La Députation ouvre le délai du PEL-CONCELLOS/2027 avec 3,6 millions

La Deputación da Coruña a ouvert ce mardi 20 octobre le délai de dépôt des candidatures pour le programme PEL-CONCELLOS/2027, doté de 3 618 000 euros pour que les municipalités de la province embauchent des personnes au chômage présentant un risque d’exclusion professionnelle. L’appel est publié dans le Boletín Oficial da Provincia da Coruña numéro 200, du 20 octobre 2026, via l’extrait de la Résolution numéro 43651, du 13 octobre, de la Présidence de la Deputación. Les municipalités ont jusqu’à 14h00 le 20 novembre pour présenter leurs demandes.

L’appel découle des bases réglementaires approuvées par la Présidence et publiées dans le BOP numéro 199, du 19 octobre 2026, sous la référence d’annonce 2026/6659. Le programme s’inscrit dans le Plan d’Emploi Local (PEL), la stratégie provinciale de coopération pour le développement durable, et est inclus dans le plan stratégique provincial de subventions 2025-2027 approuvé par le Plénum le 27 septembre 2024. L’imputation budgétaire est la 0520/24100/46201, avec un coefficient de financement de 100 % et la possibilité de modification budgétaire du montant.

Le texte justifie cette ligne d’aides par la nécessité d’alléger la charge économique des municipalités et de favoriser l’insertion professionnelle, avec une attention particulière à la sécurité et à la santé des citoyens dans les centres éducatifs. La norme invoquée est la Loi 7/1985, du 2 avril, régissant les bases du régime local, et la procédure est celle d’une concurrence non compétitive, la résolution faisant office d’octroi définitif.

Un délai d’un mois et un traitement exclusivement télématique

Le calendrier fixé dans l’extrait est le suivant :

• Début : 08h00 le 20 octobre 2026.
• Fin : 14h00 le 20 novembre 2026.
• Canal unique : plateforme SUBTEL, accessible depuis le siège électronique de la Deputación (sede.dacoruna.gal).
• Identification dans la Base de Données Nationale des Subventions : BDNS 935737.

Tant les demandes que le reste des démarches s’effectuent par voie télématique. L’appel est publié en application des articles 17.3.b et 20.8.a de la Loi 38/2003, du 17 novembre, générale sur les subventions, et le texte complet est disponible dans la BDNS.

Collectifs prioritaires et services subventionnables

Les personnes embauchées doivent être au chômage, inscrites comme demandeurs d’emploi au bureau de l’emploi et se trouver dans l’une des situations d’exclusion professionnelle que les municipalités vérifieront lors des processus de sélection :

• Femmes, en raison d’un différentiel de chômage supérieur à celui des hommes.
• Personnes de plus de 45 ans et de moins de 30 ans.
• Chômeurs de longue durée, inscrits depuis au moins un an.
• Personnes ayant un handicap reconnu égal ou supérieur à 33 %.
• Personnes en situation de toxicomanie ou sans domicile fixe.
• Personnes vivant dans un foyer où personne n’a d’emploi et foyers monoparentaux.
• Personnes rencontrant des difficultés à trouver un emploi en raison de la langue ou de questions socioculturelles.
• Victimes de violence de genre.

Le travail doit couvrir les services municipaux minimaux : éclairage public, cimetière, collecte des déchets, nettoyage routier, approvisionnement en eau potable, réseau d’égouts, accès aux noyaux et pavage des voies publiques, ainsi que la conservation et la surveillance des centres publics d’éducation infantile, primaire et spéciale et la protection de la salubrité publique. Dans les municipalités de plus de 5 000 habitants s’ajoutent le parc public, la bibliothèque et le traitement des déchets ; au-delà de 20 000, la protection civile, l’attention aux personnes à risque d’exclusion sociale, la prévention et l’extinction des incendies et les installations sportives. De petits travaux de réparation et d’entretien pourront également être exécutés, toujours avec le territoire provincial et le galicien comme langue véhiculaire.

De 22 000 à 75 000 euros par commune

Le montant maximum par demande dépend du poids du chômage local sur le total des communes de moins de 50 000 habitants, calculé avec les données du ministère de l’Emploi de la Xunta relatives au chômage enregistré entre juillet 2025 et juin 2026 :

• Module 1, jusqu’à 0,15 % : 22 000 euros (Toques, Moeche, Vilarmaior, Santiso, Cerdido, Mañón, Monfero, Boimorto, As Somozas et Sobrado).
• Modules 2 et 3, jusqu’à 0,25 % : 25 000 et 28 000 euros (Vilasantar, Aranga, A Capela, Frades, Irixoa, Mesía, Coirós et Trazo).
• Modules 4 à 10, de 0,25 % à 1,20 % : entre 31 000 et 49 000 euros, avec 22 communes dans la tranche de 31 000.
• Module 11, plus de 1,20 % : 52 000 euros (Padrón, Cee, Rianxo, A Laracha, Santa Comba, Ordes, Noia, Fene, Betanzos, Teo, Boiro, Sada, Ribeira, Cambre, Ames, Oleiros, Culleredo, Arteixo, Carballo et Narón).
• Module 12 : 75 000 euros pour La Corogne, Ferrol et Saint-Jacques-de-Compostelle.

Contrats en 2027 et justification jusqu’en mars 2028

Les recrutements doivent être formalisés sous la modalité de contrat pour l’amélioration de l’employabilité et l’insertion professionnelle, avec les codes 405 (temps plein) et 505 (temps partiel), et débuter et se terminer au cours de l’année 2027, entre le 1er janvier et le 31 décembre. La durée hebdomadaire minimale sera de 75 % du temps plein habituel, sauf ce que permet la législation du travail selon le degré de handicap.

Sont subventionnables les coûts salariaux et de sécurité sociale, les indemnités de fin de contrat et la formation en prévention des risques professionnels. La justification se termine le 1er mars 2028 à 14h00 et un acompte exceptionnel de 50 % de la contribution provinciale est admis. Les bases sont signées par le président, Valentín González Formoso, et par le secrétaire général, Miguel Iglesias Martínez.

L’appel concerne les 93 communes de la province et arrive dans un contexte de pression sur les services municipaux de base, c’est pourquoi le calendrier de demande —un mois exact— et la répartition par modules marquent l’accès réel de chaque municipalité aux fonds. Les communes souhaitant recruter du personnel en 2027 doivent présenter le projet et le mémoire descriptif avant le 20 novembre.

Source : Bulletin Officiel de la Province de La Corogne, numéro 200, du 20 octobre 2026, Administration Locale (référence officielle : annonce 2026/6780, Résolution numéro 43651).