A Pobra crea un posto de técnico superior arquitecto

O Concello da Pobra do Caramiñal crea un novo posto de técnico superior arquitecto dentro da súa Relación de Postos de Traballo (RPT), co obxectivo de reforzar a xestión urbanística municipal. A decisión foi adoptada polo Pleno da Corporación na sesión do 6 de agosto de 2026, e o anuncio da aprobación inicial publícase no Boletín Oficial da Provincia da Coruña número 157, do 19 de agosto de 2026, baixo o número de anuncio 2026/5432 e o expediente 1484/2026.

A modificación afecta á RPT aprobada en 2004 e publicada no BOP do 2 de xullo de 2004, que xa fora modificada en dúas ocasións anteriores: por acordo do Pleno do 31 de marzo de 2016 (publicado no BOP do 10 de maio) e do 30 de outubro de 2025 (publicado no BOP do 5 de decembro de 2025). O acordo tamén modifica o cadro e o anexo de persoal do vixente Orzamento Municipal de 2025 para incluír o novo posto.

Funcións do novo posto

O posto de técnico superior arquitecto, encadrado no subgrupo A1, terá un perfil eminentemente técnico e urbanístico. Entre as súas funcións destacan:

Dirixir, asignar traballos e funcións na área de urbanismo.
Elaborar estudos e informes técnicos en obras, planeamento e xestión urbanística.
Redactar proxectos e dirixir obras de urbanización e espazos públicos.
Emitir informes e propostas de resolución en materia de licenzas e comunicacións previas de obras, actividades e espectáculos públicos.
Emitir informes e propostas de resolución de expedientes de disciplina urbanística e sancionadores.
Supervisar e controlar contratos de obras municipais e realizar inspeccións de obras e instalacións.
Asesorar, asistir e colaborar con outras entidades administrativas e apoiar transversalmente todas as áreas municipais.

Retribucións e selección

As retribucións básicas corresponderán ás do subgrupo A1 segundo a vixente Lei de Orzamentos Xerais do Estado. As complementarias aplicarán o mesmo tratamento que para os postos de técnico de administración financeira e xeral, cun complemento de destino de nivel 30 e un complemento específico de 14.155,54 €.

O sistema de selección será o de concurso-oposición, que garantirá os principios de igualdade, mérito e capacidade, cunha fase de concurso de máximo o 40% do total e unha oposición de mínimo o 60%, conforme o artigo 56 da Lei 2/2015, de emprego público de Galicia. Reservarase a quenda por discapacidade segundo o artigo 59 do TREBEB e o Real Decreto Lexislativo 1/2013, do 29 de novembro.

Información pública

O expediente queda sometido a información pública durante 15 días hábiles a contar desde o día seguinte ao da publicación do anuncio no BOP. Durante ese prazo, os interesados poderán consultar o expediente na Secretaría Municipal e presentar as reclamacións ou alegacións que estimen oportunas. O Pleno deberá resolvelas e proceder á aprobación definitiva; no caso de non presentarse alegacións, o acordo entenderase definitivamente aprobado e publicarase integramente no BOP, remitíndose á Administración Xeral do Estado e á da Comunidade Autónoma no prazo de 30 días. O anuncio está asinado polo alcalde, José Carlos Vidal Suárez, o 13 de agosto de 2026.

A creación deste posto supón un reforzo estrutural da capacidade técnica municipal en materia de urbanismo e disciplina urbanística, nun concello costeiro cunha presión construtiva e de xestión de licenzas crecente. Para a veciñanza, implica unha maior axilidade na tramitación de licenzas e un control máis rigoroso das obras e edificacións municipais.

Fuente: Boletín Oficial da Provincia da Coruña, número 157, 19 de agosto de 2026, Administración Local (referencia oficial: anuncio 2026/5432, expediente 1484/2026).