Aprobadas las nuevas relaciones de puestos de trabajo de la Generalitat Valenciana

La Generalitat Valenciana cuenta desde este 1 de octubre con nuevas relaciones de puestos de trabajo (RPT) para toda su estructura administrativa. La Resolución de 29 de septiembre de 2026, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública, aprueba las RPT de la Presidencia de la Generalitat, de las doce consellerias y de los organismos y entidades cuyo personal gestiona la conselleria competente en materia de función pública. El texto se publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) número 10463, de 1 de octubre de 2026, con la referencia oficial DOGV-C-2026-30822, y despliega 1.406 páginas de anexos.

Un instrumento de ordenación de toda la plantilla

La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana, configura las RPT como el instrumento técnico con el que la Administración organiza, racionaliza y ordena su personal. Su artículo 49 y el artículo 26 del Decreto 56/2013, de 3 de mayo, del Consell, obligan a publicarlas en el DOGV, y la competencia para aprobarlas corresponde a la persona titular de la conselleria competente en materia de función pública.

La resolución llega después de un ciclo de reorganización normativa: el Decreto 16/2025, de 3 de diciembre, del President de la Generalitat, que fijó el número y la denominación de las consellerias; el Decreto 17/2025, sobre secretarías autonómicas; el Decreto 186/2025, de 5 de diciembre, del Consell, que estableció la estructura orgánica básica, y los posteriores reglamentos orgánicos y funcionales con sus órdenes de desarrollo. Esa actividad normativa ha modificado las estructuras orgánicas y ha obligado a reordenar adscripciones y plantillas.

El texto fue negociado en la Mesa Sectorial de Función Pública y en la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio del II Convenio Colectivo del Personal Laboral, reunidas el 14 de septiembre de 2026, e informado favorablemente por la Dirección General de Presupuestos en cuanto a dotación económica.

Qué departamentos y entidades quedan cubiertos

La resolución aprueba las RPT de los siguientes ámbitos:

• Presidencia de la Generalitat.
• Vicepresidencia Primera y Conselleria de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad; Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Presidencia; Vicepresidencia Tercera y Conselleria de Medio Ambiente, Infraestructuras, Territorio y de la Recuperación.
• Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública; Conselleria de Sanidad; Conselleria de Servicios Sociales, Familia e Infancia; Conselleria de Educación, Cultura y Universidades; Conselleria de Agricultura, Agua, Ganadería y Pesca; Conselleria de Justicia, Transparencia y Participación; Conselleria de Emergencias e Interior; Conselleria de Industria, Turismo, Innovación y Comercio.
• Organismos como Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación, INVASSAT, Agencia Tributaria Valenciana, IVASS, Institut Valencià de Cultura, IVAJ, IVIA, Institut Cartogràfic Valencià, Instituto Valenciano de Estadística, AVAP, Agencia Valenciana de la Innovación, Consell de l’Audiovisual de la Comunitat Valenciana, Entidad Pública de Saneamiento de Aguas Residuales, Entitat Valenciana d’Habitatge i Sòl, Consorcio de Museos e ISEACV, entre otros.

Cambios de clasificación y de forma de provisión

La norma recoge los acuerdos de la Comisión Mixta de Estudio de Puestos de Trabajo del 31 de marzo de 2026 y del 4 de septiembre de 2026:

• Identificación de puestos reservados a personas con discapacidad intelectual y creación de un colectivo de técnicos de gestión de inserción sociolaboral, en cumplimiento de las recomendaciones cuarta y quinta del Síndic de Greuges en la Queja 2650006, de 6 de agosto de 2026.
• Modificación de los puestos de jefe de unidad de coordinación (clasificación 26 E049) para que su provisión sea por concurso específico, con méritos individualizados en una RPT posterior.
• Inclusión de la agrupación APT-A2-01-01, de relaciones laborales y orientador laboral, en la clasificación de los puestos de dirección de unitat de Espai Labora.
• Supresión de los requisitos específicos de titulación e idiomas de los puestos de entrada adscritos a la Dirección General de Fondos Europeos reservados a la APT-A1-01-02.

La resolución surte efectos desde el día siguiente al de su publicación, es decir, el 2 de octubre de 2026, y contra ella cabe recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o contencioso-administrativo en dos meses. El documento aparece firmado por José Antonio Rovira Jover, conseller de Economía, Hacienda y Administración Pública.

La publicación de las RPT es condición indispensable para convocar los procedimientos de provisión y adjudicar destinos definitivos, por lo que estas 1.406 páginas condicionan la movilidad y la promoción de todo el personal de la Generalitat y la propia organización de los servicios públicos.

Fuente: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, núm. 10463, 1 de octubre de 2026, sección II (Autoridades y personal), pág. 1 (referencia oficial: DOGV-C-2026-30822).