Alovera cubre dos plazas de Policía Local con solo dos aspirantes admitidos

El Ayuntamiento de Alovera ha cerrado la lista definitiva de aspirantes a las dos plazas de Agente de la Policía Local que cubre por el sistema de movilidad: solo dos candidatos han sido admitidos y ninguno ha resultado excluido. La Resolución de Alcaldía número 2026-2866, de 21 de octubre de 2026, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara número 203, de 23 de octubre de 2026, fija además la composición de la Comisión de Valoración y convoca el concurso de méritos y la entrevista para el próximo 27 de octubre.

De la convocatoria inicial a la lista definitiva

El proceso arranca de la Resolución de Alcaldía número 2026-2181, de 20 de agosto de 2026, que aprobó la convocatoria de las dos plazas. Las bases reguladoras se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara número 162, de 25 de agosto de 2026, y el anuncio de convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha número 170, de 4 de septiembre de 2026, fecha desde la que se abrió un plazo de quince días hábiles para presentar solicitudes.

La cobertura se realiza mediante el sistema de movilidad previsto en el artículo 22 de la Ley 8/2002, de 23 de mayo, de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha, desarrollado en el Decreto 110/2006, de 17 de octubre, en su redacción vigente tras el Decreto 37/2026, de 7 de julio. Pueden concurrir funcionarios de carrera de la escala básica, categoría Policía, de cualquier municipio de Castilla-La Mancha con al menos tres años de antigüedad y dos años de permanencia en el último puesto obtenido por provisión.

Las plazas convocadas se clasifican así:

• Grupo C, subgrupo C1, conforme al artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
• Escala Básica, categoría Policía, del Cuerpo de Policía Local.
• Nivel de complemento de destino 19.
• Complemento específico anual de 23.382,52 euros, distribuido en 14 pagas.
• Condiciones de entorno: turnicidad, peligrosidad, nocturnidad y festivos.

Dos admitidos y ningún excluido

El Anexo I de la resolución recoge la relación definitiva de admitidos, integrada por dos personas, y declara vacía la lista de excluidos. Los aspirantes que concurrirán al proceso son:

• Emilo Fuentes Martín, con DNI parcialmente oculto (797).
• Iván Santiago Pizarro, con DNI parcialmente oculto (380).

Al no existir exclusiones, no se abre trámite de subsanación y la lista adquiere carácter definitivo, tal como exige la base quinta de la convocatoria.

Comisión de Valoración y calendario de pruebas

El Anexo II designa a los miembros titulares y suplentes del órgano que valorará los méritos. La Presidencia corresponde a Abraham Martínez Adeva, con José Luis Pomeda González como suplente; la Secretaría, que actúa con voz y sin voto, a Paula Medina Fernández, con Víctor Cárceles Borda como suplente. Completan el órgano cuatro vocales titulares —Eva Carda Rodríguez, Víctor Serrano Aranda, Juan José Llanos Vega y Rubén Íñigo Mayor— con sus respectivos suplentes: Juan Carlos Muñoz Muñoz, Antonio Jiménez Marín, María del Prado Gregorio Casilla y Avelino Parreño Padilla.

El Anexo III concreta la convocatoria, conforme a la base quinta de las bases reguladoras:

• Comisión de Valoración: 27 de octubre de 2026, a las 09:00 horas, en la Casa Consistorial de Alovera, para realizar el concurso de méritos.
• Candidatos admitidos: 11:00 horas del mismo día y en el mismo lugar, para la entrevista prevista en la base séptima.

El concurso se resuelve con un máximo de 100 puntos: 60 corresponden a méritos generales (trabajo desarrollado, titulaciones y cursos de formación) y 40 a méritos específicos (entrevista, memoria y otros méritos). Será propuesto quien supere los 50 puntos y obtenga mayor puntuación, y la convocatoria deberá resolverse en un plazo máximo de tres meses desde la publicación del anuncio en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

Relevancia

La resolución agota la vía administrativa y contra ella cabe recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo. Para el municipio, el calendario es ajustado: una vez resuelto el concurso y publicado el nombramiento en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara, el cese en el destino de origen debe producirse en tres días y la toma de posesión en cinco, de modo que la plantilla de la Policía Local de Alovera podría incorporar a los dos nuevos agentes antes de que termine el año. El proceso, además, se limita a dos candidatos para dos plazas, por lo que la cobertura queda supeditada a que ambos superen la puntuación mínima exigida.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara, nº 203, 23 de octubre de 2026, sección AYUNTAMIENTOS, págs. 1-4 (referencia oficial: Resolución de Alcaldía nº 2026-2866).