiempo y medios ante el tribunal de selección.

Pruebas selectivas y baremo de méritos

La fase de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios. El primero es un test de 40 preguntas sobre el temario del Anexo I, valorado con un máximo de 40 puntos y un mínimo de 20 para superarlo; cada acierto suma 1 punto y cada fallo resta 0,20. El segundo es una prueba de aptitud física de 32 puntos, con un mínimo de 16, que incluye:

• Natación de 200 metros seguidos en menos de 4:00 minutos para los hombres y 4:10 para las mujeres.
• Combinada de salvamento de 100 metros, con salida desde fuera del vaso, 50 metros de nado, 12,5 metros de buceo para recoger un maniquí y arrastre hasta completar la distancia, en un máximo de 3:00 minutos para los hombres y 3:10 para las mujeres.

La fase de concurso valora la experiencia profesional con 0,2 puntos por cada mes trabajado como monitor o socorrista en la Administración Pública o en empresas privadas, hasta un máximo de 2 puntos, y la posesión del certificado para el manejo del desfibrilador externo semiautomático (DEA), con 2 puntos.

Plazos, tasas y funcionamiento de la bolsa

La solicitud se presentará en el Registro General del Ayuntamiento de Astorga mediante la instancia normalizada del Anexo II, acompañada de copia del DNI, de la titulación exigida, de la documentación justificativa del concurso y del justificante del pago de la tasa del Grupo C2, fijada en 5 euros, que se abonará en la cuenta ES51 2080 0930 1231 1000 0015 (Abanca) a nombre del Ayuntamiento de Astorga. Están exentos los demandantes de empleo de larga duración acreditados por el Servicio Público de Empleo Estatal o el servicio autonómico correspondiente.

Tras el plazo de instancias se publicarán las listas provisionales de admitidos y excluidos, con 3 días para subsanaciones y reclamaciones, y se dará a conocer la composición del tribunal calificador. Los aspirantes que superen las pruebas dispondrán de 2 días hábiles para presentar los documentos acreditativos de los requisitos. La bolsa estará vigente hasta la formación de una nueva bolsa de empleo de monitor-socorrista, y el llamamiento se realizará por estricto orden de calificación, con 24 horas para aceptar o rechazar la oferta.

La convocatoria abre una vía de acceso estable al empleo temporal en el servicio de piscinas municipales de Astorga y refuerza la cobertura de la campaña de verano, que las bases fijan entre el 1 de julio y el 30 de septiembre. Para los titulados en socorrismo acuático y monitor de natación de la comarca, la bolsa supone una oportunidad de incorporación laboral con un proceso reglado y baremado, cuyo plazo de solicitud es de solo 5 días hábiles desde la publicación del anuncio.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de León, núm. 192, de 8 de octubre de 2026, Administración Local, pág. 4-9 (referencia oficial: BOP-LE-2026-192002).