Le salaire minimum de Kagoshima passe à 1 090 yens

Le Bureau du Travail de Kagoshima a décidé de modifier le salaire minimum de la préfecture de Kagoshima, et l’a publié au Journal officiel en date du 25 septembre de l’an 8 de l’ère Reiwa. Suite à cette modification, le taux horaire du salaire minimum applicable dans la préfecture passera de 1 026 yens à 1 090 yens. La publication a été émise sous le titre Avis n°1 sur le salaire minimum du Bureau du Travail de Kagoshima, au nom du Directeur du Bureau du Travail de Kagoshima, Kazunori Nagano.

Objet de la modification et montant après augmentation

Cette décision modifie une partie du salaire minimum de la préfecture de Kagoshima (Avis n°3 sur le salaire minimum du Bureau des normes du travail de Kagoshima de l’an 55 de l’ère Showa), et le taux horaire fixé dans l’avis n°4 a été révisé. Le contenu des modifications est le suivant :

Taux horaire avant modification : 1 026 yens
Taux horaire après modification : 1 090 yens
Montant de l’augmentation : 64 yens
Objet : Salaire minimum régional applicable dans la préfecture de Kagoshima
Numéro de l’avis : Avis n°1 sur le salaire minimum du Bureau du Travail de Kagoshima
Date de publication : 25 septembre de l’an 8 de l’ère Reiwa

Fondement juridique et procédure de publication

La décision de modification a été prise conformément aux dispositions de l’article 12 de la Loi sur le salaire minimum (Loi n°137 de l’an 34 de l’ère Showa). Cette loi stipule que le directeur du bureau du travail préfectoral a l’autorité de décider et de modifier le salaire minimum régional, et pour la préfecture de Kagoshima, cette autorité est exercée par le Directeur du Bureau du Travail de Kagoshima.

La publication du contenu de la décision repose sur les dispositions de l’article 14, paragraphe 1 de ladite loi. Ce paragraphe exige que le contenu soit publié lorsqu’une décision ou une modification du salaire minimum est effectuée, et l’effet est rendu public par la publication au Journal officiel. La présente publication a été effectuée conformément à cette procédure et a été insérée dans le Journal officiel du 25 septembre de l’an 8 de l’ère Reiwa.

Impact sur les travailleurs et les employeurs de la préfecture

Le salaire minimum régional constitue le seuil salarial inférieur applicable à tous les travailleurs employant dans des établissements de la préfecture de Kagoshima, et l’emploi à un salaire inférieur à ce seuil n’est pas autorisé. Suite à cette modification, les employeurs de la préfecture doivent s’assurer que le salaire versé est égal ou supérieur au nouveau taux horaire, quel que soit le type de contrat (permanent, à durée déterminée, temps partiel, etc.).

Personnes concernées : Travailleurs employés dans des établissements de la préfecture de Kagoshima
Types d’emplois visés : Tous les travailleurs soumis au salaire minimum régional, qu’ils soient réguliers ou non réguliers
Obligation de l’employeur : Versement d’un salaire ne descendant pas en dessous du taux horaire après modification
Organisme décisionnaire : Bureau du Travail de Kagoshima
Autorité décisionnaire : Directeur du Bureau du Travail de Kagoshima, Kazunori Nagano

Positionnement dans l’économie régionale

La modification du salaire minimum agit directement sur les revenus des travailleurs à bas salaires en relevant le niveau salarial global de la préfecture. Parallèlement, elle impacte la gestion des entreprises de la préfecture, y compris les petites entreprises, via l’augmentation des coûts de main-d’œuvre. Avec la publication officielle du salaire minimum régional de la préfecture de Kagoshima au Journal officiel, le montant applicable est désormais publiquement et définitivement fixé pour les employeurs et les salariés de la préfecture.

La présente notification concerne la décision de révision relative à la préfecture de Kagoshima. Bien que le Journal officiel du même jour publie également des notifications concernant les consultations d’opinions sur la révision du salaire minimum spécifique pour les marins d’autres régions, celles-ci constituent des procédures distinctes du salaire minimum régional de la préfecture de Kagoshima.

Pour les travailleurs de la préfecture, la signification la plus directe est la confirmation de l’augmentation du seuil salarial applicable à 1 090 yens. Pour les employeurs, il est requis d’assurer la conformité avec ce nouveau niveau via la révision des registres de paie et des conditions de travail.

Source

Journal officiel du 25 septembre de l’an 8 de Reiwa, Notification n°1 du Bureau du travail de Kagoshima relative au salaire minimum (Directeur du Bureau du travail de Kagoshima, Kazunori Nagano)
Base légale : Loi sur le salaire minimum (Loi n°137 de 1959), articles 12 et 14, paragraphe 1
Objet de la révision : Salaire minimum de la préfecture de Kagoshima (Notification n°3 du Bureau des normes du travail de Kagoshima relative au salaire minimum de 1980)