Villamediana convoca concurso-oposición para una plaza de Arquitecto Técnico

El Ayuntamiento de Villamediana de Iregua ha aprobado, mediante Resolución de Alcaldía de 2 de septiembre de 2026, las bases que regirán la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Arquitecto/a Técnico/a como funcionario de carrera. El proceso se tramita por el sistema de concurso-oposición en turno libre y se enmarca en la ejecución de la Oferta de Empleo Público del año 2026. La convocatoria se publica en el Boletín Oficial de La Rioja número 171, de 7 de septiembre de 2026, en la sección II de Autoridades y Personal, página 15310, con referencia oficial BOR-A-20260907-II–1012.

La plaza corresponde a la categoría de Arquitecto/a Técnico/a, encuadrada en la Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, subgrupo A2, y se identifica con el puesto número 7 de la vigente Relación de Puestos de Trabajo del Consistorio. La Oferta de Empleo Público 2026 fue aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno de 7 de mayo de 2026 y publicada en el Boletín Oficial de La Rioja número 87, de 11 de mayo de 2026. El proceso se regirá por la normativa básica de función pública, entre la que figuran el Real Decreto Legislativo 5/2015 (Estatuto Básico del Empleado Público), la Ley 7/1985 de Bases del Régimen Local y la Ley 9/2023 de función pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja.

Requisitos y presentación de solicitudes

Para participar, los aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos en las bases en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias. Entre ellos destacan:

• Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Poseer el título de Arquitecto Técnico o el que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada, con la homologación correspondiente en caso de titulaciones extranjeras.
• Estar en posesión del carnet de conducir clase B en vigor.
• Abonar los derechos de examen, fijados en 35 euros, con reducciones del 100% para demandantes de empleo con antigüedad mínima de seis meses y para personas con discapacidad igual o superior al 33%.

Las instancias se presentarán preferentemente de forma telemática a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento, o presencialmente en el Registro General de Entrada, de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas. El plazo será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Fases del proceso selectivo

El sistema de selección combina una fase de oposición, con pruebas obligatorias y eliminatorias, y una fase de concurso para la valoración de méritos. El proceso se desarrolla en dos ejercicios:

• Primer ejercicio: contestación por escrito de seis preguntas de desarrollo breve sobre el temario del Anexo II, con un máximo de 30 puntos y un mínimo de 15 para superarlo, en un tiempo máximo de 120 minutos.
• Segundo ejercicio: resolución de uno o varios supuestos prácticos propios de las funciones de un Arquitecto Técnico Municipal, con un máximo de 40 puntos y un mínimo de 20, en un tiempo máximo de 180 minutos.

La calificación final resultará de la suma de los puntos obtenidos en ambos ejercicios y de la fase de concurso. En caso de empate se resolverá a favor de quien obtenga mayor puntuación en el segundo ejercicio y, sucesivamente, en el primero y en el apartado de experiencia. El Tribunal de Selección estará compuesto por un presidente, tres vocales y un secretario, todos funcionarios de carrera de los subgrupos A1 o A2, con tendencia a la paridad entre hombres y mujeres.

Publicidad y recursos

Tanto la convocatoria como sus bases se publicarán en el Boletín Oficial de La Rioja, y un extracto se publicará en el Boletín Oficial del Estado. El resto de anuncios del proceso, incluidos los de celebración de ejercicios y sus resultados, se difundirán en el Tablón de Anuncios electrónico y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento. Contra la resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso de reposición en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Logroño.

La convocatoria supone una oportunidad laboral relevante para los técnicos de la comarca, al tratarse de una plaza en propiedad en un municipio en crecimiento del área metropolitana de Logroño. El proceso, enmarcado en la Oferta de Empleo Público 2026, refuerza la plantilla municipal de Villamediana de Iregua y garantiza la cobertura reglamentaria de un puesto técnico clave para la gestión urbanística local.

Fuente: Boletín Oficial de La Rioja, núm. 171, 7 de septiembre de 2026, sección II (Autoridades y Personal), pág. 15310 (referencia oficial: BOR-A-20260907-II–1012).