A Pobra crea una plaza de técnico superior arquitecto

El Ayuntamiento de A Pobra do Caramiñal crea una nueva plaza de técnico superior arquitecto dentro de su Relación de Puestos de Trabajo (RPT), con el objetivo de reforzar la gestión urbanística municipal. La decisión fue adoptada por el Pleno de la Corporación en la sesión del 6 de agosto de 2026, y el anuncio de la aprobación inicial se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de La Coruña número 157, del 19 de agosto de 2026, bajo el número de anuncio 2026/5432 y el expediente 1484/2026.

La modificación afecta a la RPT aprobada en 2004 y publicada en el BOP del 2 de julio de 2004, que ya había sido modificada en dos ocasiones anteriores: por acuerdo del Pleno del 31 de marzo de 2016 (publicado en el BOP del 10 de mayo) y del 30 de octubre de 2025 (publicado en el BOP del 5 de diciembre de 2025). El acuerdo también modifica el cuadro y el anexo de personal del vigente Presupuesto Municipal de 2025 para incluir la nueva plaza.

Funciones de la nueva plaza

La plaza de técnico superior arquitecto, encuadrada en el subgrupo A1, tendrá un perfil eminentemente técnico y urbanístico. Entre sus funciones destacan:

• Dirigir, asignar trabajos y funciones en el área de urbanismo.
• Elaborar estudios e informes técnicos en obras, planeamiento y gestión urbanística.
• Redactar proyectos y dirigir obras de urbanización y espacios públicos.
• Emitir informes y propuestas de resolución en materia de licencias y comunicaciones previas de obras, actividades y espectáculos públicos.
• Emitir informes y propuestas de resolución de expedientes de disciplina urbanística y sancionadores.
• Supervisar y controlar contratos de obras municipales y realizar inspecciones de obras e instalaciones.
• Asesorar, asistir y colaborar con otras entidades administrativas y apoyar transversalmente todas las áreas municipales.

Retribuciones y selección

Las retribuciones básicas corresponderán a las del subgrupo A1 según la vigente Ley de Presupuestos Generales del Estado. Las complementarias aplicarán el mismo tratamiento que para las plazas de técnico de administración financiera y general, con un complemento de destino de nivel 30 y un complemento específico de 14.155,54 €.

El sistema de selección será el de concurso-oposición, que garantizará los principios de igualdad, mérito y capacidad, con una fase de concurso de máximo el 40% del total y una oposición de mínimo el 60%, conforme al artículo 56 de la Ley 2/2015, de empleo público de Galicia. Se reservará la cuota por discapacidad según el artículo 59 del TREBEB y el Real Decreto Legislativo 1/2013, del 29 de noviembre.

Información pública

El expediente queda sometido a información pública durante 15 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOP. Durante ese plazo, los interesados podrán consultar el expediente en la Secretaría Municipal y presentar las reclamaciones o alegaciones que estimen oportunas. El Pleno deberá resolverlas y proceder a la aprobación definitiva; en caso de no presentarse alegaciones, el acuerdo se entenderá definitivamente aprobado y se publicará íntegramente en el BOP, remitiéndose a la Administración General del Estado y a la de la Comunidad Autónoma en el plazo de 30 días. El anuncio está firmado por el alcalde, José Carlos Vidal Suárez, el 13 de agosto de 2026.

La creación de este puesto supone un refuerzo estructural de la capacidad técnica municipal en materia de urbanismo y disciplina urbanística, en un ayuntamiento costero con una presión constructiva y de gestión de licencias creciente. Para la vecindad, implica una mayor agilidad en la tramitación de licencias y un control más riguroso de las obras y edificaciones municipales.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de La Coruña, número 157, 19 de agosto de 2026, Administración Local (referencia oficial: anuncio 2026/5432, expediente 1484/2026).