Viana aprueba su oferta de empleo 2026 con 18 plazas municipales

El Ayuntamiento de Viana ha aprobado su oferta pública de empleo para el año 2026, que contempla un total de 18 plazas de distintos puestos de la plantilla municipal. La decisión se adoptó mediante resolución de alcaldía número 904, de 14 de agosto de 2026, y ha sido publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 181, de 14 de septiembre de 2026 (página 32621).

La oferta se enmarca en lo dispuesto en el artículo 3 del Decreto Foral 113/1985, de 5 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra, que obliga a las administraciones navarras a aprobar una oferta anual de empleo con todas las plazas vacantes y dotadas presupuestariamente. La competencia para su aprobación corresponde a la alcaldía, conforme al artículo 21.1 g) de la Ley 7/1985, reguladora de las bases de régimen local, de acuerdo con los presupuestos y la plantilla orgánica aprobados por el pleno. El anuncio aparece firmado por la alcaldesa-presidenta, B. Yolanda González García.

Las 18 plazas convocadas

La oferta incluye puestos de muy diversa naturaleza, con previsión de provisión repartida entre 2026 y 2027. El detalle de plazas es el siguiente:

• Oficial administrativo (códigos 01-04, 01-08-02 y 01-10): provisión en 2027 y 2026-2027.
• Técnico de grado medio (01-09): provisión en 2026.
• Oficial de actividades turísticas (02-02): provisión en 2027.
• Oficial administrativo de servicios sociales (03-02-2): provisión en 2026-2027.
• Personal de limpieza (03-10-2, 07-08-02 y 07-09-02): provisión en 2026-2027.
• Promotor/a escolar (03-13): provisión en 2027.
• Trabajador/a social-Coordinadora del Servicio Social de Base (03-01): provisión en 2027.
• Auxiliar de protección ciudadana (04-05 y 04-06): provisión en 2026.
• Coordinador/a de deportes (05-01-2): provisión en 2027.
• Conserje polideportivo (05-02): provisión en 2027.
• Empleado de servicios múltiples (07-03): provisión en 2026-2027.
• Encargado de servicios múltiples (07-07): provisión en 2026.
• Empleado de servicios múltiples-albañil (07-10): provisión en 2026-2027.

Publicación y recursos

La resolución ordena notificar la oferta a los delegados de personal y publicarla en la página web municipal (www.viana.es), en el tablón de anuncios y en el Boletín Oficial de Navarra, como paso previo al procedimiento de selección y para general conocimiento.

Contra la resolución cabe interponer, de forma optativa, los siguientes recursos:

• Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto, en el plazo de un mes desde la publicación.
• Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses.
• Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes.

Relevancia para los vecinos

Con esta oferta, el Ayuntamiento de Viana da un paso para cubrir vacantes en áreas esenciales de la vida municipal, desde la administración y los servicios sociales hasta la limpieza, la protección ciudadana y el deporte. La previsión de provisión escalonada entre 2026 y 2027 permitirá a las personas interesadas preparar sus candidaturas, y la publicación en el boletín oficial abre el plazo para la interposición de los recursos que consideren oportunos.

Fuente: Boletín Oficial de Navarra, número 181, 14 de septiembre de 2026, sección 2.1 (Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo), pág. 32621 (resolución de alcaldía número 904, de 14 de agosto de 2026).