Villanueva de las Manzanas duplica el valor de cada acierto en su oposición

El Ayuntamiento de Villanueva de las Manzanas ha rectificado el sistema de calificación del test teórico de su concurso-oposición para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo. La corrección, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de León núm. 178, de 17 de septiembre de 2026, eleva de 0,20 a 0,40 puntos el valor de cada respuesta correcta. El anuncio, con referencia oficial BOP-LE-2026-178006, está firmado por el alcalde, Javier Pérez Martínez, y fechado en el municipio el 15 de septiembre de 2026.

Las bases y la convocatoria del proceso fueron aprobadas por acuerdo plenario de 17 de junio de 2026 y se publicaron íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de León núm. 175, de 14 de septiembre de 2026, con referencia BOP-LE-2026-175013, así como en el Boletín Oficial de Castilla y León. La plaza, de personal laboral fijo y grupo C2, está incluida en la Oferta de Empleo Público de 2026 del municipio, aprobada por resolución de Alcaldía de 6 de febrero de 2026 y publicada en el BOP de 11 de marzo de 2026.

El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el boletín provincial, por lo que los aspirantes pueden presentar instancias hasta el 4 de octubre de 2026.

El error aritmético que obliga a rectificar

La rectificación responde a una discordancia detectada en la Base Novena, relativa al desarrollo de la fase de oposición, ejercicio 1, primera parte: cuestionario tipo test. Las bases fijaban 50 preguntas y atribuían a cada respuesta correcta un valor de 0,20 puntos, pero al mismo tiempo establecían una puntuación máxima de 20 puntos para esa prueba, cifra incompatible con el baremo anterior.

Advertida la discordancia, el Ayuntamiento acuerda la corrección «a fin de garantizar la coherencia y correcta aplicación del sistema de calificación previsto en las bases». La rectificación afecta exclusivamente al sistema de puntuación y deja inalterado el resto del contenido de las bases y de la convocatoria.

Qué cambia y qué se mantiene

El nuevo baremo del test queda así:

• Cada respuesta correcta se valorará con 0,40 puntos, frente a los 0,20 anteriores.
• Cada respuesta errónea restará 0,04 puntos, frente a los 0,02 anteriores.
• Las preguntas no contestadas no puntuarán ni restarán.
• La puntuación máxima del ejercicio se mantiene en 20 puntos y será necesario obtener al menos 10 puntos para superarlo.

Se mantienen sin cambios el número de 50 preguntas, el tiempo máximo de realización de 30 minutos, la puntuación máxima de 20 puntos y la puntuación mínima de 10 puntos exigida para aprobar.

El resto del proceso selectivo

El sistema de selección es el de concurso-oposición, con dos fases y una bolsa de empleo derivada:

• Fase de concurso de méritos: máximo 40 puntos, no eliminatoria, valorando la experiencia como Auxiliar Administrativo o puesto equivalente del grupo C2 en entidades locales a razón de 0,3 puntos por mes completo.
• Fase de oposición: máximo 60 puntos y carácter eliminatorio, con un test de 50 preguntas, tres supuestos teórico-prácticos y una prueba de ofimática.
• Ejercicio 1: test de 20 puntos y supuestos prácticos de 30 puntos, con mínimos de 10 y 15 puntos respectivamente.
• Ejercicio 2: prueba de ofimática de 10 puntos, con un mínimo de 5 puntos.
• Bolsa de empleo: integrada por quienes superen el proceso sin ser contratados, con una vigencia máxima de cuatro años.

La plaza convocada es una, de jornada completa, con destino en las dependencias municipales y titulación exigida de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.

Impacto para los aspirantes

La corrección llega apenas tres días después de la publicación de las bases y antes de que se resuelva la lista de admitidos, por lo que no altera el plazo de solicitudes ni los méritos ya alegados. El cambio duplica el peso de cada acierto en el test y eleva también la penalización por error, de modo que el margen entre aprobar y quedarse fuera del corte de 10 puntos se decide ahora con la mitad de aciertos netos que con el baremo anterior.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de León, núm. 178, de 17 de septiembre de 2026, sección I (Administración Local), pág. 9 (referencia oficial: BOP-LE-2026-178006).