Yaiza rouvre le délai pour cinq postes d'Officier de Police Locale

La Mairie de Yaiza (Lanzarote) a partiellement accueilli les deux recours administratifs présentés contre l’appel à candidatures pour cinq postes d’Officier de la Police Locale et a approuvé la modification des bases qui le régissent, avec l’ouverture d’un nouveau délai de présentation des demandes. La décision a été adoptée par le Décret du Maire n.º 2026-2712, du 14 septembre 2026, et est publiée dans le Bulletin Officiel des Canaries n.º 205, du 14 octobre 2026, dans la section V des Annonces, sous la référence officielle BOC-A-2026-205-3552.

L’annonce, du 16 septembre 2026, rend compte de la résolution des recours interposés contre le Décret 2026-1583, par lequel les bases et l’appel à candidatures du processus de sélection ont été approuvés. Le premier recours, portant le numéro d’enregistrement 2026-E-RE-5615, a été présenté le 8 juillet 2026 ; le second, 2026-E-RC-6807, a été enregistré le 10 juillet 2026 et demandait en outre la suspension des effets de l’appel à candidatures et sa nullité. En date du 11 septembre 2026, le Technicien d’Administration Générale a émis le rapport-proposition de résolution qui sert de base au décret désormais publié.

Ce qui est accueilli et ce qui est rejeté

L’organe compétent accueille partiellement les deux recours et convient de rectifier les erreurs matérielles du barème et de corriger le tableau des points de la phase de concours. Plus précisément, les points suivants sont acceptés :

• L’erreur matérielle de la septième base, qui fixait la notation des exercices de zéro à cent points alors qu’elle doit être de zéro à dix, avec un minimum de cinq pour réussir chaque épreuve.
• La révision de l’évaluation des félicitations, distinctions et décorations, afin d’obtenir une répartition des points plus équilibrée et de respecter le principe d’égalité d’accès à la fonction publique.
• La mise à jour du programme, considérant que certains thèmes sont obsolètes et doivent être adaptés à la législation en vigueur.
• La clarification technique des formules de conversion et des échelles des exercices obligatoires, accueillie seulement en partie.

En revanche, les autres prétentions sont rejetées, notamment l’application de la disposition transitoire deuxième du Décret 36/2024, du 4 mars, l’interprétation de l’article 25.3 sur le pourcentage de la phase de concours, le manque d’objectivation des publications et des cours, ainsi que l’absence de négociation collective. La suspension de la procédure est également rejetée, le technicien signataire estimant que les irrégularités sont corrigeables et que la suspension causerait un grave préjudice à l’intérêt public en raison de la grave pénurie d’officiers dans la municipalité. Les demandes relatives à la procédure de couverture temporaire initiée en 2022 sont irrecevables car elles n’entretiennent aucun lien direct avec l’acte contesté.

Nouveau délai, taxes et présentation des demandes

La modification des bases sera publiée intégralement dans le Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas et dans le Boletín Oficial de Canarias, et le nouveau délai de dépôt des candidatures sera de vingt (20) jours ouvrables à compter de la publication de l’extrait dans le Boletín Oficial del Estado. Les aspects pratiques de la procédure sont les suivants :

• Taxe pour droits d’examen : 20 euros, conformément à l’ordonnance fiscale municipale.
• Paiement par dépôt ou virement sur le compte de CAIXABANK avec l’IBAN ES16 2100 6969 4113 0012 6017, en indiquant dans le libellé « Examen Of. Policía Local ».
• Présentation télématique via le siège électronique de la Mairie de Yaiza, adressée au Maire-Président.
• Condition d’accès : au moins deux ans d’ancienneté et de service actif dans l’emploi immédiatement inférieur, en plus du diplôme de Bachiller, BUP, Formation Professionnelle de Second Degré ou équivalent.

Les postes et les phases du processus

Les cinq postes convoqués appartiennent à l’Échelle d’Administration Spéciale, Sous-échelle Services Spéciaux, Classe Officier, Groupe C, Sous-groupe C1, et sont pourvus à titre définitif par promotion interne via un concours-examen. Le processus est structuré en quatre phases :

• Examen : un test de 60 questions en 60 minutes, deux cas pratiques de deux heures et une épreuve volontaire de langues (anglais, français ou allemand) évaluée avec un maximum de 2 points.
• Concours : jusqu’à 40 points pour l’ancienneté, d’autres services publics, les diplômes, les cours de formation, les publications et les mérites policiers.
• Cours sélectif à l’Académie Canarienne de Sécurité, qualifié comme apte ou non apte.
• Période de stage de 600 heures, après laquelle intervient la nomination en tant que fonctionnaire de carrière.

Le Tribunal Qualificateur sera collégial et sera composé de cinq membres, avec une présence équilibrée de femmes et d’hommes.

La réouverture du délai redonne aux candidats l’opportunité de participer à un processus qui avait été conditionné par des contestations, et confirme que l’appel d’offres se poursuit avec des bases corrigées. Les personnes intéressées doivent être attentives à la publication de l’extrait dans le Boletín Oficial del Estado, car cette date marque le début du décompte des vingt jours ouvrables pour présenter leur demande.

Source : Boletín Oficial de Canarias, n° 205, 14 octobre 2026, V. Annonces – Autres annonces – Administration Locale, pág. 37095 (référence officielle : BOC-A-2026-205-3552).