Kagoshima sube el salario mínimo a 1.090 yenes

La Oficina del Trabajo de Kagoshima ha decidido modificar el Salario Mínimo de la Prefectura de Kagoshima, publicándolo en el Boletín Oficial con fecha del 25 de septiembre del año 8 de la era Reiwa. Debido a esta modificación, el salario mínimo por hora aplicable en la prefectura aumentará de 1.026 yenes a 1.090 yenes. La notificación fue emitida como la Notificación de Salario Mínimo de la Oficina del Trabajo de Kagoshima N.º 1, bajo el nombre del Director de la Oficina del Trabajo de Kagoshima, Kazunori Nagano.

Objeto de la modificación y monto tras el incremento

Esta decisión modifica parte del Salario Mínimo de la Prefectura de Kagoshima (Notificación de Salario Mínimo de la Oficina de Normas Laborales de Kagoshima N.º 3 del año 55 de la era Showa), revisando el monto por hora establecido en la Notificación N.º 4. Los detalles del cambio son los siguientes:

Monto por hora antes de la modificación: 1.026 yenes
Monto por hora después de la modificación: 1.090 yenes
Incremento: 64 yenes
Objeto: Salario mínimo regional aplicable dentro de la Prefectura de Kagoshima
Número de notificación: Notificación de Salario Mínimo de la Oficina del Trabajo de Kagoshima N.º 1
Fecha de notificación: 25 de septiembre del año 8 de la era Reiwa

Base legal y procedimiento de notificación

La decisión de modificación se llevó a cabo basándose en las disposiciones del artículo 12 de la Ley de Salario Mínimo (Ley N.º 137 de 1959). Dicha ley establece la autoridad del Director de la Oficina del Trabajo de cada prefectura para determinar y modificar el salario mínimo regional, y en el caso de la Prefectura de Kagoshima, dicha autoridad es ejercida por el Director de la Oficina del Trabajo de Kagoshima.

La notificación del contenido de la decisión se basa en las disposiciones del artículo 14, párrafo 1 de la misma ley. Este párrafo exige que, cuando se determine o modifique el salario mínimo, se notifique su contenido, y su eficacia se hace pública externamente mediante la publicación en el Boletín Oficial. Esta notificación también siguió dicho procedimiento y fue publicada en el Boletín Oficial con fecha del 25 de septiembre del año 8 de la era Reiwa.

Impacto en los trabajadores y empleadores de la prefectura

El salario mínimo regional es el límite inferior de remuneración aplicable a todos los trabajadores que laboran en centros de trabajo dentro de la Prefectura de Kagoshima, y no se permite la contratación con un salario inferior a este. Con esta modificación, los empleadores de la prefectura deben asegurarse de que el salario pagado sea igual o superior al nuevo monto por hora, independientemente de la modalidad de contratación (empleo regular, a término fijo, tiempo parcial, etc.).

Sujetos de aplicación: Trabajadores empleados en centros de trabajo dentro de la Prefectura de Kagoshima
Modalidades de empleo afectadas: Todos los trabajadores sujetos al salario mínimo regional, independientemente de si son regulares o no regulares
Obligación del empleador: Pago de un salario que no sea inferior al monto por hora tras la modificación
Organismo decisor: Oficina del Trabajo de Kagoshima
Persona con autoridad de decisión: Director de la Oficina del Trabajo de Kagoshima, Kazunori Nagano

Posicionamiento en la economía regional

La modificación del salario mínimo actúa directamente sobre los ingresos de los trabajadores con salarios bajos a través de la elevación del nivel salarial en la prefectura. Al mismo tiempo, afecta la gestión de las empresas locales, incluidas las pequeñas empresas, debido al aumento de los costes de personal. Con la notificación oficial del salario mínimo regional de la Prefectura de Kagoshima en el Boletín Oficial, el monto aplicable ha quedado públicamente determinado tanto para los trabajadores como para los empleadores de la prefectura.

Esta notificación pública actual se refiere a la decisión de modificación relativa a la prefectura de Kagoshima. En el boletín oficial del mismo día también se incluyen notificaciones sobre la consulta de opiniones respecto a la modificación del salario mínimo específico para los marinos de otras regiones, pero estos constituyen procedimientos independientes del salario mínimo regional de la prefectura de Kagoshima.

Para los trabajadores dentro de la prefectura, el punto de mayor significado directo es que se ha confirmado el aumento del límite inferior del salario aplicable a 1.090 yenes. Para los empleadores, se requiere asegurar la adecuación al nuevo nivel mediante la revisión de los libros de salarios y las condiciones laborales.

Fuente

Boletín Oficial con fecha del 25 de septiembre del año 8 de Reiwa, Notificación de Salario Mínimo de la Oficina de Trabajo de Kagoshima N.º 1 (Director de la Oficina de Trabajo de Kagoshima, Kazunori Nagano)
Base legal: Ley de Salario Mínimo (Ley N.º 137 de 1959), Artículos 12 y 14, párrafo 1
Objeto de la modificación: Salario Mínimo de la Prefectura de Kagoshima (Notificación de Salario Mínimo de la Oficina de Normas Laborales de Kagoshima N.º 3 de 1980)