Villablino convoca un profesor de teclado y lenguaje musical

El Ayuntamiento de Villablino ha hecho públicas la convocatoria y las bases del proceso selectivo para la contratación de personal laboral temporal, bajo la modalidad de contrato de sustitución e interinidad, para cubrir la plaza de profesor de teclado y lenguaje musical de la Escuela Municipal de Música. El anuncio, aprobado por Decreto de Alcaldía de 7 de septiembre de 2026, se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de León número 177, de 16 de septiembre de 2026, con referencia BOP-LE-2026-177009 y expediente 1518/2026.

La contratación responde a la baja por paternidad del titular de la plaza, por lo que el puesto se cubrirá durante dos períodos: del 19/10/2026 al 20/12/2026 y del 11/01/2027 al 07/02/2027. La jornada será de 35 horas semanales, de lunes a viernes, y las retribuciones serán las establecidas en el convenio colectivo de aplicación. La provisión se ampara en el artículo 15.3 del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015) y en el artículo 4.2.b del Real Decreto 2720/1998.

Requisitos y presentación de solicitudes

Los aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias, que será de diez días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOP. Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, en horario de 9 a 14 horas, dirigidas al Sr. Alcalde.

• Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, con dominio hablado y escrito del castellano en el caso de aspirantes extranjeros.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública.
• Estar en posesión del título de bachiller y del título profesional de grado medio de música en la especialidad de piano.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.

Con la solicitud deberá aportarse fotocopia compulsada del DNI y de la titulación, los documentos acreditativos de los méritos alegados, el Anexo II y el resguardo del pago de la tasa de participación, que asciende a 20 euros, conforme a la Ordenanza Fiscal reguladora de la tasa por participación en procesos de selección (BOP de León, número 8, de 14 de enero de 2025).

Sistema de selección: concurso-oposición

El procedimiento combina una fase de concurso, con un máximo de 10 puntos, y una fase de oposición, valorada con un máximo de 15 puntos. La calificación final será la suma de ambas fases.

• Experiencia profesional (hasta 5 puntos): 0,20 puntos por mes en centros públicos y 0,15 por mes en centros privados autorizados o como autónomo.
• Formación y perfeccionamiento (hasta 3 puntos): 0,20 puntos por cursos de 50 o más horas y 0,10 por cursos de 15 o más horas.
• Otros méritos (hasta 2 puntos): título superior en piano (1 punto), conciertos como solista (0,20 cada uno) y grabaciones y publicaciones (0,20 cada una).

La fase de oposición consistirá en una prueba práctica ante el tribunal, que valorará el manejo de teclado y piano y la exposición didáctica de los conceptos básicos para la enseñanza del instrumento. En caso de empate se atenderá primero a la mayor puntuación en la oposición y, después, a la experiencia profesional.

Lista de reserva y contratación

Los aspirantes no seleccionados formarán una bolsa de trabajo que servirá de lista de reserva para posibles sustituciones en la misma plaza o similar, con una validez de un año prorrogable por otro más. El seleccionado deberá presentar la documentación requerida en un plazo de cinco días naturales desde la publicación de su aprobación, y será contratado bajo la modalidad de contrato temporal de interinidad por el tiempo determinado en la convocatoria.

Contra las bases cabe recurso potestativo de reposición ante la Alcaldía en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de León en el plazo de dos meses.

La convocatoria garantiza la continuidad de la enseñanza musical en la Escuela Municipal de Música de Villablino durante la ausencia de su titular, y abre a los profesionales de la especialidad una oportunidad de empleo temporal en el municipio, con un proceso transparente y baremado que valora tanto la experiencia docente como la formación y la capacidad didáctica de los candidatos.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de León, núm. 177, 16 de septiembre de 2026, sección Administración Local, págs. 23-32 (referencia oficial: BOP-LE-2026-177009, expediente 1518/2026).