Miyazaki sube el salario mínimo a 1.085 yenes por hora

La Oficina de Trabajo de Miyazaki ha hecho pública en el boletín oficial con fecha del 24 de septiembre del año 8 de Reiwa la decisión de aumentar el salario mínimo por hora de la Prefectura de Miyazaki de 1.023 yenes a 1.085 yenes. La notificación fue emitida bajo el nombre del Director de la Oficina de Trabajo de Miyazaki, Masayuki Yoshikoshi, como la Notificación de Salario Mínimo de la Oficina de Trabajo de Miyazaki N.º 1, y se aplica directamente a los trabajadores y empresarios de la prefectura. El incremento es de 62 yenes, lo que equivale a una tasa de revisión de aproximadamente el 6,1%.

Decisión de revisión y notificación del Director de la Oficina de Trabajo de Miyazaki basada en el Artículo 12 de la Ley de Salario Mínimo

Esta decisión, basada en las disposiciones del Artículo 12 de la Ley de Salario Mínimo (Ley N.º 137 de 1959), revisa parte del Salario Mínimo de la Prefectura de Miyazaki (Notificación de Salario Mínimo de la Oficina de Normas Laborales de Miyazaki N.º 1 de 1980). Fue notificada de acuerdo con las disposiciones del Artículo 14, párrafo 1 de la mencionada ley.

• Nombre de la notificación: Notificación relativa a la decisión de revisión del salario mínimo, Notificación de Salario Mínimo de la Oficina de Trabajo de Miyazaki N.º 1
• Organismo emisor: Oficina de Trabajo de Miyazaki
• Emisor: Masayuki Yoshikoshi, Director de la Oficina de Trabajo de Miyazaki
• Fecha de notificación: 24 de septiembre del año 8 de Reiwa
• Artículos legales base: Artículo 12 de la Ley de Salario Mínimo, Artículo 14, párrafo 1 de la misma ley
• Objeto de la revisión: Artículo 4 del Salario Mínimo de la Prefectura de Miyazaki (Notificación de Salario Mínimo de la Oficina de Normas Laborales de Miyazaki N.º 1 de 1980)

El monto por hora pasa de 1.023 yenes a 1.085 yenes, con un incremento de 62 yenes

El texto de la notificación especifica: “En el Artículo 4, ‘1.023 yenes por hora’ se modifica a ‘1.085 yenes por hora’”. El monto por hora tras la revisión es de 1.085 yenes, 62 yenes más que los 1.023 yenes anteriores. El Salario Mínimo de la Prefectura de Miyazaki, que es un salario mínimo regional, constituye el límite inferior de los salarios aplicables a los trabajadores que laboran en establecimientos dentro de la prefectura.

El texto de la notificación no incluye disposiciones adicionales que establezcan la fecha de entrada en vigor

Otras notificaciones de prefecturas publicadas en el boletín oficial del mismo día, como por ejemplo la Notificación de Salario Mínimo de la Oficina de Trabajo de Ehime N.º 1, vienen acompañadas de una disposición adicional que indica: “Esta decisión entrará en vigor el 1 de noviembre del año 8 de Reiwa”. En contraste, el texto de la notificación de Miyazaki no contiene ninguna disposición adicional que indique la fecha de entrada en vigor.

La sección laboral del mismo día también incluye notificaciones sobre el salario mínimo específico para marinos

En la sección laboral del mismo día, el Consejo de Transporte de la Región de Kanto, el Consejo de Transporte de la Región de Chubu y el Consejo de Transporte de la Región de Chugoku han publicado notificaciones informando que escucharán las opiniones de los marinos y empleadores pertinentes sobre la decisión de revisar el salario mínimo específico para marinos relacionados con la industria de navegación de buques de acero costeros, la industria de navegación de buques de madera, el transporte marítimo de pasajeros y la pesca (redes de arrastre de fondo costeras, redes de cerco grandes y medianas). Aquellos que deseen expresar su opinión deberán presentar un documento que incluya el nombre o razón social del remitente y su información de contacto a la División de Administración Laboral de Marinos del Departamento de Promoción Marítima de cada Oficina de Transporte dentro de los 15 días posteriores a la fecha de la notificación.

Para los trabajadores que laboran en la prefectura de Miyazaki, el nuevo límite inferior del salario será de 1.085 yenes por hora. En todas las modalidades de empleo, incluyendo el trabajo a tiempo parcial y los trabajos temporales (arubaito), los empleadores deben asegurarse de que el salario pagado no sea inferior a este nivel. Esta decisión ha sido publicada en el Boletín Oficial, por lo que se requiere que las empresas de la prefectura revisen rápidamente sus niveles salariales.

Fuente: Boletín Oficial, jueves 24 de septiembre del año 8 de Reiwa, sección laboral “Notificación sobre la decisión de revisión del salario mínimo, Notificación de Salario Mínimo de la Oficina de Trabajo de Miyazaki No. 1” (Director de la Oficina de Trabajo de Miyazaki, Masayuki Yoshikoshi). Base legal: Ley de Salario Mínimo (Ley No. 137 de 1959), Artículos 12 y 14, párrafo 1.