44 affectations attribuées au personnel des Services dans le cadre du processus de stabilisation

Le Vice-ministère des Administrations Publiques, des Relations Institutionnelles et de l’Attention au Citoyen, dépendant du Ministère de la Présidence de la Junta de Castilla y León, a attribué les affectations aux candidats ayant réussi le processus de sélection d’accès, par voie de concours, à la compétence fonctionnelle de Personnel de Services de l’Administration autonome. La décision est consignée dans la Résolution du 9 octobre 2026, publiée dans le Bulletin Officiel de Castilla y León (BOCYL) numéro 200, du 15 octobre 2026 (référence BOCYL-D-15102026-200-3). L’annexe de la résolution énumère 44 postes de travail attribués et huit candidats dont le droit a expiré.

Le processus s’inscrit dans le cadre de la stabilisation de l’emploi temporaire prévue par la Loi 20/2021, du 28 décembre, relative aux mesures urgentes pour la réduction de la précarité dans l’emploi public, et découle de l’appel à candidatures approuvé par la Résolution du 22 décembre 2022, identifiée sous la référence SEL_C_56200-P. SERVICIOS_CONCURSO_ESTABILIZACION 2022 et publiée le 29 décembre 2022. La résolution est rendue conformément aux nouvelles catégories professionnelles de la Convention Collective pour le personnel contractuel de l’Administration Générale de la Communauté de Castilla y León et des Organismes qui en dépendent en vigueur, publiée au BOCYL du 21 juin 2023, et en vertu de la délégation accordée par l’Ordre PRE/1367/2022, du 3 octobre.

L’antécédent immédiat est la Résolution du 28 août 2026, du même Vice-ministère, publiée au BOCYL numéro 171, du 3 septembre 2026, qui a approuvé la liste complémentaire des candidats admis et a proposé les postes de travail. Une fois le délai prévu expiré, il convient désormais d’attribuer les affectations à ceux qui ont justifié du respect des conditions établies.

44 affectations en résidences, services sociaux et centres éducatifs

Les postes attribués sont répartis entre le Ministère de la Famille et de l’Égalité des Chances, via la Direction des Services Sociaux et ses directions territoriales, et le Ministère de l’Éducation, via ses directions provinciales. Les places correspondent à la catégorie 48201-PERSONNEL DE SERVICES, avec la convention 1154-C.C.P.LABORAL ADM. C. CASTILLA Y LEON, journée ordinaire et horaire libre.

• Consejería de la Famille et de l’Égalité des Chances : résidences pour personnes âgées et centres résidentiels d’accueil pour personnes handicapées intellectuelles à Zamora, Benavente, Salamanca, Béjar, Ségovie, Palencia, Léon, Burgos, Miranda de Ebro et Valladolid.
• Consejería de l’Éducation : postes dans les directions provinciales de Ségovie, Soria, Burgos, Valladolid et Palencia, affectés à l’IES María Moliner, l’IES Margarita de Fuentemayor, l’IES Conde Diego Porcelos, l’IES Diego de Praves, l’IES Condes de Saldaña et l’IES Santa María la Real.
• Localités d’affectation : Soria, Zamora, Villanueva de Ávila, Ágreda, Salamanca, Burgos, Ségovie, Valladolid, Léon, Palencia, Benavente, Béjar, Miranda de Ebro, Saldaña et Aguilar de Campoo.

Huit candidats déchus pour non-présentation des documents

La résolution déclare déchus de leur droit à la formalisation du contrat de travail pour le poste attribué les candidats qui n’ont pas fourni la documentation requise dans le délai imparti :

• María Belén Morales Martín
• María Concepción Villar Fernández
• Luis Alberto García Prieto
• María Dolores García Martínez
• Felipe Duque Gallegos
• Rosa María del Nogal Gómez
• Esther Antonia Sánchez Cabrero
• María Trinidad Sáez Vadillo

Le Vice-conseil laisse ouverte la possibilité d’approuver une nouvelle liste complémentaire de candidats admis afin d’assurer la couverture de la totalité des places convoquées dans ce processus de sélection.

Délais de formalisation, période d’essai et voies de recours

• Formalisation du contrat : 10 jours ouvrables à compter du lendemain de la publication de la résolution, devant le Secrétaire Général de la Consejería ou l’organe compétent de l’organisme autonome d’affectation.
• Prise de poste : 20 jours ouvrables à compter du lendemain de la publication, délai prorogeable si le poste est occupé par un travailleur avec un contrat à durée déterminée, jusqu’à la fin de ce contrat.
• Période d’essai : un mois de travail effectif, non exigible si le travailleur a déjà exercé les mêmes fonctions dans l’Administration pendant une période égale ou supérieure. Une fois la période terminée, le travailleur acquiert le statut de titulaire.
• Recours : demande devant la Section Sociale du Tribunal d’Instance de Valladolid dans un délai de deux mois, conformément à la Loi 36/2011 du 10 octobre, régissant la Juridiction Sociale.

La résolution, qui épuise la voie administrative, est signée par le Vice-conseiller José Miguel de Elías Hernández.

La publication clôture l’une des phases les plus attendues du processus de stabilisation pour un large collectif de travailleurs temporaires du secteur des services, qui consolide un poste fixe dans des résidences, des centres pour handicapés et des centres éducatifs de Castille-et-Léon. Les huit déchus, cependant, laissent des postes vacants que l’Administration se réserve le droit de pourvoir via une nouvelle liste complémentaire.

Fuente: Boletín Oficial de Castilla y León, núm. 200, 15 de octubre de 2026, I.B. Autoridades y Personal, págs. 13-30 (referencia oficial: BOCYL-D-15102026-200-3).