BOP de Burgos · 17 Aug 2026 · 13 vistas
Villarcayo estabiliza dos plazas de trabajo temporal en su Ayuntamiento
Por FactBox Admin

Villarcayo de Merindad de Castilla la Vieja (Burgos). — El Ayuntamiento de Villarcayo de Merindad de Castilla la Vieja ha hecho público este lunes 17 de agosto dos resoluciones de contratación como personal laboral fijo que completan el proceso de estabilización de empleo temporal iniciado en 2022. Las dos decisiones, firmadas por la alcaldesa accidental Iratxe San Millán Sainz el 4 de agosto de 2026, aparecen recogidas en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos número 154, correspondiente al 17 de agosto de 2026, en las secciones III (Administración Local).
Ambas actuaciones se amparan en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que obliga a las administraciones a estabilizar mediante convocatoria pública los puestos que llevaban ocupados de forma temporal durante al menos tres años en los últimos cinco. El consistorio burgalés aprobó la correspondiente oferta de empleo público para la estabilización a través del Decreto de Alcaldía 2022-0240, de 12 de mayo de 2022.
Contratación de oficial de fontanería
La primera de las resoluciones, registrada con la referencia BOPBUR-2026-03411 (páginas 60 y 61 del boletín), ordena la contratación de Millán González López (DNI *1191) como personal laboral fijo en la plaza de oficial 2.ª fontanero. La decisión se sustenta en el informe técnico del departamento de Recursos Humanos de 28 de julio de 2026 y en la propuesta de resolución Pr/2026/1539, de 30 de julio de 2026, que fue fiscalizada favorablemente al día siguiente.
Tras superar el proceso selectivo de estabilización y acreditar los requisitos de las bases, el candidato queda adscrito a la plantilla del consistorio. La bolsa de empleo formada para esta convocatoria de oficial 2.ª fontanero queda compuesta únicamente por Francisco Javier Méndez Villagra, con una puntuación total de 40 puntos en la bareación definitiva de méritos.
Contratación de oficial matarife
La segunda resolución, con referencia BOPBUR-2026-03418 (páginas 62 y 63), dispone la contratación de José Pedro Valle Barcina (DNI *7290) como personal laboral fijo en la plaza de oficial 1.ª matarife. El expediente parte del informe técnico de Recursos Humanos de 9 de julio de 2026 y de la propuesta de resolución Pr/2026/1537, de 31 de julio de 2026, fiscalizada favorablemente el mismo día.
La bareación definitiva de méritos para la bolsa de oficial 1.ª matarife incluye a dos aspirantes:
- Francisco Alberto Pizarro Lorenzo: 80,45 puntos (40,45 de méritos profesionales y 40 de antecedentes personales y familiares u otros).
- Francisco Javier Méndez Villagra: 40 puntos (sin méritos profesionales reconocidos y 40 de antecedentes personales y familiares u otros).
Plazos y condiciones de formalización
Ambas resoluciones establecen que los aspirantes seleccionados deberán formalizar su contrato en el plazo máximo de un mes, contado a partir de la fecha de notificación. El incumplimiento de este plazo sin causa justificada determinará la pérdida de todos los derechos adquiridos.
Se prevé asimismo que los aspirantes que ya presten servicios en el Ayuntamiento y vayan a ser contratados para la misma plaza que ocupan temporalmente mantendrán los derechos retributivos consolidados. Las resoluciones se publican también en la sede electrónica del consistorio (https://villarcayomcv.sedelectronica.es), donde surten efectos de notificación conforme al artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Impacto para la comunidad local
La estabilización de estas dos plazas supone la incorporación definitiva de sendos trabajadores a la plantilla del Ayuntamiento de Villarcayo, consolidando un servicio esencial para el mantenimiento y la gestión de infraestructuras municipales como la red de abastecimiento de agua y el funcionamiento del matadero local. Para los vecinos de la Merindad de Castilla la Vieja, la medida garantiza la continuidad y estabilidad de estos servicios públicos, hasta ahora cubiertos por contratos temporales sometidos a renovaciones periódicas.
Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Burgos, número 154, 17 de agosto de 2026, sección III (Administración Local), págs. 60–63 (referencias oficiales: BOPBUR-2026-03411 y BOPBUR-2026-03418).