Alcover convoca una borsa urgent per contractar professor de gralla

L’Ajuntament d’Alcover ha convocat una borsa de treball urgent per seleccionar personal laboral temporal de professor/a de l’Escola Municipal de Música d’Alcover, especialitat de gralla, grup A1. La convocatòria, aprovada per Resolució d’Alcaldia núm. 2026-1013, de 7 d’agost de 2026, es publica al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona d’aquest dijous 13 d’agost amb la referència oficial CVE 2026-07691 i es resoldrà per concurs de valoració de mèrits.

El procés, tramitat amb número d’expedient 1921/2026, té per objecte constituir una borsa de treball per cobrir vacants, substitucions i altres contingències temporals de la plaça de professor/a de gralla i cant coral del centre. El lloc, identificat amb el codi de la relació de llocs de treball 08.01.01.08, ofereix una jornada a temps parcial i retribucions segons el grup professional A1.

La resolució porta la signatura electrònica de l’alcalde Robert Figueras Roca, amb data de 10 d’agost de 2026, i el procés s’ha de desenvolupar garantint els principis d’igualtat, mèrit i capacitat que recull l’article 55 del text refós de l’Estatut bàsic de l’empleat públic.

Perfil i requisits de les persones aspirants

Per prendre part en la selecció cal acreditar la titulació superior de música o equivalent de l’especialitat de gralla, o els títols reconeguts pel Decret 354, de 14 de setembre, de les escoles que imparteixen ensenyaments no reglats de música i dansa. Les bases també exigeixen el compliment d’un seguit de condicions acumulatives:

• Tenir 16 anys o més i no superar l’edat de jubilació forçosa; nacionalitat espanyola, d’un estat membre de la UE o permís de residència a Espanya.
• Permís de conduir de classe B en vigor i certificat de delictes de naturalesa sexual.
• Coneixements de català de nivell C1 (o superar la prova específica) i de castellà C1 per a qui no tingui nacionalitat espanyola.
• Abonar la taxa de drets d’examen de 18,00 €, amb exempció per a les persones en situació d’atur, al compte de BBVA ES9201825634140200026185, amb el concepte 1921/2026.

Termini i presentació de sol·licituds

Pel caràcter urgent de la selecció, el termini per presentar sol·licituds és de només cinc dies hàbils, comptats des de l’última publicació de la convocatòria al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona. Les instàncies, adreçades a l’Ajuntament d’Alcover, es poden presentar per via telemàtica a través del tràmit específic de la seu electrònica (alcover.eadministracio.cat) o presencialment a les oficines municipals, d’acord amb la Llei 39/2015.

Selecció: entrevista i valoració de mèrits

El sistema de selecció combina una entrevista per competències, amb una durada aproximada de 15 minuts i un màxim de 5 punts, i la valoració de mèrits, amb un màxim de 20 punts distribuïts en dos blocs:

• Experiència laboral (màx. 10 punts): 0,40 punts per any com a professor/a de gralla a l’administració pública; 0,30 per any com a professor/a de música; 0,20 per any al sector privat en gralla i 0,10 en música.
• Formació (màx. 10 punts): cursos i seminaris puntuats entre 0,20 i 0,40 punts segons el nombre d’hores; altres titulacions acadèmiques, fins a 1 punt; certificats de català superiors al C1, 0,5 punts, i certificat ACTIC, fins a 0,5 punts.

Abans del concurs, les persones que no hagin acreditat documentalment el nivell de llengua exigible hauran de superar una prova de català o de castellà de caràcter obligatori i eliminatori. En cas d’empat en la puntuació final, es prioritzarà la persona amb més puntuació en experiència professional i, si persisteix, la de més formació.

Com funcionarà la borsa

La borsa tindrà una vigència de dos anys des de la seva constitució i les crides es faran per telèfon, amb dues trucades en franges horàries diferents, i per correu electrònic. Si no es pot localitzar la persona en un termini màxim de 48 hores, decau el seu dret en aquella crida i es contacta amb la següent persona de la llista, ordenada per puntuació.

• Són causes d’exclusió no superar el període de prova, rebutjar tres ofertes de treball, la impossibilitat reiterada de localització, la falsedat de mèrits o la no presentació de la documentació.
• Rebutjar la primera o la segona oferta fa passar la persona a l’última posició de la borsa.
• La incapacitat temporal, el part, la paternitat o la defunció de familiars fins a segon grau són causes de suspensió justificada, que no alteren la posició.

Per als músics de gralla i professors de música tradicional de la demarcació, la borsa obre una via d’accés a la docència en una escola municipal durant un període de fins a dos anys, en un moment en què aquesta especialitat es consolida com a eix de la cultura popular. Les persones interessades poden consultar les bases completes al butlletí oficial i al tauler electrònic de l’Ajuntament.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, 13 d’agost de 2026, secció I, pàg. 1-15 (referència oficial: CVE 2026-07691).