Vila-seca convoca la plaza de jefe de Gobernación y Régimen Interno

El Ayuntamiento de Vila-seca ha abierto la provisión definitiva del puesto de trabajo de jefe del Área de Gobernación y Régimen Interno, subgrupo A1, mediante el sistema de movilidad interadministrativa. La Junta de Gobierno Local aprobó las bases reguladoras en sesión ordinaria del 28 de septiembre de 2026 y el Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona (BOPT) las publica este 5 de octubre, con la referencia CVE 2026-09036 y el expediente 2026 11106. El texto, firmado por el secretario general Ignacio Río Santos, ocupa ocho páginas de la sección I del boletín.

La convocatoria se rige por las Bases Generales de los procesos de selección del Ayuntamiento de Vila-seca, aprobadas inicialmente por el Pleno en sesión del 27 de mayo de 2022 (Exp. 4317110007-2022-0001211) y publicadas en el BOPT del 7 de julio de 2022 con CVE-202205826. La plaza, identificada con el código de puesto de trabajo 5, está adscrita como vacante y se cubre en régimen de funcionario, con situación de partida en comisión de servicios.

Un cargo directivo sobre ocho ámbitos municipales

El puesto conlleva responsabilidad directa y supervisión de las unidades administrativas integradas en el Área, con funciones generales sobre:

• Gobernación y Régimen Interior.
• Gestión Municipal y Agricultura.
• Estadística.
• Acción social y políticas de igualdad.
• Sanidad.

Además, el titular debe asumir el asesoramiento jurídico inmediato de la Comisión Informativa de Servicios Generales, Seguridad y Civismo, el asesoramiento jurídico de la Policía Local y la coordinación administrativa de la Junta de Seguridad Local y de la Comisión municipal de Protección Civil. El puesto exige una dedicación especial ordinaria de una tarde a la semana y total disponibilidad para asistir a plenos y juntas de gobierno.

Requisitos y plazos para concurrir

Las personas interesadas deben cumplir las condiciones siguientes:

• Título universitario de grado o equivalente, preferentemente en el ámbito de Derecho.
• Nombramiento como funcionario de carrera de la escala de Administración general, subgrupo A1.
• Antigüedad mínima de dos años en el subgrupo A1, de acuerdo con el artículo 18.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real decreto legislativo 5/2015) y el artículo 100.b) del Decreto 214/1990.
• Certificado de catalán de nivel C1 y/o de castellano, si procede.
• Estar en servicio activo o en cualquier otra situación administrativa, excepto la suspensión firme.

Las solicitudes se presentan por medios telemáticos en la sede electrónica municipal dentro de un plazo improrrogable de veinte días naturales, contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOPT.

Concurso de méritos y comisión de valoración

El procedimiento de provisión es el concurso, con una puntuación total de 100 puntos repartida así:

• Servicios prestados en cualquier administración pública como funcionario del subgrupo A1: hasta 40 puntos (0,20 puntos por mes completo).
• Funciones ejercidas en secretarías generales o equivalentes: hasta 35 puntos (0,15 puntos por mes completo).
• Grado personal consolidado: hasta 20 puntos (20 puntos para los niveles 26 a 30 y 10 puntos para los niveles 20 a 25).
• Cursos de formación y perfeccionamiento: 5 puntos.

La Comisión de Valoración será colegiada y estará integrada por un presidente, un secretario y tres vocales, con titulares y suplentes, y deberá respetar los principios de imparcialidad y profesionalidad y tender a la paridad entre mujeres y hombres. La comisión propondrá únicamente al candidato con la puntuación más alta.

Publicidad y vías de recurso

Las bases íntegras y la convocatoria se publican en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Vila-seca, y un extracto se difundirá en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) y en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Contra la convocatoria se puede interponer recurso de reposición en el término de un mes ante la Alcaldía o, directamente, recurso contencioso administrativo en el término de dos meses ante el juzgado contencioso administrativo de Tarragona.

La cobertura de este puesto es relevante porque define la dirección administrativa de un área que concentra gobernación, régimen interno, gestión municipal, servicios sociales, igualdad y sanidad, y porque el proceso queda abierto a funcionarios de carrera de cualquier administración pública, lo que amplía el abanico de candidaturas más allá del propio consistorio.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona, 5 de octubre de 2026, sección I, pág. 1-8 (referencia oficial: CVE 2026-09036).