Alovera pourvoit deux postes de Police Locale avec seulement deux candidats admis

La Mairie d’Alovera a clôturé la liste définitive des candidats aux deux postes d’Agent de la Police Locale pourvus par le système de mobilité : seuls deux candidats ont été admis et aucun n’a été exclu. La Résolution du Maire numéro 2026-2866, du 21 octobre 2026, publiée dans le Bulletin Officiel de la Province de Guadalajara numéro 203, du 23 octobre 2026, fixe également la composition de la Commission d’Évaluation et convoque le concours de mérites et l’entretien pour le 27 octobre prochain.

De l’appel initial à la liste définitive

Le processus débute avec la Résolution du Maire numéro 2026-2181, du 20 août 2026, qui a approuvé l’appel pour les deux postes. Les bases réglementaires ont été publiées dans le Bulletin Officiel de la Province de Guadalajara numéro 162, du 25 août 2026, et l’annonce de l’appel dans le Journal Officiel de Castille-La Manche numéro 170, du 4 septembre 2026, date à partir de laquelle un délai de quinze jours ouvrables a été ouvert pour présenter les candidatures.

La couverture s’effectue via le système de mobilité prévu à l’article 22 de la Loi 8/2002, du 23 mai, de Coordination des Polices Locales de Castille-La Manche, développé dans le Décret 110/2006, du 17 octobre, dans sa rédaction en vigueur après le Décret 37/2026, du 7 juillet. Peuvent postuler les fonctionnaires de carrière de l’échelle basique, catégorie Police, de toute commune de Castille-La Manche ayant au moins trois ans d’ancienneté et deux ans de permanence dans le dernier poste obtenu par provision.

Les postes convoqués sont classés comme suit :

• Groupe C, sous-groupe C1, conformément à l’article 76 du Décret Royal Législatif 5/2015, du 30 octobre.
• Échelle Basique, catégorie Police, du Corps de Police Locale.
• Niveau de complément de destination 19.
• Complément spécifique annuel de 23 382,52 euros, réparti en 14 mensualités.
• Conditions d’environnement : travail posté, dangerosité, travail de nuit et jours fériés.

Deux admis et aucun exclu

L’Annexe I de la résolution contient la liste définitive des admis, composée de deux personnes, et déclare vide la liste des exclus. Les candidats qui participeront au processus sont :

• Emilo Fuentes Martín, avec DNI partiellement masqué (797).
• Iván Santiago Pizarro, avec DNI partiellement masqué (380).

En l’absence d’exclusions, aucune procédure de rectification n’est ouverte et la liste acquiert un caractère définitif, comme l’exige la cinquième base de l’appel.

Commission d’Évaluation et calendrier des épreuves

L’Annexe II désigne les membres titulaires et suppléants de l’organe qui évaluera les mérites. La présidence incombe à Abraham Martínez Adeva, avec José Luis Pomeda González comme suppléant ; le secrétariat, qui agit avec voix consultative et sans droit de vote, à Paula Medina Fernández, avec Víctor Cárceles Borda comme suppléant. L’organe est complété par quatre vocaux titulaires —Eva Carda Rodríguez, Víctor Serrano Aranda, Juan José Llanos Vega et Rubén Íñigo Mayor— avec leurs suppléants respectifs : Juan Carlos Muñoz Muñoz, Antonio Jiménez Marín, María del Prado Gregorio Casilla et Avelino Parreño Padilla.

L’Annexe III précise la convocation, conformément à la cinquième base des bases réglementaires :

• Commission d’évaluation : 27 octobre 2026, à 09h00, à la Maison Consistoriale d’Alovera, pour réaliser le concours de mérites.
• Candidats admis : 11h00 le même jour et au même endroit, pour l’entretien prévu à la septième base.

Le concours est résolu avec un maximum de 100 points : 60 correspondent aux mérites généraux (travail effectué, diplômes et cours de formation) et 40 aux mérites spécifiques (entretien, mémoire et autres mérites). Sera proposé celui qui dépasse les 50 points et obtient le score le plus élevé, et la convocation devra être résolue dans un délai maximum de trois mois à compter de la publication de l’annonce dans le Journal Officiel de Castille-La Manche.

Pertinence

La résolution épuise la voie administrative et un recours gracieux facultatif peut être formé contre elle dans un délai d’un mois, ou un recours contentieux-administratif dans un délai de deux mois devant le Tribunal du Contentieux Administratif. Pour la municipalité, le calendrier est serré : une fois le concours résolu et la nomination publiée dans le Bulletin Officiel de la Province de Guadalajara, la cessation du poste d’origine doit intervenir sous trois jours et la prise de possession sous cinq jours, de sorte que l’effectif de la Police Locale d’Alovera pourrait intégrer les deux nouveaux agents avant la fin de l’année. Le processus, en outre, se limite à deux candidats pour deux places, par conséquent la couverture reste subordonnée au fait que les deux dépassent le score minimum exigé.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Guadalajara, nº 203, 23 octobre 2026, section MAIRIES, p. 1-4 (référence officielle : Résolution de la Mairie nº 2026-2866).