Vitoria-Gasteiz abre las ayudas a la contratación del plan de empleo 2026

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha abierto la convocatoria 2026 de las ayudas a la contratación del Plan de empleo sectores emergentes, aprobada por la Junta de Gobierno Local el 24 de julio y publicada en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava (BOTHA) del miércoles 12 de agosto de 2026, número 91. La dotación asciende a 285.570 euros, con un máximo de 8.800 euros por contrato, y las solicitudes podrán presentarse hasta el 8 de mayo de 2027.

La convocatoria la tramita el Departamento de Promoción Económica, Empleo, Comercio y Turismo; las bases las firmó el 24 de julio la concejala delegada María Nanclares Caballero, y el extracto del acuerdo, el jefe del Servicio Administrativo Joseba Andoni García-Ardanaz Ardanaz. El régimen jurídico se completa con la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, su reglamento (Real Decreto 887/2006, de 21 de julio) y la ordenanza general de subvenciones municipal (BOTHA número 88, de 28 de julio de 2023). Las ayudas se encuadran en el Plan Estratégico de Subvenciones 2025-2027, dentro de la línea «Ayudas al fomento de la contratación laboral en Vitoria-Gasteiz», y su extracto figura en la Base de Datos Nacional de Subvenciones con el identificador BDNS 923844.

Destinatarios y áreas de formación

Pueden solicitarlas las empresas de cualquier forma jurídica con sede social o centro de trabajo en Vitoria-Gasteiz que estén al corriente de sus obligaciones fiscales, con la Seguridad Social y con el Ayuntamiento. La finalidad es apoyar la inserción de personas desempleadas que hayan superado con aptitud una formación impartida en los centros municipales Ignacio Ellacuria y CETIC, mediante contratos de al menos seis meses y jornada mínima del 75 por ciento. Se distinguen tres tipos de acción subvencionable:

• Tipo 1. Construcción: formación en construcción y rehabilitación sostenible impartida en el centro municipal Ignacio Ellacuria.
• Tipo 2. Diseño gráfico e informática: formación impartida en el centro municipal CETIC.
• Tipo 3. Logística: formación impartida en cualquiera de los dos centros.

En los tres casos se exige haber finalizado con aptitud un certificado de profesionalidad de nivel 1, 2 o 3 desde enero de 2024, o un curso de al menos 100 horas desde junio de 2023. El contrato deberá formalizarse entre el 9 de mayo de 2026 y el 31 de marzo de 2027 y contar con informe favorable del centro sobre la adecuación del puesto. Cada empresa, persona autónoma o entidad podrá obtener un máximo de tres ayudas por cada tipo de acción.

Cuantías y distribución del presupuesto

La dotación global es de 285.570,00 euros, con cargo a la partida 0823.2411.471.01 del ejercicio 2026, que se reparte así entre las áreas de formación:

• Construcción: 208.466,00 euros.
• Diseño gráfico e informática: 48.547,00 euros.
• Logística: 28.557,00 euros.

La ayuda máxima es de 8.800,00 euros por cada contrato a jornada completa y no puede superar el 70 por ciento de los costes salariales de los seis primeros meses; las contrataciones a jornada parcial se subvencionan de forma proporcional. La cuantía se incrementa un 10 por ciento adicional cuando la persona contratada es una mujer, sin rebasar en ningún caso ese límite, y se abonan 140,00 euros mensuales en concepto de tutorización de la persona trabajadora. Si un área no agota su asignación, el excedente podrá destinarse a financiar solicitudes de otras áreas que hayan quedado sin atender.

Plazos, presentación y resolución

El plazo de presentación se abre el día siguiente al de la publicación en el BOTHA y finaliza el 8 de mayo de 2027, salvo agotamiento previo de la dotación. Las solicitudes podrán presentarse:

• En la sede electrónica del Ayuntamiento (sedeelectronica.vitoria-gasteiz.org).
• Presencialmente, con cita previa en el 010, en las oficinas técnicas de la calle Pintor Dublang y en las oficinas de atención a la ciudadanía de los centros cívicos.
• En las oficinas de Correos, conforme a la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

Las ayudas se conceden en régimen de concurrencia simple, por orden de registro de entrada, mediante resolución de la concejala delegada: está prevista una primera resolución antes de que concluya 2026 y una segunda durante 2027. Las bases completas, con la referencia oficial 2026-02385, y el extracto del acuerdo, con la referencia 2026-02406, pueden consultarse en www.vitoria-gasteiz.org y en las oficinas de atención ciudadana.

Con esta línea, el Ayuntamiento convierte la formación municipal en empleo en tres sectores con demanda creciente y suma un incentivo específico a la contratación de mujeres, en línea con el Decreto Legislativo 1/2023 de igualdad. Hasta 8.800 euros por contrato suponen un alivio directo de los costes salariales de seis meses para las empresas locales, que dispondrán de nueve meses para presentar sus solicitudes.

Fuente: Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava (BOTHA), núm. 91, 12 de agosto de 2026, sección II – Administración Local, págs. 1-12 y 1-3 (referencias oficiales: 2026-02385 y 2026-02406; BDNS 923844).