A Deputación abre o prazo do PEL-CONCELLOS/2027 con 3,6 millóns

A Deputación da Coruña abriu este martes, 20 de outubro, o prazo de solicitudes do programa PEL-CONCELLOS/2027, dotado con 3.618.000 euros para que os concellos da provincia contraten persoas desempregadas en risco de exclusión laboral. A convocatoria publícase no Boletín Oficial da Provincia da Coruña número 200, do 20 de outubro de 2026, mediante o extracto da Resolución número 43651, do 13 de outubro, da Presidencia da Deputación. Os concellos teñen ata as 14:00 horas do 20 de novembro para presentar as solicitudes.

A convocatoria deriva das bases reguladoras aprobadas pola Presidencia e publicadas no BOP número 199, do 19 de outubro de 2026, baixo a referencia de anuncio 2026/6659. O programa enmárcase no Plan de Emprego Local (PEL), a estratexia provincial de cooperación para o desenvolvemento sostible, e está incluído no plan estratéxico provincial de subvencións 2025-2027 aprobado polo Pleno o 27 de setembro de 2024. A aplicación orzamentaria é a 0520/24100/46201, cun coeficiente de financiamento do 100% e a posibilidade de modificación orzamentaria do importe.

O texto xustifica a liña de axudas na necesidade de aliviar a carga económica dos concellos e fomentar a inserción laboral, con atención especial á seguridade e saúde da cidadanía nos centros educativos. A norma invocada é a Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das bases do réxime local, e o procedemento é de concorrencia non competitiva, coa resolución como concesión definitiva.

Un prazo dun mes e tramitación só telemática

O calendario fixado no extracto é o seguinte:

• Inicio: 08:00 horas do 20 de outubro de 2026.
• Fin: 14:00 horas do 20 de novembro de 2026.
• Canle única: plataforma SUBTEL, accesible desde a sede electrónica da Deputación (sede.dacoruna.gal).
• Identificación na Base de Datos Nacional de Subvencións: BDNS 935737.

Tanto as solicitudes como o resto da tramitación se realizan por vía telemática. A convocatoria publícase en aplicación dos artigos 17.3.b e 20.8.a da Lei 38/2003, de 17 de novembro, xeral de subvencións, e o texto completo está dispoñible na BDNS.

Colectivos prioritarios e servizos subvencionables

As persoas contratadas deben estar en situación de desemprego, inscritas como demandantes na oficina de emprego e nunha das situacións de exclusión laboral que os concellos comprobarán nos procesos de selección:

• Mulleres, por un diferencial de desemprego superior ao dos homes.
• Maiores de 45 anos e menores de 30 anos.
• Desempregados de longa duración, cun mínimo dun ano inscritos.
• Persoas cunha discapacidade recoñecida igual ou superior ao 33%.
• Persoas en situación de drogodependencia ou sen fogar.
• Persoas que vivan nun fogar onde ninguén teña emprego e fogares monoparentais.
• Persoas con problemas para atopar emprego polo idioma ou por cuestións socioculturais.
• Vítimas de violencia de xénero.

O traballo debe cubrir servizos mínimos municipais: iluminación pública, cemiterio, recollida de residuos, limpeza viaria, abastecemento de auga potable, rede de sumidoiros, accesos aos núcleos e pavimentación de vías públicas, ademais da conservación e vixilancia dos centros públicos de educación infantil, primaria e especial e a protección da salubridade pública. Nos municipios de máis de 5.000 habitantes engádense parque público, biblioteca e tratamento de residuos; por riba dos 20.000, protección civil, atención a persoas en risco de exclusión social, prevención e extinción de incendios e instalacións deportivas. Poderán executarse tamén pequenas obras de reparación e mantemento, sempre con territorio provincial e o galego como lingua vehicular.

De 22.000 a 75.000 euros por concello

A contía máxima por solicitude depende do peso do paro local sobre o total dos concellos de menos de 50.000 habitantes, calculado cos datos da Consellería de Emprego da Xunta referidos ao paro rexistrado entre xullo de 2025 e xuño de 2026:

• Módulo 1, ata o 0,15%: 22.000 euros (Toques, Moeche, Vilarmaior, Santiso, Cerdido, Mañón, Monfero, Boimorto, As Somozas e Sobrado).
• Módulos 2 e 3, ata o 0,25%: 25.000 e 28.000 euros (Vilasantar, Aranga, A Capela, Frades, Irixoa, Mesía, Coirós e Trazo).
• Módulos 4 a 10, do 0,25% ao 1,20%: entre 31.000 e 49.000 euros, con 22 concellos no tramo de 31.000.
• Módulo 11, máis do 1,20%: 52.000 euros (Padrón, Cee, Rianxo, A Laracha, Santa Comba, Ordes, Noia, Fene, Betanzos, Teo, Boiro, Sada, Ribeira, Cambre, Ames, Oleiros, Culleredo, Arteixo, Carballo e Narón).
• Módulo 12: 75.000 euros para A Coruña, Ferrol e Santiago de Compostela.

Contratos en 2027 e xustificación ata marzo de 2028

As contratacións deben formalizarse na modalidade de contrato para a mellora da ocupabilidade e a inserción laboral, cos códigos 405 (xornada completa) e 505 (tempo parcial), e iniciarse e rematar dentro da anualidade 2027, entre o 1 de xaneiro e o 31 de decembro. A xornada mínima semanal será do 75% da completa habitual, agás o que permita a lexislación laboral segundo o grao de discapacidade.

Son subvencionables os custos salariais e de seguridade social, as indemnizacións de fin de contrato e a formación en prevención de riscos laborais. A xustificación remata o 1 de marzo de 2028 ás 14:00 horas e admítese un anticipo excepcional do 50% da achega provincial. As bases están asinadas polo presidente, Valentín González Formoso, e polo secretario xeral, Miguel Iglesias Martínez.

A convocatoria afecta os 93 concellos da provincia e chega nun contexto de presión sobre os servizos municipais básicos, polo que o calendario de solicitude —un mes exacto— e o reparto por módulos marcan o acceso real de cada municipio aos fondos. Os concellos que queiran contratar persoal en 2027 deben presentar o proxecto e a memoria descritiva antes do 20 de novembro.

Fuente: Boletín Oficial da Provincia da Coruña, número 200, do 20 de outubro de 2026, Administración Local (referencia oficial: anuncio 2026/6780, Resolución número 43651).