Zamora aprueba listas definitivas y tribunales para diez plazas

El Ayuntamiento de Zamora ha aprobado, mediante Decreto de Alcaldía firmado el 20 de agosto de 2026, las listas definitivas de admitidos y excluidos y los tribunales calificadores para la provisión en propiedad de diez plazas de su oferta de empleo público. La resolución, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Zamora número 97, de 21 de agosto de 2026 (páginas 5 a 12), fija además las fechas del primer ejercicio de la fase de oposición, que se celebrarán entre septiembre de 2026 y enero de 2027.

El acuerdo afecta a todos los aspirantes de las convocatorias correspondientes a las ofertas de empleo público de los años 2023, 2024 y 2025, e incluye tanto plazas de funcionarios de la escala de administración especial y general como puestos de personal laboral. Las listas completas se publicarán en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal y en el apartado de convocatorias de selección de personal de la web www.zamora.es.

Las diez plazas convocadas

La resolución cubre un total de diez plazas, distribuidas entre puestos técnicos y de personal laboral:

• Una plaza de arquitecto/a (subgrupo A1, nivel 24), concurso-oposición libre, oferta 2025.
• Tres plazas de técnico de administración general (dos de turno libre y una de discapacidad), subgrupo A1, nivel 24, ofertas 2024 y 2025.
• Una plaza de ingeniero/a técnico/a (subgrupo A2, nivel 22), oferta 2025.
• Una plaza de agente de igualdad (subgrupo A2, nivel 22), oferta 2025.
• Una plaza de director/a gerente de teatro (grupo 1 del convenio colectivo), oferta 2023.
• Una plaza de jefe/a de producción (grupo 2), oferta 2024.
• Una plaza de auxiliar de biblioteca (grupo 3), oferta 2025.
• Una plaza de peón de cementerio (grupo 5), oferta 2024.

Excluidos y causas

La resolución recoge los aspirantes excluidos en cada proceso. No hay excluidos en las plazas de arquitecto/a, ingeniero/a técnico/a, agente de igualdad, director/a gerente de teatro ni jefe/a de producción. En cambio:

• Técnico de administración general: tres excluidos (uno en turno libre y dos en turno de discapacidad).
• Auxiliar de biblioteca: diez excluidos.
• Peón de cementerio: un excluido.

Las causas de exclusión, detalladas en el anexo, incluyen no acreditar el informe de periodos de inscripción como desempleado con al menos 90 días de antigüedad, el pago incorrecto o no acreditado de la tasa por derechos de examen, no presentar la declaración responsable de requisitos o no acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

Calendario de exámenes

El primer ejercicio de la fase de oposición (cuestionario tipo test) se celebrará en las siguientes fechas y lugares:

• Arquitecto/a: 19 de enero de 2027, 11:30 h, Salón de Actos de la Ciudad Deportiva.
• Técnico de administración general: 11 de noviembre de 2026, 12:00 h, Pabellón Verde de la Ciudad Deportiva.
• Ingeniero/a técnico/a: 16 de diciembre de 2026, 12:00 h, Salón de Actos de la Ciudad Deportiva.
• Agente de igualdad: 16 de diciembre de 2026, 09:00 h, Salón de Actos de la Ciudad Deportiva.
• Director/a gerente de teatro: 22 de septiembre de 2026, 11:30 h, Seminario de San Atilano.
• Jefe/a de producción: 24 de noviembre de 2026, 11:30 h, Seminario de San Atilano.
• Auxiliar de biblioteca: 11 de noviembre de 2026, 09:00 h, Pabellón Verde de la Ciudad Deportiva.
• Peón de cementerio: 19 de enero de 2027, 09:00 h, Salón de Actos de la Ciudad Deportiva.

Recursos y plazos

La resolución pone fin a la vía administrativa, conforme al artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común. Los interesados podrán interponer potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano en el plazo de un mes desde la publicación, o impugnarla directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia de Zamora.

Con la publicación de estas listas definitivas y de los tribunales calificadores, el proceso selectivo entra en su fase decisiva: los aspirantes admitidos conocen ya tanto el órgano que los evaluará como el día y el lugar de su primer examen, un paso clave para la cobertura de puestos esenciales en la administración municipal zamorana.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Zamora, n.º 97, 21 de agosto de 2026, III. Administración Local, págs. 5-12 (referencia oficial: R-202602040).