Salaires minimums Miyagi et Yamaguchi en hausse dès le 15 décembre

Le Bureau du travail de Miyagi et le Bureau du travail de Yamaguchi ont publié dans le Journal officiel du 6 novembre de l’an 8 de Reiwa la décision de révision des salaires minimums sectoriels spécifiques. Pour la préfecture de Miyagi, le salaire minimum pour les industries de fabrication de composants électroniques, de dispositifs, de circuits électroniques, d’appareils électriques et d’appareils de communication d’information passera de 1 077 yens à 1 138 yens par heure. Pour la préfecture de Yamaguchi, celui de l’industrie de fabrication de machines et d’appareils de transport passera de 1 141 yens à 1 205 yens par heure. Ces mesures entreront toutes deux en vigueur le 15 décembre de l’an 8 de Reiwa.

Notification du directeur du bureau du travail basée sur les articles 15 et 19 de la loi sur le salaire minimum

Les deux notifications sont structurées de manière que le directeur du bureau du travail préfectoral prend la décision de réviser le salaire minimum sectoriel conformément aux dispositions de l’article 15, paragraphe 2, de la loi sur le salaire minimum (loi n° 137 de 1959), et que celle-ci est publiée conformément aux dispositions de l’article 19, paragraphe 1 de ladite loi. Les décideurs sont Takahiro Matsuse, directeur du bureau du travail de Miyagi, et Terumi Suzuki, directrice du bureau du travail de Yamaguchi, et la date de publication pour les deux est le 6 novembre de l’an 8 de Reiwa.

L’objet de la révision concerne une partie des salaires minimums sectoriels fixés par la Notification n° 2 du bureau du travail de Miyagi sur le salaire minimum de l’an 20 de Heisei pour la préfecture de Miyagi, et par la Notification n° 3 du bureau du travail de Yamaguchi sur le salaire minimum de l’an 23 de Heisei pour la préfecture de Yamaguchi. Les deux notifications présentent le contenu de la révision en remplaçant l’affichage du montant du numéro concerné par le nouveau montant.

Les deux catégories concernées sont les suivantes :

• Préfecture de Miyagi : Industrie de fabrication de composants électroniques, de dispositifs, de circuits électroniques, d’appareils électriques et d’appareils de communication d’information (salaire minimum sectoriel spécifique) 1 077 yens/heure → 1 138 yens (augmentation de 61 yens, environ 5,7 %)
• Préfecture de Yamaguchi : Industrie de fabrication de machines et d’appareils de transport (salaire minimum sectoriel spécifique) 1 141 yens/heure → 1 205 yens (augmentation de 64 yens, environ 5,6 %)
• Date d’entrée en vigueur : 15 décembre de l’an 8 de Reiwa pour les deux préfectures

Date d’entrée en vigueur et champ d’application définis par les dispositions additionnelles

Les dispositions additionnelles des deux notifications stipulent toutes deux que « cette décision entrera en vigueur le 15 décembre de l’an 8 de Reiwa ». Un délai d’environ cinq semaines est prévu entre la publication et l’entrée en vigueur, laissant aux employeurs le temps nécessaire pour vérifier les règlements intérieurs, les registres de salaires et les conditions salariales contractuelles.

Le salaire minimum sectoriel spécifique est un salaire plancher applicable aux travailleurs de secteurs spécifiques, distinct du salaire minimum régional par préfecture. Dans la préfecture de Miyagi, où se concentrent les industries de fabrication de composants électroniques, de dispositifs, d’appareils électriques et d’appareils de communication d’information, et dans la préfecture de Yamaguchi, où se concentre l’industrie de fabrication de machines et d’appareils de transport liés à l’automobile, le nombre d’établissements et d’employés concernés est relativement élevé.

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Mesures requises pour les employeurs et les travailleurs d’ici le 15 décembre

À compter de la date d’entrée en vigueur, le salaire horaire de tous les travailleurs, y compris les travailleurs à temps partiel, dans les établissements des secteurs concernés ne devra pas être inférieur au nouveau montant. Pour les travailleurs rémunérés au mois ou à la journée, un examen du système de rémunération est nécessaire afin de s’assurer que le montant, converti en heures de travail prescrites, ne soit pas inférieur à ce seuil minimum.

• Sont concernés les travailleurs employant dans des établissements des secteurs correspondants au sein de chaque préfecture.
• Même pour les contrats de travail conclus avant la date d’entrée en vigueur, le nouveau montant s’appliquera à partir du 15 décembre.
• L’appartenance à un secteur concerné est déterminée par la nature des activités exercées par l’établissement.

Les deux avis publics ne fixent que le contenu de la révision et la date d’entrée en vigueur, sans prévoir de mesures transitoires ou d’exceptions. Les employeurs doivent vérifier la classification sectorielle de leur entreprise ainsi que le salaire applicable, et finaliser les révisions salariales nécessaires d’ici le 15 décembre.

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Sources

• Avis public sur le salaire minimum du Bureau du travail de Miyagi n° 4 (6 novembre 2026, Takahiro Matsuse, Directeur du Bureau du travail de Miyagi) « Décision portant modification partielle du salaire minimum pour les industries de fabrication de composants électroniques, de dispositifs, de circuits électroniques, d’appareils électriques et d’équipements de télécommunication dans la préfecture de Miyagi (Avis public sur le salaire minimum du Bureau du travail de Miyagi n° 2 de 2008) », Loi sur le salaire minimum (Loi n° 137 de 1959) Art. 15 Par. 2 et Art. 19 Par. 1, Dispositions additionnelles (entrée en vigueur le 15 décembre 2026)
• Avis public sur le salaire minimum du Bureau du travail de Yamaguchi n° 3 (6 novembre 2026, Terumi Suzuki, Directrice du Bureau du travail de Yamaguchi) « Décision portant modification partielle du salaire minimum pour l’industrie de fabrication de machines et d’équipements de transport dans la préfecture de Yamaguchi (Avis public sur le salaire minimum du Bureau du travail de Yamaguchi n° 3 de 2011) », Loi sur le salaire minimum (Loi n° 137 de 1959) Art. 15 Par. 2 et Art. 19 Par. 1, Dispositions additionnelles (entrée en vigueur le 15 décembre 2026)
• Journal officiel, vendredi 6 novembre 2026, section Avis et Notifications