Vila-seca convoca tres plazas de Cultura por concurso-oposición en turno libre

El Ayuntamiento de Vila-seca ha aprobado las bases reguladoras para cubrir de forma definitiva una plaza de coordinador/a del Área de Cultura (subgrupo A1) y dos plazas de técnico/a medio/a de Cultura (subgrupo A2), todas en régimen de personal laboral fijo y mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre. La resolución se dictó por Decreto de Alcaldía núm. 2026-2485, de 24 de agosto de 2026, y se publica íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona del 1 de septiembre de 2026 (expediente 2026-10767, CVE 2026-08113).

Tres plazas y dos bolsas de trabajo

La convocatoria incluye la selección de una plaza de Técnico/a Superior de Coordinador/a del Área de Cultura (ID 212), grupo A, subgrupo A1, y de dos plazas de Técnico/a Medio/a de Cultura (ID 200 e ID 213), grupo A, subgrupo A2. Además, se constituyen dos bolsas de trabajo, una para cada categoría, para futuras necesidades del área.

• Plaza ID 212 (coordinador/a, A1): incluida en la Oferta Pública de Empleo 2026 (BOPT de 13 de mayo de 2026, CVE 2026-04134).
• Plazas ID 200 e ID 213 (técnico/a medio/a, A2): la ID 200 proviene de la OPE 2025 (BOPT de 11 de julio de 2025, CVE 2025-06137), y la ID 213 de la OPE 2026.

Los puestos requieren un grado universitario o equivalente, preferentemente en el ámbito de las Humanidades y/o Ciencias Sociales, e implican flexibilidad horaria y disponibilidad para asistir a actos fuera del horario habitual.

Proceso selectivo y pruebas

La selección se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, con una primera fase de oposición (máximo 60 puntos) y una segunda de concurso, a la cual solo acceden quienes superen la primera. Para el perfil de coordinador/a (A1) se prevén una prueba teórica de 20 preguntas tipo test (máximo 20 puntos, mínimo 10 para superarla), una prueba práctica (máximo 40 puntos, mínimo 20) y pruebas de conocimientos de catalán y castellano de nivel C1, de carácter eliminatorio.

Se constituirán dos tribunales calificadores, uno por cada puesto de trabajo, con presidencia, cuatro vocalías y secretaría, cada uno con sus suplencias. Las pruebas de los dos procesos podrán coincidir en fecha y hora.

Plazo, presentación y tasas

Las solicitudes deben presentarse de forma telemática en la plataforma Convoca (vila-seca.convoca.online) dentro del plazo improrrogable de 20 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC). Los candidatos pueden inscribirse a una o a las dos plazas.

• Tasa de derechos de examen: 40 € para el subgrupo A1 y 36 € para el subgrupo A2.
• Exenciones: personas con discapacidad igual o superior al 33% y demandantes de empleo durante al menos un mes anterior a la convocatoria.
• Documentación: DNI, pasaporte o NIE, informe de vida laboral, titulación académica, justificante de la tasa y certificados de méritos, entre otros.

Las bases íntegras se publican en el Tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Vila-seca, la convocatoria en el DOGC y un extracto en el Boletín Oficial del Estado (BOE). La convocatoria se rige por las Bases Generales de selección de personal del Ayuntamiento, aprobadas por Pleno municipal el 27 de mayo de 2022 y publicadas en el BOPT del 5 de septiembre de 2022 (CVE 2022-07669).

Esta convocatoria supone una oportunidad directa para los profesionales del sector cultural del Camp de Tarragona, al consolidar tres puestos de trabajo estables en el área de Cultura de uno de los municipios más activos de la demarcación, y refuerza la apuesta del Ayuntamiento por una gestión cultural profesionalizada y de calidad.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, núm. 1 de septiembre de 2026, sección I (contenido), pág. 1-27 (referencia oficial: CVE 2026-08113).